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摘要： 准备创业阶段，有大神可以推荐靠谱的招聘系统的吗？创业公司，需要面向全省招销售人员，哪个招聘网站性价比高？有没有免费建立招聘网站的工具？想尝试在这一方面进行创业？人力招工生意怎么做？...

1. 准备创业阶段，有大神可以推荐靠谱的招聘系统的吗？
2. 创业公司，需要面向全省招销售人员，哪个招聘网站性价比高？
3. 有没有免费建立招聘网站的工具？想尝试在这一方面进行创业？
4. 人力招工生意怎么做？

准备创业阶段，有大神可以推荐靠谱的招聘系统的吗？

准备创业阶段，你要自己盘算一下哪些是现在必须招的？哪些是可以暂时不招的？哪些是可以暂时外包的？你要招的是什么专业人才？什么层级的人才？

刚起步阶段建议控制一下人员数量，能兼职的就***着干，能外包的就先外包着。随着业务发展再来慢慢完善。

那么招人有哪些渠道呢？

1.有技术含量或高端点的人才人才可以用一些付费招聘网站。如前程无忧、智联招聘或者一些专业网站。

2.又想招有技术含量或高端点的人才又不想用付费网站可以尝试用猎聘网，当然也可以用BOSS直聘（这是一个做烂的网站，可以尝试）。也可以找熟人推荐，找一些自媒体，社群发布信息。

3.招低端点岗位可以用58、赶集这类网站，也可以去当地人才市场。

4.如果是应届毕业生也可以做的，可以去学校校招。***如你家资质不好，学校拒绝了你的校招，你也可以***取地面渗透的去做，贴贴招聘信息小广告（有点low），发展个内线做宣传推荐等。

创业起步阶段，最大的困扰是资金问题吧，关于招聘系统，我可以推荐你可以我朋友之前建站时用的一款，叫骑士人才系统，听他说他有个基础版，是纯免费的，当时帮了他好大一个忙，后来盈利开始就又去购买了他们家的旗舰版，到现在一直用这，聊天时候发现他对着系统评价好高啊，不论是从价格还是售后，还是功能方面，对这个系统都有很高的认可，你可以去它们***看看。

嗯，你好，准备创业阶段大神，可以推荐靠谱的招聘系统吗？

额，这个是一个好问题啊！创业阶段，那么公司有没有营业执照？能在58同城智联招聘等软件注册账号通过软件招聘，帮助自己物色人才。也可以通过报纸，杂志，电脑，广播等传播媒介去招聘，额，公司招聘要有靠谱的HR也就是人力资源，想要建立靠谱的招聘系统，必须成立一个靠谱的人力***团队，主要负责招聘职务应聘的问题。

招聘员工，首先是员工画像图，有几位管理，有几位销售，有几位客服，尤其位员工等通过从上往下依次招聘，可以先招聘人力***，帮助你塑造员工画像图。第二员工工资定价问题，通过当地同行业公司平均价格来制定员工的工资，以及***待遇等情况。

办公环境，办公地点一定要先选择好，让应聘员工有一个好的选择，还有就是挑选员工可以从他的简历上工作经历，工作时间所对行业的匹配度进行绝对可以邀请身边的朋友来做参考。

面试环境一定要轻松愉悦，尽量选在人少的地方，可以在公司，也可以在咖啡厅或者是环境安静的地方让应聘者感觉到你对她的重视，这样成功率会大大增加。

如何便是员工的好与坏？首先看员工的跳槽情况，如果跳槽的比较频繁，那么让他说明情况及原因。所问问题围绕着行业所遇到的几个有代表性的问题，让他回答，回答的年龄伞伞说能说清他们，他一定没有做过该行业或者对行业认识都不够。

选择一个好的HR，可以塑造好自己的一个团队所以建立体系，不如从一个好的人力总监开始。

现在创业难度还是挺大的，希望你能够成功，希望我的回答对你有帮助。

招人的时候广撒网，不需要招人也要把岗位挂上去。

在招人的时候，各大招聘网站，如：boss直聘、58同城、前程无忧、智联招聘，还有些专门的招募电商平台：派代网等等，免费的全部用上。

再根据公司招人的紧急程度，还有资金情况，再考虑付费推广。我比较喜欢boss直聘，上面免费就能招募到不少的优秀人才，过来面试的人，质量都很高。

即使公司不需要人了，也要把招聘信息持续挂上去，因为公司的人 员是流动的，现在90后动不动[_a***_]，必须随时都有新人能顶替上去。

而且招人，也是一种间接地公司宣传，客户***如搜你公司，发现一直在招人，会认为你的公司发展挺快，前景挺好的。

最后是在公司招人的时候，面试期间，先陈述下公司的情况，老板是个什么样的人，让面试者先挑。

喜欢的公司喜欢老板的留下，其他的咔嚓掉，然后在留下的人里面，去找到适合公司岗位的，老板喜欢的。

创业起步阶段，最大的困扰是资金问题吧，关于招聘系统，我可以推荐你可以我朋友之前建站时用的一款，叫骑士人才系统，听他说他有个基础版，是纯免费的，当时帮了他好大一个忙，后来盈利开始就又去购买了他们家的旗舰版，到现在一直用这，聊天时候发现他对着系统评价好高啊，不论是从价格还是售后，还是功能方面，对这个系统都有很高的认可，你可以去它们***看看。

创业公司，需要面向全省招销售人员，哪个招聘网站性价比高？

58同城网是首选，因为58的招聘平台是针对中端职位来招聘的，销售的效果最佳，无忧，智联，这两大网站确实名气很大，但是他们是针对中高端职位来招聘的，技术型人才为主的一个招聘平台

有没有免费建立招聘网站的工具？想尝试在这一方面进行创业？

免费的话可以试试微氏人才系统，基本上一键就能创建你的招聘网站，除去运营成本外，无需任何购买成本，这就是微氏人才系统的绝对优势，但还是建议先学习一下招聘网站的运营手段，不然很难赚钱的，而且还需要有人脉才行，不过好在微氏人才系统是免费的，即使是创业失败也基本不会损失什么，也就损失点时间成本，总之还是挺适合在这方面创业的新人的。

人力招工生意怎么做？

朋友你好：

目前在传统招聘渠道里最火的还是人力***行业，而人力***首先就是要打通企业渠道，可以直接输送工人进去抽取佣金。通常有以下几种渠道去开拓工源：1在招聘网站里线上发布招工信息，2在线下劳动力市场招工，3发展下线人力渠道，4转介绍。人力***是打通用人单位和工人之间的桥梁。