招聘平台的技术,招聘平台的技术有哪些

摘要： 现在的招聘平台都有什么新技术？工程招工信息哪个网站最多？怎样招聘到相关领域专业技术的优秀人才呢？中海油钻井平台招聘航海技术专业的岗位是什么？现在的招聘平台都有什么新技术？现在最流行...

1. 现在的招聘平台都有什么新技术？
2. 工程招工信息哪个网站最多？
3. 怎样招聘到相关领域专业技术的优秀人才呢？
4. 中海油钻井平台招聘航海技术专业的岗位是什么？

现在的招聘平台都有什么新技术？

现在最流行的应该是AI技术了，跟猎萝卜合作后，我隔壁的人力同事平时招人都是用的这个平台，以前招聘的时候经常忙的不见人影，现在可轻松了，在平台上发个企业职位需求，平台就自动匹配了，可有效率了。

工程招工信息哪个网站最多？

建工英才网--建筑人才招聘专业人才网站！

中国建筑人才网--建筑室内房地产景观招聘专业人才网站

筑才网--中国建筑行业最佳招聘网站 

建筑英才网--国内首家分行业专业人才招聘网站

除此之外，就是比较常用的招聘网站，每个招聘网站有自己的人才属性，比如boss就是互联网行业人才聚集，但并不是绝对的，所以说，每个招聘网站都是聚集了各个行业的人才的，我们都不应该忽略。

怎样招聘到相关领域专业技术的优秀人才呢？

作为医疗人员，首先敬佩你的职业！在这个领域爱好的平台上，你可以招聘与你相同职业的医师爱好者，你用真诚的语言表达方式；对他们的需求是多么的重要进行求助（宣传），这样就会有很多你的同行加入到你的行列里来，毕竟这是一个全国人民共同的平台！收视率杠杠的！加油吧😄！[祈祷][祈祷][祈祷]

1、充分利用boss直聘、智联招聘、猎聘等各大网络及媒体平台，广泛发布人员招录信息。2、参加招聘会、行业业内交流会、专业分享活动、论坛等，提高企业知名度，扩大信息传播度。3、因企业位置偏僻，除了需要为就职者提供高于同类行业的薪资待遇外，还需研究住宿、饮食、***、交通方面的配套完善，真正解决求职者的痛点。4、建立完善的培训、学习、交流、晋升机制，为求职者搭建有利于自身成长的平台，使得求职人员能全身心投入工作。

收集信息分析原因：1、岗位要求与市场是否相符。2、简历推荐量如何？3、猎头有无反馈市场信息：联系过的候选人对于贵司的公司机会是如何考虑、如何评价的？4、人才供应商的专业度和***怎么样。 根据收集到的信息有针对性地解决问题。

其它建议：1、增加猎头渠道 2、适当调低岗位要求，招聘可培养的人才 3、创业型企业发展机会大，但也伴随着风险，多传递公司积极正面的信息、有行业大咖、VC、***的背书更好。3、与行业中的自媒体合作，尝试在公众号及社群中投入招聘广告。4、如果的确是地点太偏制约了招聘，可考虑把重要的研发、营销部门搬迁，毕竟人是第一要素。

中海油钻井平台招聘航海技术专业的岗位是什么？

中海油钻井平台是不需要这个专业的，需要的只是中海油的FPSO上面，动力岗位或者是船系部门需要这个专业，发展路线跟一般的部门是一样的，初级 中级 高级 监督

中海油钻井平台是不需要这个专业的，需要的只是中海油的FPSO上面，动力岗位或者是船系部门需要这个专业，发展路线跟一般的部门是一样的，初级 中级 高级 监督

中海油钻井平台是不需要这个专业的，需要的只是中海油的FPSO上面，动力岗位或者是船系部门需要这个专业，发展路线跟一般的部门是一样的，初级 中级 高级 监督