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本文目录一览：

• 1、单位想招硕士博士本科生很无奈

单位想招硕士博士本科生很无奈

应届要求博士的这一条是用来卡应届生的。其实大多事业单位的考试本科及本科以上都可以报名，只是学历会比硕士博士低，面试会给评审感觉没有那么加分，不够有竞争力。

而硕士生的起点很难弄得很低，因为硕士生本人不愿意，用工单位也不会去找一个硕士生来做底层的活计，因此硕士生的情况就比本科生尴尬。硕士生在面对高端的岗位的时候，又没有博士生吃香。

在中国上学要经历漫长的过程，特别是高中之后，学历的晋升就变得格外困难， 在20岁到40岁人群中，中国本科生比例不足50％，硕士研究生不足20％，博士研究生不足5％。

相比之下，很多硕士研究生在面对薪水待遇的时候，往往显得底气不足，有些人甚至不敢谈。与此同时，博士生进入工作单位之后，拿到的底薪相对而言更高。

在这样的情况下，我想自然会有人会选择本科生作为自己的工作人员。而不是选择价格更加昂贵的研究生，毕竟他们在工作之开始的时候，其实工作内容并不会有太大区别。

因而传统行业的博士，从就业机会和薪酬待遇来说，竞争力并不比硕士大。