【天津店员招聘|天津营业员招聘信息】

摘要： 有哪些比较好的招聘网站？天津市桂发祥营业员的待遇是多少？在天津，雇一个人看店月薪多少合适？被陌生人问路时，你听过最奇葩的称呼是什么？有哪些比较好的招聘网站？我自己，朋友还有同事用过...

1. 有哪些比较好的招聘网站？
2. 天津市桂发祥营业员的待遇是多少？
3. 在天津，雇一个人看店月薪多少合适？
4. 被陌生人问路时，你听过最奇葩的称呼是什么？

有哪些比较好的招聘网站？

我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。

1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。

1、求职平台

作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，

1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用

2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注

3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等

2、新媒体

目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注

3、猎头和内推

对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐

总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

找工作上58同城，赶集网，那里有你意想不到的惊喜，在那里面都是月薪上万，不用什么学历，技术，工作也不怎么辛苦的工作。在那里我们才能感受到我们的工作环境和工资和国际接轨了。在那里我们能年收入十几万，工作安逸，迎娶白富美，走向人生巅峰！

回答：

我个人认为有两个网站比较靠谱。

1、智联招聘

2、前程无忧

靠谱原因：

这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力资源服务的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。

都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和[_a***_]单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。

以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！

您好，我是耐斯老鱼，一只人力***老牛，很高兴回答你的问题。

市面上比较流行的招聘平台：前程、智联、猎聘、58赶集、BOSS、拉勾、百姓网、大街网、百度这些都是比较正规的。

但各个网站根据你的求职意向还是有一些差异的。

高端职位较多且最规范的还是前程、智联、猎聘。

拉勾较偏向互联网行业。

boss相对比较均衡，各个行业都有，不过根据我的观察boss上需求量最大的岗位是销售岗位。

其他网站的岗位比较杂，但高端职位少。特别要注意那些中介发布的信息，有一些岗位的jd和待遇与实际不符。

另外我之前还在脉脉上招过几个人，你可以去试一试。还有一些当地的公众号，也会发布招聘信息，都可以去尝试。

希望我的解答能帮到你，祝你早日找到理想的工作。

天津市桂发祥营业员的待遇是多少？

桂发祥直营店店员工资待遇详情：该职位在¥1k-3k薪资范围占0.05% 该职位在¥2.1k-3.0k薪资范围占2.53% 该职位在¥3k-4k薪资范围占12.28% 。

在天津，雇一个人看店月薪多少合适？

这个也分区县村，一般不能低于国家工资标准。根据个人的接受能力，如果有人觉得给多少都行，在你们商量。如果不受年龄限制，找个退休人员干这活基本就这个标准。如果雇一个年轻人，想想就要高于这个价位。为了均衡起见，最好去商店呐，超市啊，哪的都了解一下。

这个要考虑到你的收入支出比了。

你说的零食店指的现在年轻人尤其是女生愿意逛的进口零食店么？如果是这样的话，将要考虑这样几个因素：

1、年龄大点的不能要。因为是零食区，据我了解，女生挑东西的时候对外观的要求是很高的。因此作为理货员，年龄应该控制在30以内。

2、需要有一定的零售经验。不能仅仅是一般超市的员工。应该懂得一定的理货的技巧或者当下客户的真实需求。

仅基于这两点，考虑到目前天津综合的店员工资都在4500元。我想，综合工资不应该低于5500-6000吧。

当然这个工资比例可以将底薪低一点，奖金和绩效提成高一些。具体来看，应该要和你店租、食品成本，等一些日杂成本相比较才好。

当然，我觉得一个更可行的方案是，你先在这个店里干着，对这个店的流水和客户流量有一个清楚的认知，之后再根据以上要素决定需要不需要雇佣一个人看店。

希望能帮助到你。

被陌生人问路时，你听过最奇葩的称呼是什么？

在我上中学的时候，我们学校的教导主任姓向，当时他的年纪有五十多岁了，头发花白，看上去十分稳重，同事及朋友们都尊称他为“老向”。

有一次，在他下班回家的路上，遇到几个陌生人向他问路，他们憋着一口南方普通话说道：老向，请问到XX地怎么走啊？老向给他们指完路后，那几个人道完谢就离开了。可老向同志却百思不得其解，他们怎么知道我姓向啊？

后来在单位上，又给同事们说起了此事，并肯定那几个人他一个都不认识。同事们也觉得很诧异。后来还是一个年轻老师说：他们恐怕不是称你“老向”，而是称你为“老乡”。只是因为普通话不标准，才让你听成“老向”啦。

还有一次，我们几个战友去南方某地出差。其中有一个战友的名字中有个“标”字，由于他年龄比我们都大，因此大家都称他为“标哥”。

有一天我们走在街上，突然过来一个陌生人，径直走到标哥跟前问他：标哥！请问去XX地怎么走？当时我们都很惊讶，难道他认识标哥？但标哥却一口咬定，他与此人从来就没有见过面。

当然，后来才知道，在当地见到陌生男子都会以“表哥”相称，如果是年长的陌生男子，则会称为“表叔”。这估计与江西人见面称“老表”是一个意思吧！