本文作者:huangp1489

模具招聘会,模具工招聘会

huangp1489 04-14 64
模具招聘会,模具工招聘会摘要: 现在公司需要一批30人的员工,你觉得怎么能快速招到人?华为定向招聘大专学校有哪些?现在公司需要一批30人的员工,你觉得怎么能快速招到人?快速招到30人,作为人力资源从业者,觉得通过...
  1. 现在公司需要一批30人的员工,你觉得怎么能快速招到人?
  2. 华为定向招聘大专学校有哪些?

现在公司需要一批30人的员工,你觉得怎么能快速招到人?

快速招到30人,作为人力资源从业者,觉得通过线上平台现场招聘等是不能达到快速招聘到的目地的。不管是怎样去开展这个工作,都必须多条渠道同时进行自己招聘,联系学校招聘都要做。最直接的方式是,委托第三方开展招聘,比如中介/职介机构,多找几点中介/职介机构,实行按人头付费是最快最直接的方式。

这个很难讲了,毕竟情况不是很清楚,所以很难说是怎么做比较好,得要了解实际情况是怎么样的,然后根据这个情况去找到一个合理的方法,不过话又说回来了,像你这种情况大把人都是这样做或者面临,也就是很多人都是事后才去做这种事情,并不是事前做准备,所以相当匆忙,这样是非常可怕的做法,这样的做法都是基于因事找人,并不是因人设事,这就颠倒了,颠倒的后果是相当严重,找来的人通常都不合适去做这个事情的,然后无法胜任,无法胜任的后果是怎么样的,不用我们多说了,会搞得彼此都痛苦不堪;可以想像得到,如果一个事情不是自己心甘情愿去做的话,那么怎么可能会自动自发,没有自觉性去做的话,当然就不可能做得好了,这样必定会带来很多麻烦,现在缺的不是什么项目,而是缺人,缺合适的人,很多公司都不是根据这个人本身的情况,去让其做合适这个人的事情,都是先有项目或者事情以后,才来找人去做,这样的做法当然是背道而驰的了。

既然要招的是员工,想要快速还是到厂区门口或者工业园门口摆个招聘启事,很多找工作的直接到厂区门口或工业园门口去找工作看招聘信息的,当然网上也是有很多可以招到,但是效果没这么快,再者可以到人才市场去招聘。

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(图片来源网络,侵删)

现在公司需要一批30人的员工,你觉得怎么能快速招到人?

从题主的问题来看,应该是找生产线的普工。怎么才能快速找到人?我有几个建议,希望能对题主有所帮助。

1. 通过技工学校直接招人

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现在的社会适龄的普工聚集地也就是的各个技工学校了,九年义务教育,加上现在家条件都不错,所以中途辍学混社会的很少,学习好的都上大学了不会考虑普工的,至少开始是不会考虑的。那么剩下来的就是上不了高中,去读技校的预毕业生或不太好的院校毕业生了。可以多跑跑这样的学校。当然去之前也要将自己公司进行适当的包装,描绘一下员工的成长通道。包括吃住条件,有没有***设施,能不能上网等都要主动讲出来,表现出公司的诚意,对员工的尊重。

2. 少数民族地区招人

现在不但沿海经济发达地区缺人严重,家长一般都舍不得孩子出远门打工了,家乡也有工厂打工。就是内地,随着经济的发展,工厂的内迁,对用工的需求的越来越大,也招不到人了。但少数民族地区相对还是有点落后,去这些地区村镇招人,还是能招一批的。这种地区经济互补的情况,一般***还是支持的 ,说不定有政策倾斜,可以问问。当然,少数民族员工来了后要多加关心,特别是饮食、住宿,包括宗教习惯等要留心,让他们能安心工作。

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3. 发动员工社群、朋友圈招人

实在没招,不妨动员一下公司的员工,精心策划一个社群、朋友圈招工活动,没错,是策划,不是没吸引力的招聘告示。让他们积极的发动朋友圈寻人,不要小看这种朋友圈操作,群众的力量是巨大的,可能没几年后这种方式是主流也说不定。另外,各种社群、自媒体互联网途径也可以试试。

谢邀回答

首先现在各个岗位人才市场竞争激烈,招聘人才的几大网站发帖是必不可少的,例如:猎聘网,BOSS直聘,智联招聘,店长直聘等等一些口碑好点的。还有最好不要套用别人发帖的磨具,因为就算是符合本岗位的应聘者翻阅查看招聘信息时,也会根据各种硬件要求衡量自己,也会多多查看岗位信息,就例如我前不久在网站上查找职位,看了几个能符合自己能力的职位,但是往下一看工作内容,十多篇招聘信息基本上都一样,包括工作时间待遇以及工作内容,虽然是同一个行业,但我觉得这么***粘贴有点太没诚意,当求职者看到这些信息的时候反正给我的感觉就是可有可无,需求度并不是很高,所以我认为想要更快的招到人,必须有相对比较有特色的介绍,内容不要过于死板,用换位思考的方式发布招聘信息,比如你应聘看到某个公司的招聘信息比较有亲和力,又比较真实,我相信在你对比完其他那些内容一致的信息后,肯定会把前者作为首选,进行[_a***_]。公司规定是死的,人是活的,事在人为。想要尽快招到人才下点功夫也是值得的。毕竟具有亲和力的人和话是很招人喜欢的,以上就是我的观点,祝早日招到岗位人才!

华为定向招聘大专学校有哪些

华为招聘专科生主要面向以下学校:

1.985和211高校:如清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学等;

2.双一流高校:如南京大学、同济大学、武汉大学、华中科技大学、西安交通大学等;

3.重点理工科院校:如哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、电子科技大学、南京航空航天大学等;

4.综合性大学:如中国人民大学、南京大学、厦门大学、中山大学、四川大学等;

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