应聘高校面试技巧

摘要： 在应聘大学教师的面试中需注意哪些问题？在应聘大学教师的面试中需注意哪些问题？先准备一堂课说课时主要是1。本课的目标（讲完一堂课学生英知道什么，大纲上现成的）2。讲课顺序（先讲什么，...

1. 在应聘大学教师的面试中需注意哪些问题？

在应聘大学教师的面试中需注意哪些问题？

先准备一堂课

说课时主要是

1。本课的目标（讲完一堂课学生英知道什么，大纲上现成的）

2。讲课顺序（先讲什么，第二步是什么）

3。练习什么（现在讲究互动，要留10到15分钟学生当堂练习）

4。小结（本课的重点难点，学生应该掌握到什么程度）

5。作业（少而精）

一般掌握在20分钟，不过面世的时候可能不让你说完，但你得准备完。

另外说课体现在“说”上，不要听起来想背课文。

最重要的是自信。

大学毕业生去求职时，要注意以下事项：

1、仪表、穿着要整洁、大方，不要求很豪华，但是，至少要得体吧。男生不要染头发，女生不要化浓妆。

2、投简历时，要看准了再投，不要天女散花，要有重点。

3、不要由父母带着去求职，大学毕业，应该独立了。本身在应聘交流过程中，就是一个初试的过程，父母是代替不了你的。

4、要将个人的情况在简历中介绍清楚，包括个人基本情况，所学专业、成绩表，获得的荣誉，能代表自己能力、水平的作品等等。

5、对重点感兴趣的单位，要留下招聘单位的电话，及时联系、跟进。招聘单位对有强烈求职愿望的毕业生，会着重考虑，至少影响会深一些吧。

6、如有专门的面试环节，不要太紧张，看明白题意后，实事求是的作答就可以了

准备大学教师应聘面试，表明你已经初步具备了现在高校招聘大学教师的基本要求，即学历和科研成果。接下来面试环节将对你应聘是否成功起到关键作用。那么在应聘大学教师的面试中要注意哪些问题呢？

1.注意外在形象管理

虽说所有招聘面试都很注重外在形象，但对于大学教师而言，外在形象管理是否适当可能将决定你面试的成败。大学教师，为人师表，至少在外在形象上必须做到整洁、大方，得体，具有亲和力，这样才会拉近与面试官的心理距离。

这里要提醒一个小细节。如果个子特别高的应聘者，最好不要再穿有跟的鞋。个子矮一些的应聘者，男生穿内增高鞋就可以，女生不要穿那种特别细的高跟鞋。因为大学教师职业强调的是形象得体，个头过高过矮可能也会影响面试官的判断。当然这只是可能，不具有必然性。

2.口语表达要自然流利，切记怯场

由于大学教师的一个重要任务是完成教学工作，因此教师的口头表达能力就是面试官特别看重的。在面试时，切记不要怯场。自己的观点要流利表达，且要有条理逻辑。这就需要事先做好相关准备。比如自我介绍方面事先可以写出来，并记在心里。包括自己的个人经历、专业领域与所应聘专业的关系、个人的研究成果、有无授课经历等诸如此类的问题，自己事先也要准备好回答要点，以避免因紧张导致回答不够流利通顺的情况。

3.准备15-20分钟的试讲片段

一般而言，在大学教师职业应聘时，面试官都会要求应聘者试讲15-20分钟。应聘者应事先做好最充分的准备。这个准备包括确定讲授内容并充分熟悉达到记住的程度。同时要做好教案设计，怎么开始，***用什么方式引入要讲的内容，都要仔细琢磨。这个15-20分钟的试讲，一定要将它作为一个作品精心准备，刻意练习，以求完美。此外PPT也要精益求精，力求达到让面试官眼前一亮的程度。试讲的好坏对于面试成功与否具有关键作用，无论怎么重视都不为过。

总之，对于面试，我们可以战略上藐视，但一定要在战术上重视，这样才会赢得成功与胜利！