常州近期招聘会在那里

摘要： 常州工作好找么？上海东海学院什么吋侯开招聘会？被公司主动邀请面试入职是什么情况？什么原因？常州工作好找么？谢邀，这个没法直接回答，要看你的学历、工作经验等综合分析，你人现在应该不在...

1. 常州工作好找么？
2. 上海东海学院什么吋侯开招聘会？
3. 被公司主动邀请面试入职是什么情况？什么原因？

常州工作好找么？

谢邀，这个没法直接回答，要看你的学历、工作经验等综合分析，你人现在应该不在常州，建议上智联、58、前程无忧、猎聘网等搜索符合自己条件的工作，线下的话几个区的人力资源中心招聘会可以关注一下，还有一些中介也可以联系下，祝找到好工作(^_^)a

上海东海学院什么吋侯开招聘会？

感谢相邀🌹！我真诚与您解释我不能回答您的相邀提问😔，因多年在常州底层打工谋生，北上广深一线大城市没生活过，很不了解那些城市诸多信息，再者本人见识面窄也不敢编造见识，好多次都没回应平台相邀回答，多望悟空编组及平台众友理解。谢谢了😂！

谢谢邀请！

上海东海学院创建于1993 年，是上海市最早由教育部批准颁发国家学历文凭资格的全日制民办高校之一。

上海东海学院占地225亩，教学及生活用房10万平方米，目前设7个二级学院，2个教学部，共28个专业。有15个教学实训中心和85个实训室，教职工519人，有专任教师298人，副高以上高级职称87人，其中“双师素质”教师占40%；在校学生5949人。

上海东海学院设有传媒学院、经管学院、艺术学院、机电学院、护理学院、商学院、航空学院7个二级学院，共有专业28个。

至于什么时候开招聘会，就需在你随时关注上海东海学院的官方网站，以利取得最新招聘及活活动时间了。

***://***.esu.edu.cn/l2/dhhkx

请登录上海大学就业信息服务网（***://zbb.shu.edu.cn），进入管理中心→招聘会管理→点击申请（如需查看展位分布图，请先点击开招聘会标题）→发布职位→选择展位并申..

尊敬的用人单位： 首先衷心感谢您多年来对我校就业工作的大力支持，在此恭祝贵单位事业蓬勃发展！也祝愿我们彼此的合作更上一层楼！

为了创建良好的人才择业环境，更好地建立用人单位和毕业生双向交流的平台，加深学校与用人单位之间的沟通与了解，促进毕业生充分就业，现定于2019年6月14日（周五）13：00-15：00举办上海东海职业技术学院2020届毕业生校园招聘会。在此，我们热忱地邀请贵单位能来校莅临指导、选聘合适人才。

一、招聘会时间和地点

招聘会时间：2019年6月14日（周五）13：00-15：00

招聘会地点：上海东海职业技术学院体育馆（虹梅南路6001号）

二、企业签到时间和地点

签到时间：2019年6月14日（周五）12：00-13：00

签到地点：上海东海职业技术学院体育馆（虹梅南路6001号）

三、企业报名方式

本次招聘会***用邮件报名和网络报名两种方式。

被公司主动邀请面试入职是什么情况？什么原因？

说明你的简历和经历符合这个公司要找的职位啊。

@摸摸乖乖头 我也是在大学毕业那年，还没有开始投递简历的时候，接到一个面试电话的，后来才知道，是我在常州人才网上注册了，然后填写了简历。

后来做了人事，知道，除了查看应聘者主动投递的简历。有时候还需要在人才库里寻找合适的[_a***_]者，这些人在人才库里，虽然没有投你公司职位，但是只要是这个平台的会员，或者出钱，是可以查看所有你筛选在这个平台上面填写了资料的联系方式的。

遇到这个情况，说明你比较符合要求，这个时候去面试，成功录取的几率相对你投递的要高一些。

这种情况我公司做过，说说原因：

• 当时觉得这个人才确实非常优秀，很难得，如果慢一步，怕被别的公司挖走。所以呢，才会主动邀请。
• 公司岗位出现了重大的空缺，急需要填补，让公司的正常运。所以呢，也没有太多的精力去挑选，急需用人。
• 还有一种可能性，就是这家公司不是很正规。或者是负责面试的人呢，也不是特别专业，他感觉这个人差不多，还挺满意，没想那么多就做决定了。

在很多中小微企业是这样的，招聘人就跟找对象一样。觉得行，对眼了，那就来吧。

分析利与弊

首先，我们要排除上当受骗的可能性，因为很多公司存在着这种***。

让员工呢，先进入这家公司，然后用各种方式，让员工无法度过试用期，最终解聘。给最少的工资，却干更多的活。员工又是弱势群体，只能忍气吞声。

其次，如果排除了以上可能性，那么这对于你来讲是一种机会。这种机会不是天天都有的，一定要好好把握住。

最后，无论是上当受骗，还是真正的机会，都应该努力的让自己增值，而不是抱着一种侥幸的心理。

因为这种情况之下，后期还有很多的路要走，还有很多的事要做，真正的考验才刚刚开始，做好心理准备吧。

结束语

找工作的时候啊，多留些心眼儿。既保证自己不上当受骗，又找到适合自己的工作岗位。

无论发生什么事，都应该淡定从容的去面对。戒骄戒躁，考虑清楚了再做决定。

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很高兴能回答此问题，因为工作中一直要接触招聘这项事，特别是招聘压力大时基本天天都会主动约人邀请候选人来公司面试，合适则入职。通常公司主动邀请面试分以下几种情况。

第一种情况：是公司招聘压力大，网上发布的招聘信息不能满足企业的招聘需求，网上主动投递的简历质量差或者简历数量少，不能满足这个岗位的招聘需求，这个时候HR部门招聘人员就会主动去搜索简历，然后邀请候选人来公司面试。面式合适，招聘流程走完就会办理入职。

第二种情况：公司紧急用人，等不到候选人主动投简历，所以在第一时间去找候选人。这样能快速找到人选至公司面试。这种情况也经常发生，有些公司员工特突生病或者离职急需用人。

第三种情况：公司在同行业中，口碑不好，同行业人都熟悉公司业务情况，没有人投这个企业简历，这个时候企业可能想通过主动邀请人来公司面试，或者找外地的符合要求的人选来公司面试。

第四情况：公司有些比较高的职位，公司不想给猎头费用，也不想走猎头渠道，这个时候让自己的HR在各大招聘平台上主动搜索符合要求的人邀请至公司面试。

大致就这几种情况，所以在接到公司主动邀请面试，也不要奇怪，现在这种情况太正常不过了。以前企业一般会授权猎头来与候选人谈的，但现在很多精明的企业想着有自己的HR，那为何不让HR自己去像猎头一样邀请候选人来公司面试呢。这样如果成功至少可以节约这笔猎头费用的。当然企业自己招人资格上可能比猎头要少。