招聘可靠平台排名

摘要： 在什么网站上找工作比较靠谱？有哪些比较好的招聘网站？在什么网站上找工作比较靠谱？您好，我是草根逆袭记，很高兴为你解答关于“网上找工作”的问题。虽然现在有很多人都喜欢在网络上投简历，...

1. 在什么网站上找工作比较靠谱？
2. 有哪些比较好的招聘网站？

在什么网站上找工作比较靠谱？

您好，我是草根逆袭记，很高兴为你解答关于“网上找工作”的问题。虽然现在有很多人都喜欢在网络上投简历，找工作，但我还是觉得需要注意一些细节。

1、网站是否根据国家规定在工信部网站上完成备案，并在网站上予以公示，如在广东地区注册，其备案号为粤ICP备******号。

2、另外还要查看一下工商注册号，如果是正规企业所办网站，客户应可通过企业注册所在地的工商局网站查询其工商信息。

第一、智联招聘

不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错，深受大家的喜欢。

功能亮点：可以在线聊天，并且有数据匹配的功能

面向人群：在***上打出了1亿白领的选择这一说法。

优点：适合高端人才招聘。

第二、猎聘网

猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，感觉实力不错。

大家好，我是小鱼很高兴能回答这个问题:在网上找什么工作比较靠谱？

比如说一些销售类的呀。还有一些就是去了那边不用收中介费的那种。

现在有很多打找工作的旗帜，需要先交培训费，然后再给你安排工作。我身边就有个朋友，去了那种编程的工作。前提是要先交。2万多块钱的培训费，等培训三个月之后，就能得到一份月薪1万多的工作。感觉这种工作还是要靠自己的能力的技能。

个人觉得销售这个比较好。多劳多得嘛。身边有个朋友就是通过网络上找的一个销售工作。经过一年的努力。，现在已经年薪20多万了，

这是小鱼的个人看法，希望能够帮助到你，谢谢！

比较正规的网站有猎聘网，智联招聘，建筑英才，天基人才网，这些网站的招聘信息都比较正规，但是也要有辨别真伪的能力，我老婆是资深人力HR，接下来让我来教你该怎么做，请看我的***。

人社部门的网站找工作最靠谱！他们发布的省内招聘的消息真实可靠值得信赖，发的省外的招工信息比较全面，讲了工资，伙食补贴，交通，***日，加班费等等（点开阅读配图2）如果省外企业招聘的人数多，人社局还会统一包车包专列输运到目的地。昭通镇雄就组织了一个车队输送1000名外出务工人员抵达了浙江的永康当晩即被上百家企业接走。曲靖人社包高铁专列将人送到了广东，盐津先包大巴到四川，然后务工人员乘飞机到了浙江的嘉兴南湖。

5年人力资源经验，很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题，目前我认为最靠谱的是上啥班APP，下面来说一下我的观点：

首先我们来分一下类，市面上招聘软件大体可以分为四类

分类信息、老牌招聘网、行业垂直招聘网、新兴招聘平台

1.分类信息网代表：某集、数字同城

分类信息的优点是成立时间长，基础岗位较多市场下沉做的比较好，大家对他们的口碑是又爱又恨，爱的是确实提供了相应的工作机会，恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。

2.老牌[_a***_]代表：直聘、无忧等

老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度，不可否认的是经过十几年的积累，各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者，但随着商业化的家居，逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光，求职者看到的大部分是付费招聘信息，免费的招聘信息曝光低，相应的会错失掉一部分机会，当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高，只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。

3.行业垂直网站代表行业：互联网、医疗、酒店

垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音，可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼，当然也就会有局限性，其他行业的岗位接触机会大大减少，这主要看求职者如何取舍

4.新兴招聘平台代表：上啥班

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要划分为以下几种

老牌传统网站

以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。

后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。

新兴的所谓高端

另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。

综合类

主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？

而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。

专业类网站

基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。

本地网站

这种网站一般都是当地***扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。

我是人力***管理咨询师小安，不定期更新人力***、心理学的有趣内容，欢迎大家关注我，给我留言或私信交流，小安保证“粉必回复”，三楼的观众朋友们，我爱你们！

我自己，朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP，我作了下面的总结，希望能够给大家在求职的路上，带来一点点帮助。

1.综合网站：①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线

2.垂直网站（行业）：①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作

3.垂直网站（人才）：①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网

4.猎头平台：①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得

谢谢邀请，请关注职场小阁，为你解答职场疑问。

随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：

1、传统招聘网站

前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。

2、依托线下人才市场的招聘平台

此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。

3、新型互联网平台

拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。

4、行业类招聘平台

中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。