被猎头面试及技巧,被猎头公司邀请去面试要注意什么

摘要： 职场中，怎样才能吸引猎头主动来找自己？职场中，怎样才能吸引猎头主动来找自己？第一来自于自己对公司平台和职位平台的运用，根据个人经验，如果一段时间seminar 或者workshop...

1. 职场中，怎样才能吸引猎头主动来找自己？

职场中，怎样才能吸引猎头主动来找自己？

第一来自于自己对公司平台和职位平台的运用，根据个人经验，如果一段时间seminar 或者workshop 比较多，猎头的电话也就比较频繁。如果一段时间专注技术工作，接到的电话就少一些。当然这是十几年前，现在的网络十分发达，相信会有更多的渠道。

第二点就是如果让自己的能力得到认可。相信人们更愿意在认可你以后把你的电话或者名片交给相熟的猎头。所以在找工作和选择职位上的时候要尽量留意这家公司和这份职位，设想是否有可能把自己展现给外界，如果答案是肯定的，就不要犹豫了。

职场中，换一个体面，钱多，工资高的工作是每一个人的梦寐以求的。那么如何让猎头主动找上门呢？

在各大求职网上，主动展现自己

如今，求职网站非常多。领英，猎聘等等。你需要做的是，把你自己的简历，在各大平台上都注册一遍，把你丰富的简历毫无保留的展示出来。只要有了展示简历的机会，猎头们才会看到你，当有了合适的机会，猎头才会想起你！

考相关的证书，来证明自己的实力

很多时候，通过你的描述，猎头无法确认你是否具备相应的能力。业余时间，你应该考一些岗位相关的证书或者出一些相关的作品。证书可以打消猎头对你的一些疑虑，加深对你的影响。当机会来临时，猎头就会想起来。比如，笔者写过一本Excel书，一次微软有一个非常好的工作，HR首先想到的就是我。这就是证书或者作品的魅力所在！

努力充实自我，机会来临才可以把握住

大部分朋友都在焦急等待一个合适的机会。可是当机会真正来临时，你是否考虑过自己可以hold住吗？

在平时，不能放松对自己的要求，要主动学习，主动求进步。适者生存优胜劣汰，是永恒的法则！

只有当你优秀了，在平台上展示了，猎头一定会主动联系你的！

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首先，猎头多青睐有知名企业工作经验的人，包括知名外企和知名的国内企业。自己从毕业两年起，陆陆续续接到了很多猎头的电话，这其中不乏有为苹果公司找人的猎头。自己的第一份工作是在一个世界五百强的德资企业，大概找我的这些猎头都是奔着我的这段工作经验来的。事实上，猎头或外企不是特别注重你的毕业院校，只要是本科就行，关键在于你的工作经验。

但这也不等于说没在知名企业工作过的人就没有机会。只要你的的确确在你所在的行业有一定的工作经验（五年以上），也是可以的。当然了，如果是外企的话，最起码英语要过关。否则就算有猎头上门来找，也没用。

还有一点，猎头挖的不一定都是特别厉害的人。对于猎头来说，人才是很稀缺的。他们握着用人单位的职位，却苦于找不到合适的人选，所以很多时候，猎头觉得有点挨得上边的人，都会打电话过来，了解一下大致情况。

至于猎头的找人渠道，根据我掌握的，

猎头公司本身就有巨大的简历库，且不同猎头公司间有一定程度的信息共享，所以只要你被一个猎头找过，其他的猎头就会相继而来；

猎头注册了人才网的企业版账户，在该网站自己搜；

猎头也会在各类求职网站寻找（比如LinkedIn、猎聘网等）；

猎头常会通过各种渠道，得到很多知名公司的内部通讯录；

猎头常常会让候选人推荐自己的朋友、同事。

所以，你要先想办法让第一个猎头找上你，后面就会有猎头陆续来找你。至于怎么才能被第一个猎头砸中，

虽然说是金子总要发光的，可是万一都等到老了还没发光怎么办呢？酒香不怕巷子深，可是各条巷子都有酒香，怎么能让客人直接找到你这条巷子呢？

我的建议就是，想要猎头找到你，就必须抓住一切机会展示自己。

平时不要就待在自己的办公桌前面，两耳不问窗外事。有什么同行的研讨会，或者专业机构的讲座，通通去参加，广发名片。不仅如此,凡是有机会发言的地方一定要发言，还要让人印象深刻。比如《猎场》里面，胡歌参加MBA的课程，就是把自己包装得衣冠楚楚，并且积极发言。

另外就是在网上给猎头投简历，当然要有的放矢。把自己吹得天花乱坠也没关系，重要的是一定要能自圆其说，还要有事实有业绩。

广撒网的结果肯定会有猎头注意到你的。

不过要记得，找猎头是锦上添花的事。千万不要在平时的工作中表现出来，不然猎头没找着你，人事部来找你就得不偿失了。