网络营销面试技巧,网络营销面试技巧和方法

摘要： IT销售面试技巧初探？营销人员怎么面试？应聘网络营销岗位，hr会问一些什么问题？如何面试销售人员方法？IT销售面试技巧初探？首先，对于笔试，在it行业来说，你需要对你所学的语言在笔...

1. IT销售面试技巧初探？
2. 营销人员怎么面试？
3. 应聘网络营销岗位，hr会问一些什么问题？
4. 如何面试销售人员方法？

IT销售面试技巧初探？

首先，对于笔试，在it行业来说，你需要对你所学的语言在笔试前进行复习，很多面试题网上都可以下，增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说，你的笔试成绩只是一个参考，不要太低的话基本都能过，(程序员也是要看开发手册的)，他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题（你懂的） 。

总之，对应笔试中心应在考前复习，和考核戒骄戒躁，不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。

营销人员怎么面试？

营销人员面试的时候，其实是在考验自己的营销能力。你对营销是如何理解的，就如何去做。

产品营销的时候，非常在意产品的包装，如本来平常的月饼，加上精美的包装后就价格翻了十倍。除了包装的材质之外，包装的设计风格以及包装上附加的权威信息也引导购买者自我评估商品价值的非凡之处。

所以，营销人员在面试的时候，其外在形象就如同产品的包装，要与自己的身份相符合，商务正装比较得体，发型与皮鞋也要注意。

在面试现场，考官们眼光其实一直在打量着你，对于服装和服饰不可掉以轻心，一些奇怪的饰品最好不要佩戴，如佛珠手串等，除非你在面试前已经知道面试官喜欢这些东西。

随身携带的包很重要，双肩电脑包或许很普通，但是一只价位适中的皮包更合适，不要给面试官感觉你还是一个学生。

面试官或许会问你：你认为营销的本质是什么？

这时候就不要背书上现有的解释了，你要用自己的语言对营销给出定义。

例如，曾经有面试人员对营销的本质做过以下定义：

营销，就是用我们创造的生活方式引导客户的生活方式。

问题范围比较宽泛，没有限定行业，也没有细分营销的具体工种。先说说共性的东西。

营销人员，无非围绕着“产品（服务）”、“客户”、“销售（公司）”三个主体。首先，面试前对公司和产品要有一定的了解。拓展开来，去分析公司的目标客户群体，这些群体有哪些特征。根据这些特征，我可以通过哪些方式来找到他们。找到他们后，我怎么取得信任，促成交易。所以总结一下，你需要准备这些东西:

1，公司情况，产品情况

2，同类产品对比的优缺点，本单位的优势

3，目标客户群体有哪些，有哪些特征（年龄、性别、收入情况）

4，策划过程，不同产品不同客户，营销过程不一样

5，保持热情的态度，谦和，彬彬有礼

初入营销行业，并不需要过分的圆滑，尽力就好。

应聘网络营销岗位，hr会问一些什么问题？

HR在面试时的目标始终是围绕应聘者与招聘岗位的匹配度来的，而这个匹配度的标准大部分都在这个职位的招聘简章上。

对于网络营销岗位，根据这个职位的工作要求，问题大致会涉及：

1. 是否有网络推广经验？是否熟悉SEM、SEO等营销方法？

2. 对于所要应聘的行业的了解程度

3. 为什么要应聘这份工作？

4. 对自己优势、缺点的认知

5. 团队合作能力、沟通能力等

码字不易，同学们看到了给职前菌一个小赞鼓励一下吧~\(≧▽≦)/~

网络营销是一个行业，而不应该是一个岗位，很多公司都有一种错觉，他们认为招聘一名会网络营销的人来，然后公司就开始做网络营销了，大错特错！

不管是从传统的网站论坛软文营销，还是现在的新媒体、自媒体营销

从搜索引擎SEO排名优化，到流量平台推广

这些不是一个人能做的事。

所以，你要看你应聘的这个公司，你做具体哪方面的事？

然后，针对你自己的特长，把一个点发挥出来就可以了

现在网络营销还是比较吃香的，

所以，不用管HR问啥，你只要讲你会啥就可以了

如何面试销售人员方法？

做法很多，可从以下如下：

1、从谈谈销售人员的经历这一问题入手， 这非常能够考验人。销售人员要迅速组织语言，归纳重点，将自己的工作经历有条理地讲出来；其次，要突出自己的成绩，针对招聘方可能感兴趣的地方，最好有细节或案例。

2、从[_a***_]性问题入手，销售人员应该将工作过程和工作最终的结果分开来看，比如，实现销售目标或者保持利润额是结果，那么吸引顾客前来或知道顾客需求是达到结果的条件。

3、从细节这一问题入手，面试官会抓住一个问题追问细节，一直追问下去。 比如外表修饰、穿着打扮、精神面貌等