面试技巧***

摘要： 医疗面试软件？多面app面试流程？boss直聘在线面试怎么进去？招聘软件有哪些推荐？医疗面试软件？医觅app优质的一款医疗行业招聘求职软件，这款软件中优质海量的医疗行业的职位，覆盖...

1. 医疗面试软件？
2. 多面app面试流程？
3. boss直聘在线面试怎么进去？
4. 招聘软件有哪些推荐？

医疗面试软件？

医觅***优质的一款医疗行业招聘求职软件，这款软件中优质海量的医疗行业的职位，覆盖全国各大城市，招聘信息真实靠谱，大家可以根据自己的情况来选择职位，除此之外软件中每天都会有海量岗位上新，并且软件支持在线沟通联系，预约线下的面试，非常的方便快捷。

医直聘***

为医疗人才开通的专属求职找平的软件，各个医院当中的HR直接的在上面进行招聘，你能够在软件上面看到各种医院的求职信息，根据自身的调节在上面投递你的简历，而对于医院的HR而言这也是很好的***招聘软件！

医直聘-医疗人才求职找工作必备***，医院单位HR招聘必备利器。

多面***面试流程？

1、 上传简历，形成人才库：：上传各大招聘平台简历和内推简历。系统自动解析简历，提取联系信息，并生成候选人列表。

人才库

2、 灵活创建，智能邀约：进入多面后填写面试职位，即可创建面试间。完成创建面试间之后，HR可选择使用AI人才寻访工具，获得候选人对企业职位的意愿，同时邀约及安排面试;也可以在传统方式的意向沟通之后(电话/微信等)，再使用多面系统生成面试通知内容，多渠道通知触达面试官及候选人。

面试邀约

3、AI面试魔镜，智能评估匹配：“魔镜”六芒星模型，使用职场通用的六大能力模型，从多维度对候选人进行初筛。面试官可自定义不同岗位的用人标准，调各维度的权重数值，AI与面试官主观判断形成互补，挑选匹配人才。AI面试完成后，系统可以自动对候选人认知水平、性格和求职动机进行解析，提供完善的个人测评报告和成绩排序，快速批量化筛选人才。

智能评估

4、AI单项面试，集中评估筛选：AI代面帮面试官批量完成结构化面试。面试官可使用多面自带的面试题，考查候选人综合职场能力;也可以自定义12道面试题考察候选人。AI面试完成后，面试官选择集中的时间查看视频，统一进行打分，让面试官实现合理调配面试与评估时间，减少不必要的精力耗费。

boss直聘在线面试怎么进去？

在线面试的方法步骤：

1、首先需要打开boss直聘，进入主界面；

2、然后点击喜欢的公司，进行聊天；

3、告知对方申请面试，等待对方发送链接过来；

4、点击链接，点击同意即可。

Boss直聘是北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款免费招聘手机软件。用户可在Boss直聘上和未来BOSS直接线上聊天找工作。2016年9月22日，“BOSS直聘”获C1、C2轮融资，共计2800万美金。2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。

招聘软件有哪些推荐？

运用比较多的是51job，智联招聘，BOSS直聘，脉脉网，各地的人事人才网，还有一些专业类网址，比如建筑类的招聘网站。个人觉得51JOB相对好一些，但投递回复相对慢（可能大公司比较多）。BOSS直聘个人觉得也不错。世界杯期间BOSS直聘也做了广告。个人的一点浅薄之见。欢迎大家留言区探讨。

现在是个招聘旺季，如何才能找到适合自己的公司，成了每个招聘者心中的疑问。个人推荐使用前程无忧，智联招聘和拉勾网，这几个是国内比较知名的招聘网站。在这些***上找到了心怡的公司，但是又怕被坑，怎么办？那么我就强烈建议使用看准网这个***啦，在上面基本上的公司信息和招聘流程，以及公司***都是有介绍的。可以大大地增加应聘者对公司的了解，提高应聘的成功度。