空乘招聘会,空乘招聘会心得体会
你觉得未来几年的空乘招聘会提高学历吗?为什么?
自从进入21世纪,中国的航空市场迅猛发展,空乘这个工作也因为高薪和工作性质,随之在全国火了起来。我认为在短时间内,最起码是5年之内,空乘招聘不会提高学历。原因有如下三点。
首先,从招聘的角度:目前空乘招聘主要分为两种,一种是专门的学校或者是空乘专业培养,进行输送;另一种是航空公司在毕业季时去各大高校招聘后再进行培训。而前者的数量往往比较大,是每年新空乘的主力军。如果短时间内就提高学历要求,对于占据应聘大多数的空乘专业学生来说,是个不小的挑战,可能直接影响到招聘的顺利进行。
其次,高学历层次人才对空乘这个职业可能有一种不同的认识。硕士生、博士生等高层次人才,虽然说数量上也不少,但是他们价值观中对于空乘的认识,可能会停留在天天各地飞,经常离家等等。薪水上可能也与他们的期望值不符,所以在空乘招聘时,高学历人才来应聘的情况并不多。如果要是提高学历要求,可能会出现应聘人员数量不足的问题。
最后,不得不承认,高学历在任何一个行业都是敲门的法宝,空乘专业也不例外。高学历的人才应聘空乘,不考虑外表因素的情况下,确实是一个不错的加分项。虽然如此,虽然社会上高学历在不断增多,但是如果要在几年之内就把学历要求提高,恐怕还是有些脱离实际。
我就是学空乘的,首先空乘对文化水平要求不是特别高,有的要求比较高的航空公司或者学校有专门的要求,有的会对英语水平有限制,比如英语考试需要过多少级啊等等,不过,在空乘这一块,对外貌形体的要求比较严格,每一个航空公司或学校有身高的要求,必须要过线。很多好的航空公司或学校都是大专,因为专业技术比较重要,他们的就业上机率,还有实习设施都超过很多本科学校,每年都有专门的航空公司来招人。祝你好运!
空少怎么应聘?
1. 在相应的航空公司官方网站或招聘平台上查看空少的招聘启示并在线申请。
2. 提交个人简历和相关证书,例如学历、语言证明(如英语等级证书)、飞行经历等。
3. 参加面试,通常会进行多人面试,包括初试、复试和终试等。
4. 体检和政审,这是空少应聘的重要环节,需要符合民航招飞的体检标准和政审要求。
5. 培训和实习,通过面试后,还需要参加航空公司提供的专业培训,并在实习期间进行实践和锻炼。
需要注意的是,空少招聘程序可能因航空公司而异,具体流程可能有所区别。因此,有意应聘空少的人应仔细了解航空公司的招聘流程并按照要求进行申请和准备。
应聘空乘人员(俗称"空姐"或"空少")需要按照以下步骤进行:
1. 准备资料:准备好个人简历、近期彩色照片、***、护照、学历证明等相关材料。
2. 搜索招聘信息:可以通过招聘网站、航空公司官方网站、招聘会等渠道获取空乘人员的招聘信息。
3. 填写申请表:根据招聘信息,填写并提交在线或纸质的申请表。确保填写准确并完整。
4. 笔试和面试:根据航空公司的安排,进行笔试和面试环节。笔试可能包括英语测试、形象测试等,而面试则包括个人基本情况介绍、模拟乘务员工作场景等。
应聘空少应具备的条件如下:
1、诚实,正派,品德高尚,热爱民航服务工作,具有良好的职业道德修养,有较强的安全保密意识和高度的工作责任心,无不良嗜好。
2、做事认真严谨,思维敏捷,遇事灵活应变,有较好的团队意识和服务意识。
年龄要求:
2、大学本科毕业生18—25周岁。
身体要求:
1、五官端正,体格健康。
2、身高:175CM—185CM。
语言要求:
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wnrkw.com/post/10449.html发布于 04-12