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摘要：
在成都学了会计，好就业吗？哪能学？做会计能一个月拿到7k吗？作为一个刚毕业的会计学生，事务所进不去，代账公司要求实习六个月每月一千块，到底该怎么办？在成都学了会计，好就业吗？哪能学... 在成都学了会计，好就业吗？哪能学？
会计是一个非常通用的基础岗位，就业不光是在成都，在哪儿都是比较容易的。因为任何一个经营实体无论是哪个行业啊？都离不开会计。
就业并不难，但是怎么样在行业中发展稳住阵脚，提升水平和能力。需要持续的学习和努力。
而且不管是互联网公司平台，或者实体店实业，是都需要会计财务人员的。
只要有现金流的地方，就会有会计这个行业。
做会计能一个月拿到7k吗？
答案是肯定能
我自己就7k加，原因有二
二、我有证书啊！我有中级职称还有注册税务师两个相对比较大证书吧！
所以同行们不要质疑，我们只需努力，剩下的真的都不是问题。你想过什么样的生活就付出什么样的努力。加油！
会计不是高薪职业，拿到7K比较难，即便是北上广深这样的一线城市。
从整体来看，工资水平在3-10K之间，75%以上的会计在5K及以下；6-9K的岗位在一线城市约占15%；10K及以上的，不到10%，可以用凤毛麟角来形容。压根不是高薪行业，不要去相信网上有些人说的什么月薪过万，几十万的，这一行没有那么多高薪的岗位，唯一的优势是相对稳定。
跟其他行业一样，具体工资水平视地区、行业、资历、单位会有所不同。一般情况下，市区高于郊区，一线城市高于二三线城市；金融、电力、石油等垄断行业高于生产、商贸、服务等竞争性的行业；同一行业，国企、央企、外资高于普通私企；同一岗位，熟手高于新手（这与职称、工作年限有一定的关系）。
7K这个水平，在新一线城市的成都五城区，相当于会计主管、主办会计的水平，选郊区相当于财务经理的水平。岗位招聘要求还不低：本科文凭、五年以上的工作经验，外加中级及以上职称。
普通会计一个月7k以上还是能拿到的。关键是看平台和公司性质。我们公司的出纳，工作7年，还没有中级职称，一个月应发1w左右，到手七千多，也不算低了。所以，做财务，平台很重要。
做会计一个月能不能拿到7K是要看情况的
首先，地域差异：一二线城市拿7K是很容易的，但三四线城市就拿不到了，就拿我自己来说，之前在杭州工作，平均工资有8K,今年回老家找工作，5K都很难，各地的工资标准在那摆着，如果只是普通的职位，要超越很难。
其次，技能+证书：证书（中级和注会等）能给你加薪；个人的职业技能也是加薪的关键，就拿我自己来说，我之前在工厂做会计，工厂的加薪是全厂性的，比较低的，在工作期间，单独做了三年度的尽调，获得了两次单独加薪机会。
再次，岗位的差异：会计基础的岗位工资比全盘会计、会计主管和财务经理的工资是没法比的，岗位要求低，工资自然就跟不上，基础性的会计工作人员的工资要超过7K是比较难的。
会计能一个月拿7仟元吗？这样问大笼统。
会计人员每月能拿7仟得分所在的地域、企业规模、个人专业能力等多方面因素所决定。
一、地域
如果一般会计人员在一、二线城市从事会计工作基本上都能达到7仟元，如果在三、四线城市是达不到的。
二、企业类型
大型国企、民企、上市公司、外企一般会计人员从事会计工作可以达到7仟以上，中、小企业、私企等达不到7仟元，一般都在3一6仟元。少数具有中级职称会计人员可达7仟元。
三、证书十能力
会计人员具有初级会计职称从事一般会计工作,你的薪酬不会达到7仟元，只能从事简单记帐、算帐工作，初级职称这一层面
人数众多，竞争激烈。
会计人员要想薪酬高，就得肯于学习会计理论，不断考证，不断积累会计实操经验，证书十能力这才是王道，这是你晋职加薪必由之路。实现月薪7仟元不再是梦想，即可实现或更多。
作为一个刚毕业的会计学生，事务所进不去，代账公司要求实习六个月每月一千块，到底该怎么办？
会计行业，起步很难。企业招两种:1,有经验的。2,应届生
如果你因为起步难暂时做了其他不相关行业，极有可能回不来这个行业了。
机会很多，我交流了150多次，发了20份简历，才找到的现在都工作。
加油
对于刚毕业的会计学生来说并不是只有去事务所和代帐会计两条路，还可以考虑去企业做财务或者从事其他的财务相关工作。
对于刚毕业的学生而言，选择的范围还是比较宽泛的，并不仅仅局限在事务所和代帐会计这两种，具体来说可以考虑的有：***机关，事业单位，国企，外企、民企或者事务所。并且对于不同的企业规模来说，可能所从事的岗位也会有所不同，比如，如果去了一家大型的企业，那么可能会去做一个比较单一的财务岗位，应收账款、应付账款等。而如果去了一家小型的企业，那么有可能分工没有那么细，一个人会担任多个岗位工作。如果去了代帐公司，那么可能接触到的企业类型会比较多，但是整个财务流程的规范程度也许不一定那么好。而且还需要考虑未来发展前景的问题。当然，个人认为对于第一份工作来说，薪资没有必要看得那么重，更多的应该着眼于未来的发展。
2. 如何获取自己想要的工作
刚毕业的同学最大的劣势可能[_a***_]没有工作经验。所以，为了获取自己心仪的工作，更多的时候需要扬长避短。很多时候企业也会有一些岗位会给到新人机会，这时候就需要突出自己的优点：
（1）参加过与财务岗位相关的实习。对于在校的同学来说，大四是有不少机会进行实习的，如果有财务相关的实习经历，那么一定要重点突出，可以有助于获得认同。
（2）学校里的相关培训。有时候学校会提供一些实操相关的培训，如果有这样的经历，那么也要重点突出。
（3）财务相关的考试。如果在学校里面参加过一些财务相关的考试，并已通过了几门，那么一定要将这个优势予以突出。一来显得自己积极进取，二来也表明了自己在财务方面的能力。
（4）学校、专业和成绩。如果有比较好的学校，对口的专业和不错的成绩，也可以予以重点强调。
总的来说，对于刚毕业的会计学生来说，可以将目标适当放大一些，不仅仅局限在事务所和代帐公司。找工作前先分析自己的优势和劣势，然后锁定目标的去向，充分突出自己的优势来获取心仪的岗位。相信经过努力一定会获得自己想要的工作的。
感谢悟空邀请！
本人毕业22年了，注册会计师，16年会计师事务所审计工作经验。如果喜欢我的文章，请不要忘记点击关注、转发和收藏我的文章奥！
现在，各行各业就业压力都很大，会计专业也是如此，题主苦诉应聘会计师事务所没有达到目的，代账公司工资低，强度大！怎么办呢？下面老郑就谈一谈我的观点。
不去代账公司？那你还能去哪里？现在哪里还有师傅会带徒弟的公司，刚毕业的会计学大学生，只有理论没有实践，去代账公司，从最基本做起就算跑工商税务，也是种锻炼，学会和工商和税务老师打交道。做会计的打交道最多的就是工商税务银行。
心态放平，从最基本的最基础的做起
今年的就业形势还是不太乐观的，昨天还看到一文章，研究生目标月薪三千，本科生愿0工资试用。
1、受疫情影响，企业招聘岗位也在减少，校园招聘人数也缩减，再加海外疫情的扩散，很多外贸企业订单在减少，遭遇资金链周转不易，不少企业能熬过四五月都难说。缩减成本，努力活下去是企业的根本目标。
2、经济下行的压力，企业的迫切需求是吸纳“招之能战、战之能胜、人岗匹配”的人才。所以，在大学里的课程中应该增加学生实战经验，更应注重职业教育，以就业为导向。
3、既然有实习机会，就得好好把握，而不是受实习工资影响，如果你在实习期间很优秀，公司自然在你转正后给予你好的薪资待遇。能力与工资都是成正比的。
所以，现在努力让自己快速成长才是最重要的目标，让自己经验、能力、知识想匹配。
我最近在圈内看到有关个人职场成长的免费公开课，也适合刚踏入社会的毕业生，有需要学习的话，可以在评论区回复或@叶子柃讲内控
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