聊城本地社区招聘：聊城社区招聘信息

摘要： 本文目录一览：1、2023山东聊城市生态环境协管员的招聘时间2、...

本文目录一览：

• 1、2023山东聊城市生态环境协管员的招聘时间
• 2、2017年山东聊城东昌府区卫生计生事业单位招聘简章(66人)
• 3、聊城莘县招聘生态环境专职网格员公告90人,报名时间及报名方式?
• 4、聊城古楼社区卫生服务中心待遇怎么样
• 5、2023山东聊城市属事业单位招聘的条件

2023山东聊城市生态环境协管员的招聘时间

1、年聊城市东昌府区招聘生态环境协管员笔试、笔试时间：2022年12月18日 （周日） 下午14：00—16：00笔试地点聊城市实验小学（站前南街68号）。

2、有。为进一步加强全县生态环境保护工作，经县***研究同意，决定面向社会公开招聘生态环境管理协管员。节***日、双休日除外，上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

3、夜间巡查的工作性质。能够熟练掌握协管员APP操作，熟悉计算机基本操作。品行端正，无违法犯罪记录。具有生态环境保护等相关工作经验者优先录用。以上就是2023聊城市生态环境协管员招聘的体检原则的全部内容。

4、聊城可能会继续招聘社会公益岗，但具体的招聘计划和时间需要关注相关部门的官方公告。公益性岗位主要包括四大类：（一）社会公共管理类岗位，具体包括各类协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等岗位。

5、以下是2023山东聊城市文化和旅游局所属事业单位招聘专业人才的有关事项：应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填写、报送的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。

6、各地报名时间不同。2023大同公益性岗位招聘报名时间是2023年10月23日起至2023年10月30日。

2017年山东聊城东昌府区卫生计生事业单位招聘简章(66人)

1、“大学生志愿服务西部”和“村主任助理”服务期满且考核合格的人员，报考城区教育、卫生事业单位的笔试成绩加5分，报考镇办教育、和卫生事业单位（城区4个街道除外）笔试成绩加10分。

2、曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

3、二）社区岗位（人事代理），***招聘55名，其中：招聘普通考生45名，学历等符合简章具体要求的人员均可报考；定向招聘退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵10名。

4、年山东省妇幼保健院招聘111人简章 招聘单位简介 山东省妇幼保健院（山东省妇产医院、山东省***生育科学技术研究所、山东省立医院集团妇产医院）是直属于山东省卫生计生委的正处级事业单位。

聊城莘县招聘生态环境专职网格员公告90人,报名时间及报名方式?

报名时间：2023年1月28日至2月10日。上午9：00—11：30；下午13：30—16：00。

报考条件是大专以上学历，年龄在45岁以下，身体健康。

面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试***用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为5分钟。面试人员由3—5名专家组成，面试成绩由考官当场评判。

网格员的工资是月薪3500元，五险一金，节***日休息。

年山东聊城莘县事业单位招聘公告在莘县人民***网（）上面公布。

聊城古楼社区卫生服务中心待遇怎么样

1、好。聊城古楼社区卫生服务中心提供丰厚的***待遇，医疗保险、养老金***、带薪休***、年终奖金、职业发展机会等。聊城古楼社区卫生服务中心提供良好的发展前景和晋升机会。

2、很好。社区卫生服务中心的待遇相对较好，主要体现在以下几个方面。首先，社区卫生服务中心的工作时间相对固定，一般不需要加班或者[_a***_]，有利于员工的工作生活平衡。

3、社区卫生服务中心待遇好。***待遇好：社区卫生服务中心每个节***日都有单独的礼品，享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

4、好。工资方面：聊城乡镇卫生院在编工作人员的工资在5000元到6000元之间，工资水平较高。待遇方面：该卫生院会为员工缴纳五险一金，还拥有交通补贴、节***日***等，待遇较好。

5、待遇好。待遇方面：卫生服务中心编制人员有职务补贴、年限补贴、奖金、加班工资和值班补助、住房补贴等***。工资方面：卫生服务中心编制人员工资在5000-6000元每月。

2023山东聊城市属事业单位招聘的条件

1、应聘人员须在2023年7月31日以前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、教师资格证书、心理咨询师证书等。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或单位同意。

2、四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（六）具有招聘岗位所需的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。

3、除了以上基本条件，在具体的招聘公告中各招聘岗位还会注明其他的条件，例如学历条件、户籍限制、基层工作经历要求等等，具体以当地公告为准。