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摘要： 刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？说说我自己的真实经历...

1. 刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？

刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？

说说我自己的真实经历，2011年从二本中医院校毕业，在学校时本身我就不优秀:不是学生会干部、不是优秀班干、也不是社团主力干将，面试的时候不要说学校所在地的医院了，就连自己家乡所属的市级医院人家都不收简历，这时我们县城的卫生局来招聘，说可以入编，于是我回了我们县的卫生局，确实有编，于是服从分配去乡下卫生院，基层医院怎么说呢，轻医疗重公卫，缺医少药，呆了一年考下执业医我就辞职去另外一个市级医院，医院不是很大，氛围比在乡下好很多，但是很快我就发现医院都是靠拉熟人来住院，病人并不是那么多，于是过了半年我又开始不断找工作，这回我把目标放在省城，也就是我读大学的城市，终于半年后我找了新东家，2014年到现在我就再没换过单位，2016年我提拔为我们科室的负责人。也不能就说乡镇卫生院就不好，我其实很感谢毕业头三年的经历，感谢那些遇到的人，他们都给与了我很多帮助与扶持，所以才能让我有今天的成就。所以不管在什么地方工作，都要带工作的热忱去上班，千万不要抱怨环境，不要抱怨工作没有给你施展才华，我在乡镇卫生院时，成功把中医治疗打开了并且还有自己的粉丝。在这里我真不是自吹自擂自己有多厉害，我只想说只要有人生努力的方向，一定就能到达梦想的地方！

我说一下我自己的感受吧，我现在在社区医院上班，虽然在市里面，但是毕竟医院的级别摆在那呢，就很小的一个社区卫生服务中心。因为我是专科毕业的，原来在偏远的乡镇卫生院工作，虽然乡镇卫生院不想二级、***医院那么忙，病种见到的也少，但是最起码还有些业务，因为我在乡镇没有编制，去年市里的社区医院招聘编制我就考过来了，现在主要做一些公共卫生的事情，业务基本荒废。

其实现在你的编制有没有其实区别不大，很多大的医院基本上都时同工同酬的，主要看你怎么想，如果你没有很大的决心当好一个医生，那么就请你在乡镇混个正式工，混混日子，安安稳稳的退休，也挺好。

如果你一个有抱负的人，励志要做一个好医生，能暂时受得了这个医疗环境带来的任何考验，那么我建议你去大医院。大医院的层次，学习，业务等等各项的水平都不是一个乡镇医院能比拟的。

权衡轻重，选择权在你手中。

生于安乐。死于忧患。

大哥去大医院，血淋淋的例子摆在下面啊。

我16年医学院本科毕业。读医其中多么艰辛多么苦，就不在细说。毕业后家人找关系想进入我们县城医院。进不去，说学历不够，要研究生才能进。办法行不通后。我一边在家准备考证、一边想考研。

这样大概浑浑噩噩的过来半年，研究生没有考上、证也没有考到。在家实在混不下去了，托同学在乡镇卫生院找了一份工作。正好一个中医科刚刚开始招人。就很容易的就进去了。

到医院后开始上班，其实我们卫生院还是蛮大的，前前后后总人数加起来60多人。效益还不错。医院提供宿舍和食堂。工作就是几乎每天都去。反正也没有什么地方可以玩的。

我平时工作经常接触医学院校毕业生，刚好回答你这个问题，去乡镇卫生院好还是去大医院好？你是医学院校毕业，学什么专业的？刚毕业的话，目前你应该是还没有考取执业医师证，到乡镇卫生院不会立即落正式编制，19***年以后国家已取消统招大学毕业生计划内分配工作的说法。大学毕业生只能自主择业，医学毕业生在找工作时，如果遇到医疗机构自主招聘，这种是不会落正式编制的，因为城里公立医院和乡镇卫生院都是***领办机构，是纯事业单位，财政差额拔款，想入正式编，不是医院说的算，也不是卫生局说的算，需要当地编委会、人社局、财政局、卫生局联合批准。但是现在还有一种是***行为，以黑龙江省为例，省***为解决大学生就业难的问题，同时也为了改善乡镇卫生院人才队伍结构，解决基层医疗机构卫生专业技术人员短缺的问题，统一实施招聘***，聘期三年，医疗机构与毕业生签约三年，三年内工资由省***统一拔付，被聘人员三年内须考取执业资格，三年期满如果卫生院有空编，可以落正式编制。所以说你刚毕业，即使去乡镇卫生院工作，也不会立即有正式编制。但我还是建议你去乡镇卫生院工作，因为将来有正式编制可能性大，深化医药卫生体制改革政策实施以来，国家越来越重视基层（乡镇卫生院+社区卫生服务中心）医疗卫生工作，尤其是随着分类事业单位改革的推进，乡镇卫生院和社区卫生服务中心单位性质会由差额拔款变成全额拨款，医务人员待遇更有保障。你如果考取执业资格，并参加住院规范化培训，未来考中级职称高级职称[_a***_]还是有发展的。现在乡村公路和乡镇卫生院基础设施都不错，交通便利，去卫生院工作挺好的。如果去城内大医院，人才济济竞争大，如果不是高精端或特殊专业人才，本科毕业没有任何优势，硕士博士生还好一些，临时工无法享受事业单位在编人员同等的社会保障等待遇，就算通过劳务派遣公司与医院签了合同，那么入职后工资不会高，而且在晋职称方面意义也不大，因为“同工同酬”在逐步逐渐实现阶段，现在去大医院，个人发展以及工资待遇会低于乡镇卫生院。