本文作者:huangp1489

渠道经理面试技巧,渠道经理面试技巧和方法

huangp1489 05-20 40
渠道经理面试技巧,渠道经理面试技巧和方法摘要: 渠道经理面试问题及答案?保安行业总经理面试提纲?作为一名销售,你是怎么开拓新客户的?渠道经理面试问题及答案?面试过程:一开始用1分钟时间做自我介绍。之后面试官问了我过往的工作经历,...
  1. 渠道经理面试问题及答案?
  2. 保安行业总经理面试提纲?
  3. 作为一名销售,你是怎么开拓新客户的?

渠道经理面试问题及答案?

面试过程:

一开始用1分钟时间自我介绍。之后面试官问了我过往的工作经历,问我为什么离职?为什么会选择中国电信?对中国电信了解多少?

面试官问的面试题:

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(图片来源网络,侵删)

怎么定位渠道经理?渠道经理的价值体现在哪里?

你的优势在哪?你觉得自己是否能胜任?

你的三年计划是什么?你怎么和团队协作共享赢?

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(图片来源网络,侵删)

保安行业总经理面试提纲?

1.XX女士\先生请问您是通过什么渠道应聘公司总经理职务的。

2.XX女士\先生请问您是退伍,转业军人还是就读于XX学校法律专业或者有过职业保镖的经历。

3.XX女士\先生,您对当前保安行业的是否了解,有什么短板,XX女士\先生如果您有幸能就职本公司您会如何破解这个行业短板,能否简要的说明一下

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(图片来源网络,侵删)

4.XX女士\先生,如果有其它的公司用重金把您聘请走,您当如何面对。

作为一名销售,你是怎么开拓新客户的?

我是银兰,谢谢邀请,我说说我的看法。

读完这个问题,感觉问题太大,没有帽子,不知道你从事的是什么行业,每个行业找客户的方法会有差异,所谓的精准客户都是大量的潜在客户筛选出来的。

我建议你可以将你的问题描述完整,比如你从事的是什么行业,做了多久了,在哪个城市,目前你主要***用的是什么找客户的方法,效果如何...然后私信于我,我们一起作交流。

另外,我的头条号主要写销售技巧、话术、案例文章和销售类型专栏,欢迎关注,顺祝您好运!

(1)礼貌用语:你好,幸会;认识你很高兴。微笑是必不可少的了,还有衣着方便也要得体,第一次见面,也不要觉得紧张,平常心对待,这样会让你有意想不到的结果。

(2)面对客户热情:介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人。愉快的握手是坚定有力,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不要过长,几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗,不宜与人握手,只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手,同时不要戴手套握手。另外,不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

(3)急要效率:先跟生产沟通,在客户的交期之内安排生产这批货,如按时交不了或交不完可以交多少什么时候可以交完。跟客户回复,在客户商量解决下,会尽力在所需范围内完成! 明确向客户说明产品材料、订制产品详谈、时间、费用,保证客户有个全面的了解(避免急生乱)。

(4)慢需要耐心:心态起决定性作用。俗话说:“良好的心态,是成功的一半。”只有具备良好的心态,你才能屡败屡战。推销员是勇敢者的职业,每天要面对各种各样的顾客,失败的情形经常会有,一定要保持良好的心态。

(5)保障:许多客户对商品都有售后服务,产品在几年以内包换保修,你可以给顾客提供一份可靠的协议,从而减轻顾客的风险,使客户不必担心产品出现问题而没办法解决,给客户许下这种强而有力的保证无疑是顾客的一颗定心丸,这样一来客户就会放心的购买。(以上图片全部来自网络)

最后:由于时间的问题就说这些了,以上是个人经验,有更好意见的朋友欢迎在下方留言交流。

年轻貌美的秀娟,大学毕业后应聘到某某服装集团公司做业务员,凭着自己的一腔热情和坚韧不拔的精神,经过10年的努力奋斗,终于迎来了属于自己的荣耀:登上了销售总监的宝座,年薪80万。

当她回想起这一路走来的艰辛,深深地感慨说:职场销售最艰辛的莫过于开发新客户。

没错,做销售这一行,开发新客户是最辛苦的。秀娟说:“把一个陌生人培养成客户,需要很多精力,少则几个月,有的可能一年多甚至几年的时间。大家都知道,信任是销售的首要条件,然而,很多人却错误地理解“信任”二字,错误地认为只要客户信任你,销售就能成功。可是,事实并不是这样。客户信任你这个人,不等于信任你的产品,信任你的产品不等于信任你的公司。这就是大部分职业销售员苦恼的地方,为什么我们关系那么好还是拿不下订单呢?”

其实,信任包括三个方面:对销售员的信任,对产品的信任,对公司的信任。只有这三扇大门打开了,才[_a***_]算得上开发客户成功,才能够形成长期合作的客户。

信任的第一扇大门:我相信你吗?

中国有一句古话:“先做人后做生意”。

市场竞争这么激烈,产品同质化太多,客户凭什么就要选择与你合作呢?因为人是不可同质化。从另一个角度来看,与其说是产品竞争,不如说是人格竞争。尤其是面对面的销售中,客户一般先接触到的是销售员比较多,所以职业销售员的素养自然而然地成为了打开客户信任的第一扇大门。

那么,客户是如何看待职业销售员的人品或者为人的呢?

想要做好一家健身房的销售开发新客户方法还是有很多的,但不一定都适用,下面有一些建议可以参考一下:


第一种:社区覆盖;比较适合预售期,覆盖目标客源数量较大,精确性差,以量换质,用时间培养客户,总的来说人力成本比较高,拓客的效率相对比较低

第二种:商圈派单;比较适合预售期及活动期,广泛传递项目信息和有效收集客户信息,这个是传统的拓客手段,用这招的商家实在太多。消费者产生抵触心理。好的创意太难,千篇一律的内容大部分被丢进垃圾桶

第三种:商场巡展;适用于预售期及活动期,这种方法增加了项目的接待处,扩大了项目的影响和客源的积累,客户留存率相对较高,但需要好的创意,千篇一律放上宣传展架、稍作布置的巡展效果一般,用路演吸引观众的巡展效果却非常好、

第四种:企业团购;适用于预售期及年终活动,这种方法存在一定机会在短期内成交大量客户,但是需要舍弃一定的利润,且团购价格的交涉与协调存在一定的难度

第五种:线上广告;这种方法适用于预售期,可作为品牌展示,但是消费者对于线上广告的真***无从判别也就不会轻易达成付费

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