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摘要： 福建福州哪个鞋厂要招工人？在保险公司上班是一种什么样的体验？福建福州哪个鞋厂要招工人？以下是福州市的几家招工人的鞋厂：1、福建省时尚鞋服有限公司：位于福州市晋安区，是一家集鞋业生产...

1. 福建福州哪个鞋厂要招工人？
2. 在保险公司上班是一种什么样的体验？

福建福州哪个鞋厂要招工人？

以下是福州市的几家招工人的鞋厂：

1、福建省时尚鞋服有限公司：位于福州市晋安区，是一家集鞋业生产、研发、销售为一体的现代化企业，常年招工人。

2、福建安踏集团有限公司：总部位于福州市仓山区，是国内知名的体育用品和休闲鞋服制造商，也是世界大型运动品牌之一，拥有多个制鞋工厂，在当地有较大规模的招聘需求。

3、福建星期六鞋业有限公司：成立于1998年，位于福州市仓山区，主要生产各类鞋子，包括皮鞋、休闲鞋、跑步鞋等，招工需求较大。

4、福建中创鞋业有限公司：成立于2003年，位于福州市台江区，是一家集鞋业设计、研发、生产、销售为一体的现代化企业，生产各类高质量的鞋子，经常招工人。

在保险公司上班是一种什么样的体验？

保险是一个高度自律的行业，越勤奋越自律越轻松，有***也很轻松，其他就有一定的压力。很多从业者在坚持，认为可以在未来中国保险业大发展中，抓住机会有个好的发展。

这个行业不适合所有人，市场竞争很激烈，今年或许是过去几年最差的一年，可能是未来几年最好的一年！你选择行业，行业也在选择你。工作上午开会8:30——10:30左右，其他时间公司没有特殊安排，可以自由支配。自我管理是这个行业永恒不变的基础。

我在中国人寿呆过接近四年，平安五年，一直是普通外勤员工，也就是老百姓说的“卖保险的”我们行业叫保险代理人。

保险行业门槛低，但是做好不容易，淘汰率非常高，我在人寿，平安基本几年待下来，我一起入司的同事都离司了，剩下的同事没有几个，我总结一下，留下来的人有几个特征：外向，会说话，情商高，这是基本配置，肯学习，对各方面都有一定了解，而且有一定社会人脉，要不漂亮要不专业，总之人脉，专业是走到最后的王牌吧

然后就是心态调整，因为保险从最初接触客户到最后签单，有很多变数，稍微哪里不对，就付之东流，对员工打击很大，需要自己不停调整心态，不然很难坚持

最后就是体力要跟得上，成天东跑西颠，饱受打击，每天琢磨开单的日子真的不好过，作为在行业呆过九年的老业务员说实话，如果有办法，尽量不要做保险，人累心也累

保险公司分内勤和外勤两种：

1、内勤：工作相对固化，领取固定的底薪+绩效+五险一金+员工过节***；

内勤又分为营销线和后援线

营销线主要是营销一线的，如个险、银保、团险相关渠道岗位，营销线跟业绩有较大关系，压力相对较大，保费好绩效会相对较好；

后援线主要是做服务工作的，如综合行政办公室，运营岗，工作相对流程化，薪资比较固定，上升空间较小；

2、外勤：主要是不在编制的岗位，主要***用代理制，只会购买部分团体意外险，没有固定的底薪

一般外勤主要是营销类方面，如个险营销外勤：总监、营业部经理、业务主任、营销员等职级，流动性较大，主要跟保费挂钩，签单多，收入自然高，主任层级方面以上还有团队管理利益；

另外就是保险公司的续收岗，主要是负责客户第2年以上的保单保费回收，有点类似催收保费的岗位，收入跟回收保费率挂钩，该岗也一般不是保险公司正式合同工。

总体来说保险行业还是比较能够锻炼人的，抱着学习的心态，能够不断的提升自己的人脉，达到自己想要的体验。