班主任面试技巧和注意事项

摘要： 好未来线上班主任面试流程？培训机构老师面试些什么问题？教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？好未来线上班主任面试流程？中午2点到3点，一开始是做一下自我介绍，之前...

1. 好未来线上班主任面试流程？
2. 培训机构老师面试些什么问题？
3. 教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？

好未来线上班主任面试流程？

中午2点到3点，一开始是做一下自我介绍，之前的工作是做什么的，为什么离职，以及加入好未来的目标是什么。

面试官问的面试题：

我作为一名应届大学毕业生，如果要报考公务员，你能给我什么样的指导以及如何引导我报班；你做这份工作的优势是什么，缺点有什么

培训机构老师面试些什么问题？

你好，很高兴回答你的问题。

建议你这样试试看：

成长背景：聊天的方式，让面试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。

专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。

现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。

模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。

这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力

注意事项：

面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。

条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺***。

教资面试答辩环节老师问了4到5个问题，有没有过的可能呢？

教师资格证考试过与不过，考官是看你的整体综合素质，整场考试过程分为三环节，结构化，试讲和答辩。

结构化环节，主考官会抽两道题，一般是自我认知和人际沟通方面的。结构化答题有技巧: 点题，析题和总结。考生在做答之前不要紧张，思路清晰，表达明了。

试讲环节，如果考生之前有教学经验那就最好不过，如果没教学经验那就完全靠演，想像三个考官都是学生，满屋子坐满学生。讲课声音宏亮，***澎湃，但不能触碰底线，犯原则性错误，比如忘记板书，板书内容有错误！或者你讲的知识点是错的。那想通过不可能！还有就是把控时间，超时想通过也很难，除非前面讲的很精彩！

答辩环节,考官针对考生前面结构化和试讲内容提出的问题。前面考生讲的好，考官一般不会提什么问题。

总之，教师资格证面试，考官看的是你整体素质，三个考官一起评分。楼主不用担心，静待成绩，也许结果没你想象的那么差呢？