本文作者:huangp1489

不同平台招聘文案怎么写

huangp1489 2024-04-23 94
不同平台招聘文案怎么写摘要: 本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱?本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱?你好,不邀自来。如果你工作已是三年以上,建议使用猎聘网,属于较为高端的招聘网...
  1. 本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱?

本人想跳槽了,什么招聘网站或者软件比较好用而且靠谱?

你好,不邀自来。

如果工作已是三年以上,建议使用猎聘网,属于较为高端的招聘网站;

这个平台招聘费用也较高,一般不重视员工公司不太愿意付太多钱在这个平台,所以也是间接筛选掉一些不好的公司。

不同平台招聘文案怎么写
(图片来源网络,侵删)

投递简历不限次数。

如果你工作的领域和行业互联网涉及及其密切,或者你想从事互联网相关岗位,建议使用拉勾网;

拉勾网以互联网企业居多,当然也有很多挂着“互联网+”,但就是个传统行业的企业。

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投递简历每天限制次数,我的好像是16次。

这2个属于老牌招聘网站了。自然覆盖的企业自然也就非常多了。

智联招聘在北方城市用户量更大,而前程无忧在南方的用户量更大。虽然我在北方城市,但更倾向于前程无忧,没有原因。

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其实这个要看你所从事的行业以及职位等,每个行业都有很大的区别,在招聘上也会存在差别,例如招聘一家公司的HR和一名普通的清洁工,前者可能会更倾向于智联、51等招聘网站,而后者一般都会在五八同城或者当地人才招聘网。



上面说的是职位的区别,行业也有很大关系,例如我是一名酒店经理人,我在找工作时候,我只看最佳东方,因为这是酒店业招聘第一网站,那些看似高大上的网站,甚至连你的专业名称都写不出来,你还有什么理由相信它呢

招聘网站我首推前程无忧,也有手机APP端。前程无忧,也叫51job,网址就是***.51job***。从业近二十年每次换工作都是前程无忧搞定得的。最近几年BOSS(老板)直聘APP听说有点火,但是我可能没花时间写简历,测试几回效果不好。在前程无忧上我中英文简历都经常维护,花了不少时间多次完善。简历第一位,其次是投递技巧。招聘网站主要职能是提供工作机会和面试机会,也有猎头服务等。二十年前找工作到处找招聘会,后面有了前程无忧就不去招聘会了。

以前上海地铁会发前程无忧的招聘报纸,再往前还需要付费买。前程无忧是大品牌,值得信赖。我是44岁的大龄程序员码农阿峰,我最长的工作一般只有2-3年,所以换工作比较勤。IT行业比较卷,薪资新人老人出现倒挂很常见。一般换一次工作能涨点工资,这是常见的。我一般都是遇到团队解散或者公司倒闭比较多。因为我只有中专学历还是个自学成才的野生程序员。

前面说的两点很重要,一是简历,二是投递技巧,不要海投简历。和HR可以在APP里互动,需要主动出击。网站和APP都可以设置不向某某公司投递简历,不让看简历。这个功能非常好,不要误把简历发个现在的东家,被你们HR发现你在骑驴找马就不好了!

前程无忧还有一些增值服务,付费业务比如谁看了你简历,简历美化服务等等。这些个功能目前我个人都没有体验过。使用前程无忧我有种白嫖的感觉。所以有点不好意思,站出来推荐一下,口碑相传。聊表心意!

此外我还通过智联招聘找到一次工作。可能是懒写简历不愿意重复劳动只用过一回。这里不做评价。题主选招聘网站还要考虑自己的行业特性,可以参考一下我的意见再结合自己的情况进行选择

我也曾经有当过两次面试官,对于怎么写简历有自己的看法,欢迎留言切磋技艺。简历可以适当屏蔽一些弱点,留个伏笔,然后在比如自我评价时坦白。比如我没有学历,也写了本科学历,然后在学历清单里写参加自考未结业。只是大公司是硬性指标这是跳不过的,但总比简历被筛选过滤器拦下好。

很多朋友议论前程无忧和51job不是一家公司,的确是一家公司啊,51job是前程无忧公司的招聘网站,招聘业务的主体。

题主跳槽的时间选择的好,俗话说金三银四,现在正有大把工作机会等着你。

招聘网站传统的3大网站,智联招聘,前程无忧,大街网。大街网好像已经没落了,其他两大网站还是挺好用的。

最近很火的Boss直聘。

兼职,门槛低的招聘,请上58同城,赶集网。

高端招聘,猎聘网。

还有中华英才网,各个城市的人才网都有很多工作可以选择。

希望对你有帮助,祝前程似锦!

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