技术总监面试技巧有哪些

摘要： 技术面试常问的十个问题？如何成功面试一家企业的质量经理或质量总监？总监面试十大经典提问？技术面试常问的十个问题？问题1：你打算从事哪方面的工作？问题2：你最喜欢的程序设计语言是哪一...

1. 技术面试常问的十个问题？
2. 如何成功面试一家企业的质量经理或质量总监？
3. 总监面试十大经典提问？

技术面试常问的十个问题？

问题1：你打算从事哪方面的工作？

问题2：你最喜欢的程序设计语言是哪一种？

问题3：你的工作习惯是怎么样的？

问题4：可以说说你的个人经历吗？

问题5：你的职业目标是什么？

问题6：你为什么要换工作？

问题7：你希望拿多少报酬？

问题8：你以前的报酬水平是多少？

问题9：我们为什么要雇佣你？

问题10：你有什么问题想问我吗？

1、上一份工作为什么辞职

2、你的基本情况；

3、你对XXX岗位的工作是如何理解的；

这个问题，不仅考察你对岗位要求的自我认知，HR还想知道你是否了解该公司的理念和做事风格，因此在回答时，除了说明岗位职能外，最好加入企业特色，比如团队精神，与其他部门的合作，服务理念等等。

4、你的职业规划是什么？

步骤一：确定你的职业目标

目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关

步骤二：个人发展目标→分解成阶段性目标

比如一年内的目标是什么，三到五年的目标是什么。

步骤三：指出应聘公司比较利于自己实现职业目标

如何成功面试一家企业的质量经理或质量总监？

对于正规公司，质量总监和质量经理的区别是非常大的，面试之前一定要搞清楚目标公司这两个职位的职责到底是什么。首先质量经理向质量总监汇报工作，质量总监向CEO和公司决策层汇报工作，质量总监大多并不是技术或质量出身，对于大型公司，质量总监更多的是财务和管理出身，一般只有一个，他们从财务和经营的角度制定公司质量战略，与财务总监沟通密切，而质量经理是公司质量战略的具体执行者，一个公司可以有多个质量经理，承接不同的质量指标，分管不同的质量工作内容。举个例子，质量总监是集团军司令，质量经理就是集团军下各个军的军长。

知道两者区别后，面试前要先了解目标公司的岗位能力需求，面试的时候自我定位要准，要针对公司的需求来展示自己的能力，首先对应需求来说明自己的能力如何胜任这个岗位，同时自己还具备其他的哪些能力可以为公司提供什么帮助，创造什么价值，以及未来如何开展工作等等。接下来的问答环节主要是向面试官证明自己的能力，说明自己离职换工作的原因等等，面试官会对你的能力、职业素养和人品等方面做出综合考量，如果自己没什么问题尽量如实回答，因为如果对面是个人力资源专家，你很难骗过去的，被发现不坦诚会减分。

所谓知己知彼，百战不殆，面试前一定要做好针对性准备，一定要清楚目标公司招聘的是一个需要什么样能力的人，针对每一样能力一定要准备好有理有据令人信服的实操案例或证据，同时回答问题的时候站位要高，从公司长远发展的角度考虑问题，多进行正面、向上、积极的回答，成功概率就很高了。

最后祝你面试成功，我曾经为供应商面试过多位质量经理，如有什么不明白的欢迎咨询。

总监面试十大经典提问？

1.你对自己的定位是什么？

2.你对公司了解么，简单的评价一下公司？

3.你对公司的市场定位是什么？

4.你了解现在的市场么，简单的分析一下现在的市场环境。

5.你对你自己的职责规划是什么？

6.你对自己的薪资有什么要求？

7.你在晋升职位方面有什么要求？

8.你与领导有摩擦怎么处理？

9.你觉得自己有哪些优势？

10.你怎么处理你和同事之间的关系？