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爱情公寓5曾小贤有几个片段?
爱情公寓5曾小贤有6个片段,第一个片段是雨墨送曾小贤去机场坐飞机去阿拉善沙漠电台工作。
第三个片段是胡一菲感冒生病曾小贤视频安慰她。
第四个片段是曾小贤回来看新房子的装修,第五个片段是过七夕节时曾小贤为了给胡一菲惊喜,突然回来第六个片段是曾小贤回来与胡一菲结婚。
有没有感觉,越是人品大于能力走的更远,更高,人品排第一?你怎么看?
嗯有同感,人品是个磁场,可能开始接触感觉不到,但是交往几次会发现人品好的***缘特别好,他们更注重与人交往长远互利,因为她们的言谈举止,还有眼神和肢体语言里都会透露出真诚和友好安全感,他们会为彼此着想,也会成就别人,长此以往就会积攒了与众不同的能力,我妹妹就是这样的人。
你好,朋友,我是小贤有情
希望我的回答能够帮助到你
关于你问的问题:有没有感觉,越是人品大于能力走得更远,更高,人品排第一?你怎么看?
首先
个人觉得首先还是人品吧,人品比能力更加重要吧,因为我觉得你一个人的人品不好的话,然后你肯定做什么事情都做得不是很好,所以我觉得还是人品比较重要。
其次
其实单论人品或者单论能力都是不行的,因为两者是缺一不可的,如果光有能力的人的话,他能品不行,以后也是没有能和他一起做生意或者共同做事情的,但如果人品是OK的,能力不行的话。也会做咱很多事情,大家也是不喜欢和他在一起的,但如果非要论人品和能力的话,我觉得还是人品比较重要。如果让我选,我会选择两个都处于中间档的人
最后总结一下
什么是人品?我的理解是,人品是一个人的道德修养水平,一个的正确的三观。人品好的人,做事有人支持。有人总结了一个结论:有德有才是精品,有德无才是次品,无德有才是废品,无德无才是毒品!可见,人品德行对一个的成功多么重要。从原蒙牛乳业董事长牛根生的用人原则也可以看出人品的重要性,牛根生的用人原则是:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用!
人品,是一个人最重要的名片,人品好口碑就好,做事讲原则,对人有感情;人品好的人,最容易与人相处,因为总是换位思考,让别人容易接受;人品好的人,时间观念强,总不会让别人等自己;人品好的人,为人宽容,心态善良,最容易团结人;人品好的人,绝对是一个有孝心的人,对父母孝敬,对长辈尊重,容易得到别人的帮助和提携;人品好的人,规则意识强,但也不缺人情味,容易让下属不离不弃!
总之,人品好的人,即使一时受挫绝对不会一蹶不振,因为总是怀着一颗感恩的心对待工作对待事业对待生活,成功的机会更多!因为,人品好的人,重诺守信,一定会走得更远,更高!
只做普通员工这对你没有任何影响,等你做到了管理者,人品低劣但老板喜欢,呵呵!你就会能体会到了,各种小手段层出不穷,令你彼于应付,你也许会说老板他看不到吗?对!老板不但看不到还挺欣赏他的!有时候讲人品讲道理,只会让别人更得寸进寸。所以不能一概而论。
一个人不能做到给他人带来***的话,即使他再有能力,别人都会成为他的牺牲品,这样的人,岂不成为***避而远之,所以这样的人,也做不出好事来,更不要指望从他这里得到什么好处,能不伤害到您,已经是您最大的运气了。这样的人最终也都是有始无终。这样的人还有个特点,要用您的时候,是一副脸,不要用您的时候又是另一副脸。变脸比翻书还快。
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