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摘要： 现实社会中，是不是学历高的容易找到工作？我们该如何致富，农业企业究竟该如何发展？现实社会中，是不是学历高的容易找到工作？在现实社会中，并不是学历越高，越容易找到工作。①找工作是用人...

1. 现实社会中，是不是学历高的容易找到工作？
2. 我们该如何致富，农业企业究竟该如何发展？

现实社会中，是不是学历高的容易找到工作？

在现实社会中，并不是学历越高，越容易找到工作。

①找工作是用人单位和求职者一个相互匹配。学历只是匹配因素之一。

用人单位招募员工，学历是他们考核的要点。

但他们可能还会考核你的履历，你的专业，你毕业的院校，你过去的社会经验，你对薪资的要求，你的出生地域等等…

所以并不是学历越高，越容易找工作。关键是你的学历刚好符合用人单位的考核标准。

人家希望招本科生，那你是研究生或者专科，可能就不太合适。

所以学历越高，并不一定容易找工作，学历符合用人单位的考核标准，才更容易找工作。

②学历低，找工作是比较难的。

随着国家教育的进步，目前如果你的学历还是专科以下，甚至是高中，那基本上找工作都很难找了。至少一般正规的公司你都是很难进去的，除非你去干一些对学历没有要求的工作。

所以大家现在的学历至少也应该是专科以上，如果工作后最好能够读个专升本。

这个问题要辩证的看：学历低的人找份普工的工作，每月3000元非常容易，学历高的人找份高管职位，年薪50万以上的工作也不容易！一个初中学历的人和一位硕士，因为起点不同、经历不同、岗位不同、个人自我要求不同，自然在找工作的难易程度上也无法判断！

这个世界上什么东西都可能过时，唯有知识不会

所以拥有一个好的学历，毋庸置疑，可以更容易让自己找到更好的平台

这就是知识的力量

但在现实中，这仅仅是一种力量而已，是***性的

只能当敲门砖，叩向命运之门

跨入社会的门槛

当一切归零

真正的立身之本，还是能力

有太多***丝逆袭的典型

比如李嘉诚

现实社会中，不是高学历容易找工作，而是高学历找到非常体面的工作，比如博士可以应聘大学老师，进研究所，硕士可以应聘设计院，科研机构，大学生可以考公务员，中小学老师等等。待遇好工资高的企业技术含量高，对学历要求严格，本科以上学历，研究生以上学历等等。社会越来越重视人才，学历是第一道门槛，为什么越来越多的招聘首选第一学历，多少人认为不公平，但确是同一的起点，同样是清华北大的研究生博士，本科确不同，这是不争的事实，用人单位挑选第一学历是有道理的。学历与个人能力不是等同的，但学历高的能力强是普遍的，学历低能力强是极少数的。丈有所长，寸有所短，找到自己适合的工作发挥自己的长处，此所为行行出状元，总有属于自己的一片天，与己与家与国都是有益的。

我想，原题应该是：现实社会中，是不是学历高的更容易找到好工作？毕竟，在当今社会只要一个人拥有劳动能力，不怕吃苦，都可以找到一份工作的。但是想要找到一份好的工作，学历自然就比较重要了。
也许有人会说：学历不重要，能力才是最重要的。也有人说：你看人家李嘉诚，才小学毕业。人家成龙也是小学毕业等等。我想说，是的，的确当学历和能力对比的时候，肯定是能力越大的人，创造的价值也就越高。但是你没发现最近这么多年创业的起点越来越高了吗？在八九十年代，改革开放刚刚开始，那时候人们普遍都没有太高的学历，但是只要有胆识，有魄力，敢想，敢干就能打下一片江山。但是这几年呢？商业社会竞争越来越激烈，没有高学历学习进修过的人创业成功的几率有多少？李嘉诚这样的人毕竟是少数，而且时代不同了，学习很重要，能力更重要。

学历有什么用？

一、学历是找工作的一个敲门砖。

现在找工作，大家普遍都是通过招聘网站投递简历的。在成千上万份的简历筛选过程中想要找到公司想要的人才太难了。但是用人单位只需要设置一下电脑筛选就行了。筛掉大专以下的学历，这样你连一个面试的机会都没有。在智联招聘数据中显示：95%以上的职位要求大专以上学历。可能你很有能力，但是没有学历。那么你投递的简历连公司HR都看不到。又有什么用？完全没有机会。而且同等条件下，公司肯定会选择学历高的那一位。

二、学历越高，晋升加薪越快。

也许有很多人辛辛苦苦兢兢业业的在一个岗位上工作了多年。能力也不错，但就是没有得到晋升，可能就是因为学历问题。因为现在很多公司都要求公司管理层的学历资质。甚至更有一些公司一开始进公司就明确了薪酬体系，大专生底薪多少，本科生底薪多少，研究所底薪多少。学历越高，晋升的机会也就越大。

三、学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。

同样一个国内二流三流大学毕业的本科生跟一个清华北大毕业的本科生相比，很明显的就感觉到学习知识的扎实，并且视野自信心方面都会有很大差别。人的世界观、人生观、价值观都会随着你的知识的积累不断地升华。甚至连你的兴趣、爱好、理想等等都会随着你学历的提高而进一步的提高。自身的文明素质也是不一样的。

四、学历越高，社会的起步就越高。

一个高中毕业的学生步入社会可能只能选择从社会底层做起。即使创业，可能也只是做一些小买卖起步。但是一个高学历的高级人才，一毕业进入社会就选择在世界500强企业工作。之后创业，也可以凭借自己工作多年的积累迅速的拉来投资。甚至不用自己出一分钱就可以开始创业。

所以，当我们长大了。踏出[_a***_]校门的那一天起，你就会发现自己的生活世界是那么的渺小。

还记得作为大专学历的我。一毕业就开始迷茫，不知道自己会干什么？能做什么？最后只能跑到人才市场投简历，找工作。还要面临出了学校大门的住宿问题。但是我的发小是***信息工程大学本科，然后紧接着又考了研究生。专业是卫星通讯专业。最后发小没毕业就被华为聘用了。这就是区别。

现在的社会高学历的人也越来越多，有学历但是没能力最后也走不长久，没有学历也不代表就没有好的未来。当今供我们选择的余地太多太多，方向很多，机会也很多，古代说三百六十行，那现在是三千六百行。我们只要找准一个方向，踏实努力的做下去，绝对有机会。学历不高，我们完全可以一边工作一边进修。能力欠缺，我们也就用工作之余的时间提升自己。我相信只要有恒心，有目标，一定会打拼出一个属于自己的未来。但怕就怕“心中有无数想法，一直蠢蠢欲动，结果一动不动”。所以，勤奋努力才有明天。

我们该如何致富，农业企业究竟该如何发展？

农业企业确实亏损的多，微利的是东北，河套平原，江汉平原等土地宽阔平整的地区，适合机耕，但全国大部分地区土地零散，人均又地少，农业发展受限，一个根本问题是农产品价格低，从事种养殖要想不亏还得牺牲环保和食品安全，使用除草剂，化肥农药，这样保证产量，但如果把全国耕地人均占有量来算的话，那农民种金子都亏。农业企业发展只能通过特色走旅游，体验以及自媒体之路，曲线发展才能走向出路。真正解决农业出路问题还需国家扶持，提高农产品价格，管制涉农资价格，加大生产服务，让单纯农民这个职业能生存，那么农业企业才能发展，一个劳动力创造的收入打破天都解决不了生存问题，农业企业发展就是一句空话！

致富路上，从来不缺少努力的年轻人，尤其在农村，一双老茧的双手让人心疼，他们过着早六晚九的生活，在压力下生存，在期待中支撑。老一辈的传统种植早已无法改变新生时代新农民的生活花销。改变，是当下农业企业的发展目标，打破老一辈的传统种植和观念，科学种植，科学管理，也是农村企业长***展的目标和定义。分析市场，做市场空缺，人们需要什么，我们就做什么，还要做好，做强。在用人方面，用踏实厚道之人，用聪敏能干之人。一个农业企业要长***展，离不开志同道合，坚持不懈的有志青年。

首先感谢头条，给这个回答问题的机会。我认为农业企业要做自己当地的优势农产品或其深加工衍生品。打个比方我是黑龙江省克山县的，这里比较出名的有克山土豆，克山大豆，因为质量好所以都是国家地理标志认证农产品。要做就做土豆，大豆，粉条，豆油等，这样市场认可度就高，比较易于打开销路，同时质量也好，回头客会络绎不绝。其次要做专做精，发挥钉子的优势。不要因为看着热闹就把有限的资金铺到不懂的行业，反而处处掣肘 ，因为这个看似简单的小事儿最后导致资金链断裂的大有人在。