行政主管的面试技巧,行政主管的面试技巧有哪些

摘要： 行政主管面试自我介绍？如何面试经理级别以上的人？面试人事行政主管会问什么问题？行政主管面试自我介绍？一般都是先简单的介绍一下自己的基本情况，然后重点就是介绍一下自己的工作经历，如果...

1. 行政主管面试自我介绍？
2. 如何面试经理级别以上的人？
3. 面试人事行政主管会问什么问题？

行政主管面试自我介绍？

一般都是先简单的介绍一下自己的基本情况，然后重点就是介绍一下自己的工作经历，如果在工作经历中有比较突出的成绩也可以重点介绍一下。当你说完这些的时候，面试的人肯定就有问题了，然后你在认真回答问题基本上就可以了。注意语气和态度，不卑不亢。

如何面试经理级别以上的人？

我有过一些经验来说一说

首先，就是面试官的身份要合适也就是你不能用一个前台行政去面试经理一般你要用管理者的身份或者老板的身份去面试经理级别以上的岗位

第二，你也必须是个老鸟，因为经理来到大部分的公司所从事的工作，可能包括了管理工作，通常你会去沟通，对方在过去公司的工作能力，这个时候就需要你的经验去判断了

面试人事行政主管会问什么问题？

在面试人事行政主管时，一般会问以下问题：

请介绍一下你的人事行政工作经验和职责？

你对公司的招聘流程有什么了解？你如何保证招聘效率和招聘质量？

你对薪酬***管理有什么经验？你如何确定员工的薪酬***方案？

你在员工绩效考核方面有什么实践经验？你如何制定和实施绩效考核制度？