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摘要： 短视频运营招聘要求？短视频运营招聘要求？1.熟悉主流平台规则、玩法、推荐机制。包括但不限于抖音、 B 站、快手、微信视频号等短视频平台。2.能够完成短视频矩阵账号搭建。根据不同用户...

1. 短视频运营招聘要求？

短视频运营招聘要求？

1.熟悉主流平台规则、玩法、推荐机制。包括但不限于抖音、 B 站、快手、微信***号等短***平台。

2.能够完成短***矩阵账号搭建。根据不同用户需求，策划不同账号定位、输出内容，推进账号各项工作，比如内容、后期等。

3.了解公司所处行业，了解产品和用户。持续进行产品及用户研究，保证***内容实时符合产品理念及用户需求。

4.关注短***行业发展动态和热点内容，对热门内容有自己的看法和方法论，可以完成"蹭热点"***的输出。

5.内容策划，包含短***的选题、脚本。

6.带领或协助团队将策划方案转化为执行方案，挖掘创作者及出境演员，推进项目完成。

7.能够鉴别短***优秀内容，对***调性、质量等具备判断能力。

8.拍摄制作，根据脚本或文案进行拍摄。对灯光、构图、分镜、运镜等有了解的，审美过关的，对镜头衔接和逻辑关系有了解等为加分项。

9.剪辑创作，能够使用 Pr 、 AE 等专业软件优先。

10.数据分析，对自己的账号运营核心数据（完播率、转发率、评论率、点赞率、赞粉比、转化订单量等）进行分析；对对标账号的核心数据分析。

：1、大学本科以上学历，年龄在22周岁以上；

2、有2年以上短***行业工作经验；

3、具备较强的***开拓能力；

4、具备媒体运营经验与产品思维；

5、熟悉媒体圈及原创内容团队。

1. 相对较高。
2. 这是因为短***运营工作需要具备一定的专业知识和技能，例如熟悉各大短***平台的运营规则和算法，具备良好的创意能力和文案撰写能力，能够进行数据分析和市场调研等。
此外，还需要具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够与其他部门协作完成任务。
3. 此外，短***运营还需要具备时刻关注市场动态和用户需求的能力，不断学习和更新自己的知识和技能，以适应行业的快速变化。
因此，较高，需要具备多方面的能力和素质。