石狮手工活***可带回家

摘要： 目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家...

1. 目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没找好下家，请问该辞职吗？

感谢平台之邀！

我认为暂不宜辞职。理由如下：

一是目前的工作待遇算优厚，不能轻言放弃。综合考量的话，月收4500元，若在一线城市，绝对额不算高，但“包吃住”相当于给了补贴，因为生活指数主要体现在吃住方面，其中房租是大头。相反，如果在三四线城市，租房不那么贵，那么4500元月薪也过得去。何况工作轻松而稳定。要说不足，应该是每月限休“两天”自由时空较少。套用一句话“知足常乐”“适遇而安”，这样稳定体面的生活比较愜意。

二是跳槽要三思而行。未知就是变数，机遇与风险同在。相对于现供职的诊所，“下家”存有三种可能，比现在较好、不如和相当。

可取的态度是积极而审慎。俗云“树挪死人挪活”。年轻人敢于追梦有闯劲可以理解，也是社会进步的原动力。更相信你有这种潜能。那么你应该在上班的同时，在市场上积极打探寻求下家，根据自身学业专长及职场经验、社会趋向，选准方向，有针对性地备考和挖潜人脉***，争取一举（投档加考试）跳槽成功，既避免“荒工期”脱节，又迅速实现人生职场的“华丽转身”。

（好文待续。请加关注）

个人觉得不应该辞职。

在一个单位工作是否觉得满意，或者基本满意。有这么几个方面去评价。

首先是收入。我想，你每月4500的工资以及包吃住，已经能够比较满足，在你那个地方相同条件比，也算不错，说得过去。如果不是觉得太低，就是能够满足的情况。

其次是工作心态感。上班工作轻松，说明比较满意。没有压力 ，没有自卑感，心里很惬意，这是能够继续干下去的基本保证。如果说，在那工作每天都很紧张，心里压力大，忧虑多，不能适应环境，那么就不会坚持。

有以上两点，基本能够保证正常的工作和生活状态，说明适合了你。

当然，不是说这一切就是最好的，是最满意的。肯定会有更好的地方。这样的话，你就应该保住现在，寻求未来。

就是说，你在继续干中寻找新的目标，新的岗位。也许这个机会很快出现，也许暂时没有希望，但是都应该留意。俗话说，机会来了，挡都挡不住！

建议你，没有决定马上走时，不能流露出辞职的意思。应该在暗地里寻找机会，否则会对你现在表现的评价有影响。

想请问你是在哪个城市？如果一线城市包吃住，按一天饭钱按50算，一个月餐费1500左右，房租按3000算，相当于工资之外额外有4500，如果公司不包吃住，那你就要额外付出这么多，这样算下来你一个月其实相当于9000的收入。如果在一线城市这样的收入并不具有优势。如果你下一份工作依然工资是4500左右的水平但是不包吃住，那你的收入就会大打折扣。

关于你要不要裸辞取决于你现在自身的状态。收入方面你是否有能应付你三个月的积蓄。在你没有足够积蓄且目前收入并不具有优势的情况下辞职并不明智。如果你一时半会儿找不到工作怎么办？如果你忽然有一些突发状况要急用钱怎么办？

所以比较理智的做法是先去市场上找找看，检验一下自己的价值，在找到一个更适合的之前，不要轻易辞职。

谢谢邀请。

你目前在一家诊所上班，工资4500，月休两天包吃住，上班工作轻松，想辞职却没有找好下家，请问该辞职吗？我认为不能辞职。

你每个月工资4500，包吃住，还能休两天，工作轻松。虽然不知道你在几线城市工作，从你的介绍的情况看，你的工资水平不是你哪里最差的，应该属于中等水平，应该还说得过去。

如果你计划好了，辞职去创业，我觉得没有什么问题，趁着年轻出去打拼，为了理想去奋斗，大家都应该鼓励支持。

你是想跳槽，下家还没有找到，这种情况，不合适，不能辞职。辞职后，好好的工作没有了，又没找到更好的工作，成了无业游民，这样做非常糟糕。

真想跳槽，等到找到更好的工作单位，权衡利弊，觉得值得跳槽，再辞职也不晚。目前这个情况，是不能辞职的。