家长招聘会,招聘家长启事

摘要： 家长陪同面试，能否带来帮助？寻找工作在哪里找工作？家长陪同面试，能否带来帮助？家长陪同面试，弊大于利。家长陪伴孩子的过程中，除了生、养、育之外，还有一门功课叫做：学会合适时机时适当...

1. 家长陪同面试，能否带来帮助？
2. 寻找工作在哪里找工作？

家长陪同面试，能否带来帮助？

家长陪同面试，弊大于利。

家长陪伴孩子的过程中，除了生、养、育之外，还有一门功课叫做：学会合适时机时适当放手，让孩子走自己的路，孩子身体发肤脱胎于母亲，人格却独立于母亲。

谢谢邀请

家长陪孩子去面试对孩子一点帮助都没有，我曾经遇到过这样的面试者。暑假的***期工，当我看到这样的面试者的时候第一感觉就是这个家长太过于溺爱孩子了。在溺爱的家庭成长起来的孩子独立性都会很差。这样的人应聘一般都不会成功，因为气我毕竟是招人来工作的而不是开幼儿园的帮助家长照顾孩子的。所以一般这样的员工我都不会去录用，并且这样的员工心理也不成熟很难达到和完成你交代的工作的！

所以爱孩子没错，但是或许溺爱就是害了孩子，孩子长大后一定要给他接触社会的空间，要他独立要有勇气面对困难！所以家长千万不要犯这样的错误，看似爱其实是害！

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如果是自己遇到学生都有家长陪同面试，那首先会给这个学生的印象打一个折扣，都已经大学毕业了，就算是90零后，至少也是20几岁的人了，出门应聘工作还需要家长陪同，这典型就是还没长大的孩子。然后，这个问题会让我怀疑这个学生的社会经验是否严重缺乏，属于书呆子型还是宅在家的类型，还是非常内向型？这样的情况，大多数这样的求职者我是不会留下的，适应能力一定很差，基本就是直接PASS掉了。

面试的时候家长陪同，是职场大忌。企业招聘员工希望能招到的人是能干、独立、有主见、有思想的。如果应聘一份工作还需要家长陪同，会给面试官感觉应聘者并没有准备好长大来独立面对职场，还没有断奶。

如果我是面试官，这样的人来，面试，我根本没有想了解的欲望。

没有任何帮助，还在帮倒忙。

公司和HR肯定不希望招聘一个还需要父母陪同的人。

如果我遇到这样的父母，我一定会问这对父母：以后麻烦你们一起过来陪他（她）上班，他（她）的工作麻烦你们也一起帮忙完成。公司可以租卡位给你们俩，水电费用自理。

寻找工作在哪里找工作？

做为一名人事部的工作人员，需要上班的或是在职但需要找工作的朋友，我认为首先你要确定下你自己要做什么，这个要根据自己的专业、特长、性格和能力来确定，自己要从事哪方面的工作，要到什么地方工作，如果求稳定，就在老家附近找个工作，求发张就要去经济发展好一些的城市，那里发展机会大，工作职位也多。

找工作的途径很多，主要有以下几种：

一：在家靠父母亲戚，直接找熟人介绍一份工作，这样有熟人介绍，可以提前了解到要去做什么。

很多公司招人难招，所以有内部员工介绍人进厂给奖金的政策，所以可以在家里和亲戚朋友什么的打听一下，有没有合适的工作，一般情况下，要做一些基础类的不需要技术和高能力的工作，通过这个办法就能解决。

二：通过正规的人力资源服务机构，一定要找资质好、有从业资格的机构，防止被骗。

现在一些大企业用工多，厂方想便于管理，直接同劳务中介机构签协议，直接让人力***公司代招人，通过这些机构，可以很快的找到工作，但也是基础类的工作比较多，且中介机构的水很深，有什么干返费的之类的，所以朋友们在中介结构找工作，一定要提前问清楚，防止吃亏上当。

三：到当地的人才市场找工作，一些经济发展比较好的城市都有自己的人才市场。

在人才市场找工作，工作种类和职位就比较丰富了，从基础的作业员到技术型、管理型岗位都有招工的，在人才市场招工作，一定要注意一下几点。

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