装修平台经理招聘

摘要： 找装修工人的平台有哪些？推荐几个？装修建材公司如何招聘员工？找装修工人的平台有哪些？推荐几个？一般不建议找平台，手艺好的师傅一般不会上网，平台的师傅水平参差不齐如果有比较亲近的朋友...

1. 找装修工人的平台有哪些？推荐几个？
2. 装修建材公司如何招聘员工？

找装修工人的平台有哪些？推荐几个？

一般不建议找平台，手艺好的师傅一般不会上网，平台的师傅水平参差不齐

如果有比较亲近的朋友或者熟人从事装修行业的话就好了，可以直接请朋友和熟人来承担我们的装修任务，但是记得千万不要贪图"友情价"，不能让朋友赔了钱，要不然到最后装修完了朋友也完了。

好的师傅你拿图纸或是效果图过来只要一眼就可以知道你要的风格和需要的材料，如果想省钱自己去一下建材城，熟悉一下各种材料的价格，多问多听多记，下一次让装修师傅带你去看看价格方面有什么变化，做到心里有数，

装修合同方式

1大包也成全包

你只管出钱和需要的风格效果，他们…

好困下次在更…睡觉😪

58同城啊，不过我找过的这些装修工人大多数半路出家，学艺不精啊。

通常来说，工人师傅懂的在网上宣传自己的还是比较少，加上他们通常也比较忙，没有功夫打理，还是传统渠道多些。

匠巴巴***，专门找装修工人的软件，服务不错，并且工人都是来自装修公司，很专业，施工很规范。并且平台有一个信用机制，专门针对用户评价来评估装修师傅，管理严格，信用评价含金量高。

易招工*** 专业用工、招聘平台 ，工种齐全，面向全国600个城市，同城找工人很容易。

如真有这平台，找到的就不是装修工人了，也不是一手的工人，中间存生一个包工头或班组长，总的是吃软饭的不生产，生产的也不知道上什么平台，只知道干活，因为他们靠的是技术，实干精神，所以在平台找现场操作工人难就是这回事

这个最直接的方法就是，你在你所要装修房子的小区，如果是新楼盘，肯定很多在装修，自己去工地现场看工人师傅的手艺，还有现场的一个干净整洁度，对比十家以上你就可以做决定了，如果自己不想麻烦，就请家装公司搞定！

装修建材公司如何招聘员工？

我在的是四线城市，现在员工确实非常难找。优秀的人都去外地发展了，本地的年轻人是越来越少。现在招到个人都是生怕员工哪里觉得不舒服走掉，悲哀！

话入正题。首先是看你找什么职位的员工。如果是导购的话，一般是年轻漂亮的女性为主，当然帅锅也是可以的。如果遇到上了年纪的，比如将近40岁的人到你这里应聘，无论如何请给对方一个机会，说不定有惊喜。业务人员需要能坚持的人，能抗压。毕竟业务是压力最大的职位。然后就是必须人品要好，不然会钻空子，旷工！

装修公司招聘员工，主要是根据公司的大小和实际需求来决定。一般是从招聘市场或者网络招聘来进行，从一线的施工人员到后勤，大多数的流动性都是比较大的。所以一个企业要想留住优秀的员工，自身的企业文化和员工的***是非常重要的。

我认为每个公司招聘员工的方式都是大同小异的，主要有以下方式：

1.网上发布招聘广告。比如说赶集网，智联招聘，58同城等网站发布招聘信息。

2.参加招聘会。这样也有很多人应聘，也能找到合适的员工。

3.亲友介绍。有的员工觉得本单位不错，也会把自己的亲朋好友介绍到公司来应聘。