工会干事面试技巧和方法

摘要： 工会组织一般面试问什么问题？工会面试一般会提问什么问题？工会半结构化面试必背十大口诀工会组织一般面试问什么问题？一般会问三个问题：社会热点+人际关系+活动组织。16年入职区总工会。...

1. 工会组织一般面试问什么问题？
2. 工会面试一般会提问什么问题？
3. 工会半结构化面试必背十大口诀

工会组织一般面试问什么问题？

一般会问三个问题：社会热点+人际关系+活动组织。

16年入职区总工会。当时笔试全市统考，区总面试入选15人，录取7人。

面试内容我记得他会问“为什么加入工会组织”答题方向就是“工会是职工的娘家人，服务于职工”这类就行。还有两个案例题，大概意思就是让你组织一次活动，你会怎么做这种的，答题方向就是“前期准备，具体实施，后期总结”说明每一步需要干啥就可以了。

工会面试一般会提问什么问题？

一是考察对工会的认识。如1、你是在什么时候知道中国工会组织的？2、你知道工会组织是干什么的？3、你为什么要应聘工会岗位？

二是询问应聘者的情况。如1、应聘工会岗位有哪些优势和特长？2、你认为自己从事哪方面工作比较合适？3、自我评价个人的优缺点是什么？

三是了解入职后的想法。如你如果应聘成功有哪些从业规划和打算？

工会半结构化面试必背十大口诀

工会半结构化面试必备的十大口诀:全面展现坚定自信，恰当运用体态语言，充分进行眼神交流，实事求是，站在公职人员的角度分析问题，做好每一件事情，在面试的过程中要对半结构化的一个确切的认识，并且在结构化上面的一些知识要实质性的回答。