51招聘会

摘要： 什么叫网络招聘（定义）？社会招聘都通过什么方式？在深圳找工作哪个网站最好啊？在深圳找工作哪个网站最好啊？什么叫网络招聘（定义）？网络招聘是指区别于传统的招聘会和报纸招聘的一种招聘形...

1. 什么叫网络招聘（定义）？
2. 社会招聘都通过什么方式？
3. 在深圳找工作哪个网站最好啊？
4. 在深圳找工作哪个网站最好啊？

什么叫网络招聘（定义）？

网络招聘是指区别于传统的招聘会和报纸招聘的一种招聘形式，它主要是企业依托于第三方载体（网络）接收求职者建立以及通过电话面试的方式对求职者进行初步筛选的一种招聘形式。目前国内主要的网络招聘公司为：51yingpin,51job,chinahr,智联招聘等。

网络招聘是指区别于传统的招聘会和报纸招聘的一种招聘形式，它主要是企业依托于第三方载体（网络）接收求职者建立以及通过电话面试的方式对求职者进行初步筛选的一种招聘形式。目前国内主要的网络招聘公司为：51yingpin,51job,chinahr,智联招聘等。

社会招聘都通过什么方式？

最有效的求职方式是熟人推荐，也就是你有一个同学、朋友、亲人在某家公司上班，他们公司有员工内部推荐的机制，由他推荐你去他们公司入职是目前最快的方式，原因一是你的朋友很了解 他的公司职位要求和提供的待遇***，二是你的朋友很了解你，包括你的能力、期望值，也可以很坦诚地跟你讲真话，相当于由他做了你和企业之间信息不对称的桥梁，所以这种方式相对来说效率最高最直接。

排名第二位，就是你在正规的招聘网站（51job，拉勾等）看到你心仪的公司和职位，不想等待面试，对面试也很有自信，可以直接去霸王面。所以霸王面就是没有预约，直接带着简历去前台找HR，前提是你对这家公司比较了解，招人急、HR比较OPEN、企业文化比较NICE，霸王面是一种打破常规招聘流程的单兵突击，并不适用于一些管理比较严格的公司，死亡率也非常高，但就有效和直接来说，不失为一种攻击性的策略。在面试前，你要充分了解这家公司和职位，对自己为什么应聘这家公司的职位、个人能为公司创造的价值提前预演，如果是销售类的职位，这种形式是被允许和鼓励的。

排名第三位，有些公司会委托一些人力资源服务公司做专场招聘会，尤其是房地产、金融类的公司喜欢做几百人的专场招聘会。这种招聘会都是由51JOB这样的第三方招聘平台提供服务的，如果有一天有51的招聘顾问电话你，让你参加某个知名企业在五星级酒店做的专场招聘会的时候，你准时去，因为你能接到电话，代表你的简历已经通过初步的筛选了。这种招聘会现场都会有HR和公司高管，面试中可以和你将来的直接领导对话沟通，也可以听公司的高管分享公司的业务策略，可以知道很多内部的企业信息，面试通过会直接拿到OFFER，成功机率大。

在深圳找工作哪个网站最好啊？

别的啥也不说了，只给大家推荐最实用的！前程无忧（招聘行业老大，名企多，但是得去现场招聘会，比如腾讯，你在51job上投一年都没用）job88八方人才（信息不是最多，但是电话频率最高）中国人才热线（名字里有中国，可是还没有真正走出广东）智联招聘（广告响，信息多，可电话少）

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