招聘会拍摄

摘要： 为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？横店化妆师怎么应聘？大家隔壁邻居是怎样的？为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招...

1. 为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？
2. 横店化妆师怎么应聘？
3. 大家隔壁邻居是怎样的？

为什么很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走？

现在各种招聘挂羊头卖狗肉的太多了。

如果这家店真的还挂着招聘的海报，而你去面试，他们说招满了，八成是第一眼一看你就感觉不合适，找工作也跟谈恋爱一样，很讲究眼缘的。

别灰心，多试试几家，找工作也不能急，要心中有目标岗位的去找，别因为一时没有工作，就乱面试。

找工作可以试试智联招聘这个软件，把自己的简历做好后，多看看上面的招聘信息，我刚从智联招聘上面试成功一家公司，希望我的回答能够帮到你，祝你好运。

我如果说这是套路，你信不信。

我做过人力资源这块，我记得我做的那会也经常这么干，无论店里面的人招没有招满，招聘牌子都不会收，原因很简单，如下:

①营造一个***象。就拿我自身来说，我是一名餐饮工作者，服务于集团型餐饮公司，门口放一张高大上的招聘海报，写着同行内不可比拟的工资待遇，一是让别人觉得在这里上班待遇好安逸，不仅五险一金社保全买，而且每个月还能拿到三四千的工资，更让人无法接受的四每个月基本***期有四天，法定***照放。

试问，这样的待遇，在餐饮界里能找到多少？反正我所在的城市在当时就这我们一家。

就待遇这块，就给很多人留下了深刻的印象，不止如此，还有很多人想要加入我们。

②以此来衬托生意。这样可以给过路的人营造这样一个***象，这家生意好，常年都在招人，在这里上班一定不会轻易失业。

③多了更多选人机会。招聘牌子放哪里究竟招不招人，大多部分用人单位是要招的，但为什么进去询问之时又说不招，我来说下规则。

我们当时是这么干的，有人来询问是否用人的时候首先看他的穿着打扮是否符合我们的标准与要求，其次是看他是否注重礼节礼貌，如果两样都不符合标准，为了不伤害到他，只能选择以此委婉拒绝。

毕竟，是用人单位选人，不是他们选用人单位。在不缺人的情况下，招的人更应该精干。第一印象不行的，可以直接淘汰掉。

我先讲个故事，你看看自己从中能听出什么来：

有一个刚毕业的大学生，找工作四处碰壁，心灰意冷的待在家里整天打游戏。

然而有一天，他突然看到城郊外的一个公司招人，薪水给的非常高，于是打电话过去咨询，问对方是否需要刚毕业的学生。

对面的人在电话里犹豫了大概3秒，然后对大学生，需要是需要，但是要对你进行面试，看你是否具备入职资格。

这位大学生内心特高兴，心想这个机会一定要争取下来，他查阅了交通路线，发现每天只有一班车经过那个公司，而且还直接停在公司的门口，他计算好时间，做好了准备，就等着明天面试了。

第二天一早，大学生来到了这家公司，门口的保安把他拦在门外，问他进来做什么，大学生一五一十的回答说，自己是来参加面试的。

保安愣了一下，然后对大学生说，我们这里不招人，你来面试什么？

大学生也很困惑，昨天我们约好了面试时间啊，就在今天上午，不信你打电话问某某女士。

保安略作迟疑后，并没有拨通电话，转而对大学生说，那你进去吧，我猜你绝对不会被录用。

吾小道认为很多店铺会有这样挂羊头卖狗肉的操作，主要出于以下两个方面：

一般说来，会张贴招聘启事的都是有实际招聘需求的。但是对于店铺招聘而言，老板对想要应聘的人员第一眼印象很重要。可能你那天打扮比较随意，让老板错误认为你是个“做不了事”的人，这样的人自然就没有面试的必要。

既然主观不好的印象已经在老板脑海中生成了，总不能对着应聘者一上来就说，“不好意思，你不合适”。所以在这种情况下，老板也只能说：“招满了。”这样对双方都比较好，也不会造成尴尬的场面。

对于那些一开店就张贴着招聘启事并且常年都不撤下来的店铺，排除连锁店铺的确需要人手，这些店铺可能本身就不缺人手，张贴招聘启事只是为了让外人看来这家店生意很忙，员工都忙不过来了，一直都在招聘呢！

很多店铺门口贴着招聘，然而进去问都说招满了，但是招聘的内容还是放在那不收走，主要原因有以下几个：

1、店铺出于宣传的原因

很多店铺为了增加宣传力度，长期把招聘广告放在店铺门前，以吸引有兴趣的朋友前来观看，这样店铺也可以借此推广，扩大知名度，这广告是免费的，同时宣传效果还不错。因此，很多店铺还是非常愿意把招聘广告放在店铺门前，即使已经招满人了。

2、店铺的人才流动性大，店铺觉得没必要收走

店铺的员工流动性是非常大的，为了能够及时招聘到人才，所以店铺需要把招聘广告长期放在门口。就算一时招满了，可能也会遇到员工离职的时候，因此，店铺不会轻易把放在店铺门口的招聘广告收回来。万一收回来了，第二天又有员工离职，又要放出去，这就浪费时间了。

3、有些店铺会借此继续面试求职者，以储备候选人

就算是招聘满人了，有些店铺也会继续面试候选人，对于优秀的候选人，他们会把这些候选人放进公司的人才库，等有一天需要的时候，企业就会再联系这些优秀的候选人，这样可以提高招聘的效率。

因此，企业把招聘的内容放在门口不收走，是百益而无一害的。

1、问清楚，以免浪费时间

在面试前，一定要问清楚，不要浪费时间。不要面试了一段时间，最后企业以不适合来搪塞你，那就得不偿失了。你还以为自己很差了，其实是店铺没有在招人。

横店化妆师怎么应聘？

可行的横店是国内知名的***拍摄基地，化妆师需求量大。
应聘横店化妆师需要注意以下几点。
首先要具备一定的化妆[_a***_]和经验，最好有专业的化妆师证书。
其次可以通过横店的招聘网站或者招聘平台递交简历，或者直接到横店招聘会现场参加面试和笔试。
此外，还可以向横店的专业化妆学院咨询相关信息，了解行业趋势和应聘技巧。
总之，只要准备充分，应聘横店化妆师是可行的。

有两种途径可以：剧组化妆师进入途径：关系介绍；学校引荐。因为剧组化妆师最基本的要求是必须有一定的工作经验，及精湛的化妆技术。

一、如果你是***学院毕业，那么会有很多招聘及推荐机会，进入剧组比较容易。

二、如果不是，那么认识有明星及关系，也很不错，比如帮明星化妆的化妆师们。

三、都没有，那么你需要等一个机会，其实现在很多地方都有在自己拍摄方言剧之类，那么要求也低，你可以去毛遂自荐。建议：可以先去影楼、婚纱摄影，化妆化得好，总是人才，是人才就有机会进入。

横店化妆师应聘可以通过多种方式进行，首先可以通过横店官方网站或招聘网站进行在线申请或发送简历。

其次，可以通过人才市场或招聘会了解横店的相关信息并进行面试。同时，也可以通过社交媒体或职业平台向横店的HR或相关部门直接发送简历或联系。

无论哪种方式，应聘者需要准备好包括个人简历、作品集、证书等在内的个人材料，并了解横店的招聘需求和岗位要求。

大家隔壁邻居是怎样的？

我家邻居土豪的很，吃不完的剩馒头，剩面条，烂鸡蛋，通通都送我家来，我家里人还高兴的很。

我邻居大我十来岁，四十多岁，她早婚早育，我晚婚晚育，我在家带二胎，她都带孙子了。两家孩子一般大，我是宝妈她是宝奶奶。孩子还小那几年，我们整天带孩子在一起玩耍。她性格开朗，但是不识字，育儿方面我帮助她，有些方面她帮助我，相处融洽。

我这个邻居一家人吃饭都比较挑剔，再说她还有胃病，不适合吃剩饭，儿子儿媳更不愿吃。家里一但有了剩饭，就没人再吃，扔了又觉得可惜。邻居做饭还好做的量多，经常有剩余。哪天稀饭剩一碗，面条剩一碗都会端给我家里来。连馒头热了几次口感不好了也没人吃，也送我家里来。甚至热几次的煮鸡蛋也偷偷的送来。

为什么会偷偷的送来呢？就是被别人看到了笑话她，作为一个村妇，吃不完的东西就给别人，会认为不会过日子，败家。

有一次她家请客，我们这习惯给客人走了要送他许多煮熟的鸡蛋。邻居一下煮了几百个鸡蛋，结果煮好就有许多烂掉的，送给客人又不能送，而她家人都不喜欢吃煮鸡蛋，她就把二十来个烂鸡蛋装好，晚上才偷偷的送给我家。

因为她跟我家离的近，关系也好，不想吃的东西，就通通送我家来。她知道我六十多岁的婆婆是特别会节省的人，胃口也好，我家里的剩饭剩菜，家里养的鸭子都吃不到，她都要热了再吃。

邻居每天送来剩饭剩菜，婆婆可开心了，她能吃的，她都会自己吃掉，实在不好的，或者发霉的剩饭，她才舍得喂给鸭子吃，我家鸭子能吃上有味道的剩饭剩菜，还得全靠占她的光，有时候鸭子看她端着大碗来我家，鸭子就嘎嘎的全都围上她了。

现在我也只是偶尔回老家一趟，邻居一家也常年在外省做生意，也只有过年几天才能相见，不过偶尔我们也会视频聊聊天。有个开朗又土豪的邻居，还真不错。

我们这栋楼每层住着四户人家，对门2户、隔壁1户。搬进来不到2个月，隔壁邻居来了新租客，而对门两人户人家是老人，关系都挺好。

这之后不久，楼道里甚至家里都经常闻到一股很浓的臭味，像狗很长时间没洗澡发出来的那种恶臭味。

恰巧对面的老人家养了一条狗，所以，大家就觉得臭味应该是那家发出来的。于是，都去敲门提醒他们，一定要给狗洗澡、搞好卫生。

邻居老人很友善，每天很认真地给家里的狗洗澡、搞卫生，在他们家基本闻不到狗臭味。但奇怪的是，楼道里的臭味依然没有消失，每天仍然可以闻到那阵阵的恶臭。

大家很纳闷，在去向小区管理处反应的同时，也想起了新来的隔壁邻居。管理处主任亲自上门，敲门进去看看他们家的情况。

这时候，大家才发现他们家有位老人瘫痪在床，自从住进来以后就没有洗过澡，也根本没法洗澡。平时儿子、媳妇忙，很少过来，家里只有老太婆每天帮他擦擦身子。

毋庸置疑，恶臭味就是他们家发出来的。可是，当大家都知道了实际情况后，却都沉默了。因为，大家都知道，谁都不容易，老人更难。

现在，大家都习惯了经常闻到恶臭味，实在是受不了了，也都只是关关门阻挡一下，真的什么都不说。其实，都这样了，还能说什么呢？

“远亲不如近邻，近邻不如对门”；“邻里之间常沟通，帮难解困播春风”。对此，我深信不疑。

我的对门邻居是一对老年夫妇，七十多岁，身体健康，性格开朗，精神矍铄；关键是为人热情，乐于助人，满身的正能量。

有一次，正在上班，忽然接到邻居老人的电话，大意是听到我家房子里有流水声，问我是不是出门忘记关水笼头了。……迅速回家，果然是几个水笼头在“全速工作”。这件事，让我激动了好几天。

还有好多次，老人回农村老家时，总爱捎些自家地里的新鲜疏菜水果什么的，送给左邻右舍的。虽不值多少钱，但是一对银发老人乐呵呵地给你送来，心里总暖洋洋地，感动得不知所措。

在老人的带动下，在这个“人情薄如冰”的时代，我们这栋楼的邻居相处得亲如一家。不管遇到什么事，总是有钱的出钱、有力的出力，风风光光热热闹地把事情办妥办圆满。惹得其他小区人羡慕与嫉妒。

所以，不要总抱怨邻里关系难处。正如歌曲里所说的“只要***献出一点爱，世界将变成美好的人间”！

想说说我住平房时的邻居。大家都是同事，住在厂子的家属宿舍。一排排的平房，五家为一排。我隔壁住着三口人，小两口带着一个上幼儿园的孩子。他们料理生活的能力很差，每天早晨都看着他们手忙脚乱，孩子哭大人喊。那时的幼儿园是厂子自建的，本来早起一点是很轻松的事儿。却弄得跟逃难一样。中午回来两人匆匆吃过午饭，倒头午休。没洗的碗筷放在屋外，任凭苍蝇光临。

那时我在厂里干销售，一般时间都在家里。看着他们如此的生活，真的看不下去，再加上性格直爽， 就直接说他们。慢慢的，他们起床的时间早了，再也看不見他们放在外面不洗的餐具。日子过得井井有条。

我是个热心肠的人，跟街坊们都很合得来。特别是那些年轻的小两口，他们很多时候下班不是直接回家， 先到我这儿看看做什么饭，然后不请自拿。经常弄得我没饭吃，来晚了沒吃着的还会抱怨。

想想那时的邻里关系，那时的同事关系。真的很好，像家人一样互相关心，互相照顾。现在回忆起来都很美好！