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摘要： 涉案43亿参与传销3万多人！玉林警方侦破一起特大传销案, 你怎么看？我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？你们有去外地见过网友吗？发生过哪些有趣的事情呢？涉案43...

1. 涉案43亿参与传销3万多人！玉林警方侦破一起特大传销案, 你怎么看？
2. 我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？
3. 你们有去外地见过网友吗？发生过哪些有趣的事情呢？

涉案43亿参与传销3万多人！玉林警方侦破一起特大传销案, 你怎么看？

怎么看，吃西瓜看呗，里面没有一个无辜的人。说谁受骗了，你不贪心能骗得到？还有，我居然现在才知道这个项目名称，也没有人蛊惑我，难道是传销人员看不起我？[发怒][发怒][发怒]

我也被朋友骗去北海过，他们的产业链叫投融资，每个人交钱很高六七万整个北海市差不多都是他们的人，好像听他们说***对他们是睁只眼闭只眼，北海没有什么工厂一般都是靠他们来征税增收，我去了他们也没有没有逼我，而且对我很热情，只是给我讲课做功课，对我说都是自愿，我走时我朋友还用车送我去车站。

谢谢邀请。6月24日，玉林警方通报一起刚破获的特大传销案，涉案金额高达43亿元、参与传销人数达3.88万人。据了解，该案共查封、扣押、冻结的资金、资产价值7亿多元，55名骨干成员全部落网。对此新闻，我个人认为警方的行为值得肯定，需要说明的是，这只不过是冰山一角。理由如下：

第一，传销案件层出不穷，需要全面打击。传销组织遍地开花，不仅广西有，贵州有，合肥、西安、南京等省会城市有，一些地级市、县（市）甚至一些边远的乡镇也有，需要联合行动，坚决予以打压。

第二，传销是个毒瘤，需要猛药死磕。近20年来，关于传销的话题始终在延续，一些人深陷传销窝点酿成悲剧的新闻也总是随时可以看到。但我们同时也会发现，一些被洗过脑的传销分子、被查出过的传销组织，过段时间又会死灰复燃，在别的地方出现，省会不行，就转移到地市，地市不行就转移到下面的乡镇，似乎要下决心将“传销进行到底”，这是非常严峻的，也是生长在社会上的一个大毒瘤，一天不铲除，老百姓的生活就得不到安宁。因此，打击传销势在必行。

第三，打击传销应当依法从重从严，决不能手软。现在形形***的传销很多，1040工程已经算很老了，这些人总会不断更换名头，变换形式，比如看房团、参观团、旅游团、采购团等等，都是打着合法的旗号而干着非法的勾当，必须集社会力量，动员和鼓励社会力量参与，形成一股***喊打的态势，只要传销出现，随时可以消灭之。当然，在打击传销的同时，公安部门对抓获的传销头目必须严惩，地方***应当通过人力资源、民营企业等帮助解决陷入传销组织的传销分子的生活和工作困难，帮助他们度过难关，否则这些人生活没有着落，甚至受到歧视，就很容易带来更大的问题。

我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？

公司进校园招聘这是很正常的事情，招聘可以不拘形式。

公司进校园招聘可以先选择好当地的高校，多关注当地的一些招聘会信息。公司可以让人事部门选择几个善于招聘的人员与当地招聘会的举办方联系，提前做好沟通。

公司进校园招聘可以是通过赞助举办学校的运动会提高自己企业在学校的知名度。当学校举办校招会的时候积极参与。公司需要与学校做好长期合作的准备。

公司进校园招聘需要注意不要夸大自己的优势，要实事求是地讲清楚自己所需求的人才。此外，公司还需把自己公司的相关待遇讲清楚并落实到位。

公司进校园招聘要做好事前准备还有事后政策的落实，不要在学校里把自身待遇说得头头是道，实际学生到公司就业了却落实不到位，这会影响公司在学校的形象，也影响公司的信誉。

图片来自网络

招聘以实力计的！

如果你是500强，不管中国五百还是世界五百，估计用不着特别宣传，按单位的程序走就好了！

如果不是，要在待遇、职位、工作环境、***待遇等等方面下下功夫，至于说宣传材料什么的，上点心总会解决！

至于说，不是规模企业，又没有好待遇，心不能留，钱发不到位的，耍嘴皮子的，良心些，就实话实说，碰碰运气，看看人家来不来；如果说为了招人，就天花乱坠的去吹吧，能理解你，但招人的人，小心以后发展不好！

从笔者参加的很多场招聘会看，还是实事求是的好，这牵扯到招聘人的品质，单位的文化、实力！如果求招聘品质，单位就追求上档次吧！如果实在有单位做一些不地道的事，建议你别在那儿混了，换个工作难一时，但不会一辈子留污点！

您好！两面前我是一名招生就业处的老师，那么我的建议是:
1.针对招聘岗位先选择学校。您可以列出公司需要哪方面的人才，根据岗位选择去联系相应的高校。比如您想招聘财务类，您可以去财经类大学或者综合类双一流高校。
2.和学校提前联系，询问是否有招聘会。一般学校的的招生就业网站会有负责老师的电话，您可以先询问学校今年有没有专场招聘会，以及学校是否有公司需要的专业性人才。
3.提供公司的资料。一般学校对用人单位会有审核，这个审核也是为了保护学生，[_a***_]您可以提前准备公司营业执照等之类的资料。
4.提供宣传展板和宣传册。很多学生可能对公司不是很了解，而直接途径就是通过公司提供的宣传册去百度从而决定是否投简历。
5.随时和学校保持联系，跟进动态。每个高校会不定期的在学校网站上发布消息，当您发现本公司的招聘信息被浏览次数多，咨询量大，那么您可以考虑是否需要来一场专门的招聘会，现场通过面试来考核应聘者。

你好，我是喵姐，很高兴回答你这个问题。

以前做过6年多的校招，可以回答一下你这个问题。

校招可以分为：一个公司一个摊位的校园招聘会。

这种一般会在这个学校的招生办网站上提前刊登出来，如果你们有想去招聘的学校多关注一下学校网站，或者直接打电话给招生办找老师询问具体时间，一般毕业前每个学校都会搞校招会，大部分是免费的，联合高校好几个高校一起的那种，有可能收费，费用几百元不等，看具体情况。这种就直接报名，准备好易拉宝，公司宣传材料，直接去就可以。

还有一种是校园宣讲会。

这种一般需要和学校老师对接，最好是处理一下关系，让老师多给宣传一下，或者直接找你们所需要专业的系里的老师，让他们直接带几个班里的同学过来，这样首先有了群众基础。然后就是PPT宣讲，一般是HR或者老总宣讲，目的是让学生对公司有一个初步了解，宣讲结束，感兴趣的同学可以留下，一般会有一个简单的笔试，然后一般就到中午了，吃完午饭，下午可以进行一个初步面试，这样在学校的招聘工作基本就进行完了，剩下的就是回公司二轮筛选确定最终候选人。

基本就是酱紫，以上都是原创哦，希望对你有帮助！加油！！给你看看青岛今天的晚霞，超美！

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如果你说的是高校招聘，今年的春招基本结束了，而且今年没法举办现场招牌（专场及大型招聘会），都是通过网络招聘完成。有需求的话，联系招生就业办即可，或者去各高校就业信息网，上面有详细的说明，流程以及联系方式。然后按照要求办就可以，有学生感兴趣，他会投简历，你们可以安排远程面试，签约等

如果你说的大中专院校，招聘方式也都是一样，网络招聘。大中专院校跟高校的区别在于，要去学校招聘，得先打通就业办老师或者学校领导那一关，因为只要学校不点头，你一个学生都招不到，这是和高校招聘最大的区别。

你们有去外地见过网友吗？发生过哪些有趣的事情呢？

一个哥们，老婆是幼儿园老师。他最近和一女网友聊的火热。准备趁老婆回娘家过暑假的空隙，约女网友见面。老婆家在外地，徐州。准备回去待一周的时间。

老婆前脚刚刚离开合肥，他就和女网友约上了。女网友是淮南的。见面地点也在淮南。

第二天，哥们向单位请了一天***，准备赴约。从来不修边幅的这哥们，特意捯饬了一番。头梳的那是纹丝不乱，装扮一番，俨然是一副高级白领样。临去之前还向我们吹牛，说是见面后第一时间给我们发动态。

哥们去的是满心欢喜，我们也是等的心急难耐。不知到底进行到哪一步了？合肥到淮南也就一个多小时就能见上面了，该发消息回来报捷了啊？

我们左等右等不见消息，于是纷纷的讨伐他，禽兽，禽兽不如，自己快活，也不带哥们分享下最近动态和进程。我们一致决定等他回来好好的讨伐他，敲诈他至少半年的私房钱去请客喝酒。

第三天这哥们来上班了，但是，脸上怎么有隐隐的伤痕，看哥们神情也不大对，于是就找个机会私下里问他昨天见面的效果怎样？是不是用力过猛伤着自己了？结果这哥们一脸苦笑说，过猛个P，原来和他一直聊天的女网友是他老婆本人，昨天去见面的也是她。这伤是她用力过猛的结果。

笑的我们就差满地打滚了。

不过也给用心良苦，居心叵测的已婚男士提了一个醒，别背着老婆干那不着调的事情，在管制老公这件事上，老婆的侦查能力堪比福尔摩斯，你就别想着斗智斗勇了。有空多琢磨怎么藏点私房钱到是可以的。至于其他的，腥味都不要想。因为鱼到不你嘴上就被你老婆连锅端掉了。