本文作者:huangp1489

j***a程序员面试技巧,j***a程序员面试技巧和方法

huangp1489 05-12 26
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  1. Java开发工程师面试应该注意什么?

java开发工程师面试应该注意什么

关于内推,

内推一般来说不需要笔试,有的公司也需要。内推的好处是你肯定会进入面试的环节,在面试时比非内推可能会稍好些!

应届生来说考察的更多的是基础的知识,数据结构,操作系统,组成原理,计算机网络,编程能力,实践经验比较重要!

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(图片来源网络,侵删)

在面试过程中你要突出你的潜力跟对进入公司渴望。

1.所谓的潜力就是对应你的计算机的相关基础知识,基础牢潜力好。

2.成绩如果成绩好是一个加分项,当然,成绩拿不出手的话就别说了。

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3..含金量高的比赛,比如ACM国赛,亚洲赛等等。ACM好对你面试是大大的加分。

4.项目经验。如果你做过非常不错的项目,可以在面试中讲讲,记得一定要对项目的方方面面非常的熟悉。

校招大公司一般比较看重学历,如果你是985211就比较好些!

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找工作运气很重要,小编碰壁了无数次才找到现在待遇不错的公司!

加油!!!

谢谢邀请,面试的时候在注意就晚了,面试前就要开始注意做功课。

首先有能站在,企业的角度去思考这个问题。企业为什么会给你工作机会?一定是看你掌握的技术是不是企业需要的。如果满足了企业的要求,自然就可以顺利入职。所以由这个目标结果引出后面的,注意事项。

1.面试前了解应聘公司的主要业务,需要的主要技术。至少你要能知道这个公司是做什么的,有什么成就在这个行业里。

2.复习自己简历。企业能让你去应聘,一定是看中上了你简历上吸引企业的地方。结合企业的特点,好好的把自己的简历再复习一遍。尤其是针对技术和项目的地方。做到,介绍的时候清楚自然。

3.面试的时候,提前规划路线。早一个小时出门。

4.自我介绍,提前准备好。一般开始面试前都会问到这个问题。

5.如果涉及到笔试环节,之前自己人整理的面试题宝典要再过一遍。

6.衣着干净整洁即可。女生不要化浓妆。有条件淡妆即可。


首先需要在简历上写出你的优势

基本信息真实

1.最重要的是有实习经历

2.面试官最想看到的就是你的项目经验

3.参与过什么项目

4.还有必须Java基础好,算法,数据结构,jvm内存原理

5.大公司需要笔试的,而且题型比较另类,百度,腾讯阿里的公司面试至少3次

加油

谢谢邀请,

j***a开发工程师在面试之前,还是注意基本功的学习,无论多忙多紧急的事情,刚毕业唯一能带给你的自信只有基本功,别的都没法很多是自己控制不了的,面试之前尽量找到一点自己实践的项目,肯定有人说没有工作哪来的项目经验,现在j***a很多开源软件,都可以拿来练手,首先把环境搭建起来,然后开始开始慢慢摸索,尝试修改,折腾一段时间虽然比不上真正的项目,但实际场景已经很接近了,完整弄好一个足够面试用了。

1.实事求是,懂多少说多少,做技术的做忌讳不懂装懂,踏实是一个程序员基本素质,一句谎话十句弥补,有多少说多少。

2.每次面试都是一次学习的机会,很多人觉得面试不上就忘记总结了,每次面试都是极好的总结机会,总结自己知识点的缺失之处,总结自己如何在面试中如何说话。

3.在面试之前把一些技术关键点罗列下,并且把涉及到的知识点复习一下,放置在面试的时候出现短路情况。

自我介绍的时候,把自己擅长的重点突出出来,其实在面试的时候不要求面面俱到,把自己最大的特点展示出来就够了,重点突出,基础方面没有明显漏洞机会就会比较大。

面试的时候不能太紧张,不要期望有多少超强发挥就把自己特点发挥出来就行,无论是面对batj公司都是你一样。

至于是不是要笔试还是要各个公司具体情况,面试本来就是有运气成分,有的面试官觉得你你不错,即使有点偏差也会后续加大培养,所以做到平常心对待。

很多朋友问J***a开发面试要注意什么,有一位学生的面试经历很有代表性:

前不久,毕业的小林,参加一家小型创业公司面试。面试官忽然问他这么一道题:你工作中遇到了技术难题,一是为了效率,让公司花钱买解决方案,二是自己攻关,但可能影响效率。你怎么办?

小林思索了一下,回答道:头一种方案,自己省事,但公司要花钱。第二种方案,自己攻关,解决技术难题,但可能让加班加点。我觉得头一方案,不能解决根本问题,因为公司没有掌握这项技术,所以,我会选第二方案,但是为了尽量不影响效率,我会加班加点,牺牲一些自己的时间,争取时间,提高效率。

小林看见面试官不相信的眼神,接着补充到:我这么思考,并不代表我大公无私,相反对我本人也有好处,这是一个一举三得的方案。头一,公司直接省钱,第二,公司掌握核心技术,第三,虽然我要加班加点,但解决这项技术难题,让我自己也长了本事。

面试中,职场上,经常会遇到这类现实问题。 没有什么标准答案,本身就是一个权衡利弊的问题。不少应聘者回答,如果为了效率,我选头一方案,公司买解决方案。其实,这样回答,透出应聘者思想懒惰的弱点。

也有不少应聘者回答,选第二方案,自己攻关,让公司省钱,但是他没有回答解决效率的问题,回答也不是圆满。如果仅仅为了省钱,那就忽视了公司的时间成本。所以,还是说明解决如何提高效率的问题。自己要牺牲时间,加班加点。但这么回答,似乎让人不可信,你有这么高大上吗?

所以,聪明的小林,接着解决了面试官的怀疑。他这么思考,主动加班加点,不但对公司有利,更主要是有利于自己,因为学会了技术,提升了自己的身价。所以这么回答,既有大局意识,又有点小小的深度,同时还显得很真诚很实在。

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