阿里招聘会,阿里招聘会计
大型互联网公司有社招吗?
前东家是阿里,虽然我是校招入职的,但看过很多社招进来的小伙伴。
如果你有朋友在大厂就职,一定不要错过内推机会,把你的简历发给他,让他帮你推到合适的岗位,要知道有些岗位仅针对内推,对外招聘是看不到的!内推还有一个好处就是,你可以让朋友帮你关注进度,像阿里这种透明沟通的公司,还可以拜托朋友去和招聘方了解自己被拒的原因等等,对自己改简历和再面试都非常非常有帮助的!
社招和校招最大的不同,就是更重视你的过往从业经历,更注重你能力和需求岗位的匹配度,以及希望能从你的老东家多带一些***,新眼界新想法过来[呲牙]毕竟招你过来,是需要你经过短暂培训就能快速上手的哦!
首先,社招当然是有的,不过可能内推的成分更多。
我只想说一点……各位学个Python Web的,学个PHP的,学个NodeJS的,真真的,几乎没有任何一个上规模的网络服务企业里,是像写个小站这样一个框架支撑整个服务的。
换句话说,上规模的大厂里,招人的时候并不是都那么关注你会不会用django/lar***el/express.js。如果你的技能只是建立在某个框架基础上,而目标又是大厂,就请劳烦选择当下最热门的框架,以求做一个在服务端的最外层搬运API的码农。
后端范围之广,决定了这些表面上的拼凑响应的工作只是后端服务中的末尾。我是真没见过哪个上规模的web服务里,页面合成这一层直接从访问数据库拖内容的。这个中间层之后,充斥着由消息队列、各种缓存机制、同步机制、各种计算组成的庞大服务。至于大厂自己折腾一套技术栈,也不是少见的情况。
做web相关,前端技术目前是不断追新的过程;做后端,则是需要准备大量的基础知识。无论何种,都最好能够做到思路清晰,基础扎实,对于新东西,可以快速地通过文档学习上手新的技术。所以真心建议,学好英语,学好一些计算机和网络基础,学一些算法知识,能够说清楚一个*** request到底是如何一步步经过什么环节到达你的服务器,又如何让框架响应,如何取得数据,如何合成响应……甚至学一些分布式计算的基础知识,那些个RPC,那些个消息队列,到底是起到些什么作用等等,然后对两个以上的语言能够比较熟练地使用,能看懂错误信息,能明白语言上涉及的概念,能自己写一定规模的东西。这些才会成为更重要的竞争资本。
至于培训班短期培训出来,大都做不到这些,而只是知道了一套框架如何用。倘若你能清楚地明白这些知识,要竞争过培训班出来的学员,不过分地说,只差翻一翻框架的说明手册而已
不管大的互联网公司还是小互联网公司,都会面上社会招聘的,有一个朋友在深圳腾讯总部上班,之前听他说过,深圳大学每年毕业季的时候,都会搞校园招聘会,腾讯公司每年都会去招聘人才。
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渠道很多,主要如下:
3.在高大上的写字楼咖啡厅喝咖啡,搭讪,收集信息;
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