银川最近招聘会时间

摘要： 58同城上的招聘会不会有假阿？为什么定位银川会有好多其他城市的信息阿？在成都如何找工作？昆山电子厂扔工牌事件导致大量员工辞职，以后还会有人去应聘吗？58同城上的招聘会不会有假阿？为...

1. 58同城上的招聘会不会有假阿？为什么定位银川会有好多其他城市的信息阿？
2. 在成都如何找工作？
3. 昆山电子厂扔工牌事件导致大量员工辞职，以后还会有人去应聘吗？

58同城上的招聘会不会有***阿？为什么定位银川会有好多其他城市的信息阿？

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用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。

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在成都如何找工作？

作为一位投简历的常客，目前工作五年，成都目前高层次岗位紧缺，其他基本饱和状态，我来回答一下。

1.人才市场:首选中国成都人才市场，个人觉得是成都最正规的。每年春夏秋冬四季大型招聘会基本上全部由它来组织，一般都在新会展中心。高端大气上档次！其次就是四川人才市场，位于小南街。还有其他各个区的人才市场。

2.香草招聘:主要偏向于互联网，金融，银行等单位。岗位偏向于年轻化低端化，适合低学历的人，高学历的岗位匹配的很少。主要以客服销售文员为主。

最后就是***，个人比较喜欢前程无忧，智联招聘，其他像boss，58很少用，不是很清楚。

成都找工作，现在一般都在58同城上找，再就是一些街边店，但是这些平台或者店铺都容易上当受骗，所以找工作还是自己多留个心眼，把眼睛擦亮，免得钱花了工作没有找到。

前些年九眼桥有个劳务市场，现在搬到三环路外侧琉璃立交旁边了，就是琉璃立交到娇子立交桥之间，现在好的的人也在里面找工作，里面好像都是些低端工作，如果你对工作，工资没有太高的要求，可以去那里看看。祝您端午安康

这个根据自己情况吧，不定期有招聘会，app也是一大堆，我之前找工作用的一下几个，希望对你有所帮助。

前程无忧

汇博人才网

成都人才网

boss直聘

智联招聘

成都人才网里面有显示招聘会时间和情况，我去过的就宁夏街和会展中心。之前还加了一个附近的社区招聘群，里面也不定期开展招聘会。祝你好运。

成都找工作是一场对你的资金,体力,意志力的考验，毕竟目前就业形势紧张，没有一点能力，别人是很难要你的，但是不管怎么说在成都想找工作的话，有个地方还是可以去一下的，那就是成都市[_a***_]市场和四川省人才市场。

四川省人才交流中心是四川省人力***和社会保障厅直属事业单位，成立于1984年6月，于2003年6月迁入四川省人才市场新址(成都市小南街99号)，面积2400余平方米，是西南地区规模较大、层次较高、设施一流、服务优良的大型综合性人才交流服务机构。中心拥有一支熟悉政策法规和业务知识、办事高效、服务热情周到的专业队伍，具有灵活、完善的市场化服务手段，向社会提供：人才交流大会、大中专毕业生就业服务、人事档案管理、全程人事代理、代办社会保险、人才引进、人才培训、人才测评、人才信息查询、人才推荐、人才网站、人才派遣等多层次、全方位的服务项目。 中心成立二十年来得到省委省***，省人事厅和省级机关、社会各界的高度重视和大力支持，被社会誉为四川省最大人才信息集散中心。想要找工作的朋友可以去这里看看。

去一个全新的环境，对面陌生的城市，陌生的人群，一切从新开始，需要很大的勇气与胆量。

一 无依无靠型的

1. 找你以前做过的换了一个全新的环境，工作最好不要从新开始，这样你的起跑线会往前点。

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2. 找兴趣所在的
   

常说哭着脸不如笑着干，我说笑着干不如打心底乐着做，选择自己喜欢的，这比喝一大碗鸡汤还要补。

3. 找需要的

这取决于个别的人特殊的情况下的选择。比如急需一笔钱；或要接送小孩等。

二 有亲戚朋友依靠的

1. 有做生意的依靠暂时跟着他打打下手，学学人家的经营之道、门路、人脉什么的，这对你以后的人生有帮助，对于陌生人你更有优势得到信任。
   

2.有做干某技术活的

如果暂时没有什么难处或什么想法的话，沉下心来学一门技术也未免不是坏事，况且师傅又是认识的

昆山电子厂扔工牌***导致大量员工辞职，以后还会有人去应聘吗？

【雨畦观点】昆山世硕电子厂是一家外资企业，近日因扔工牌***，直接导致应聘者3000人，走了2900人。它的母公司是台湾的华硕电脑股份有限公司。该起***爆发，很明显是一件蔑视尊严的行为。目前，该公司紧急公关，发布通知并致以歉意。

在声明中明确表示“将依厂规处理”，可网友纷纷不买账，表示这样的员工不开除，实在是轻饶了他。从理性的角度来说，我是不认可网友的行为和言论的。虽然我从心底里也想开除这位员工。但是，对于一个工厂来说，因发放工牌***的不文明行为直接开除，按《劳动法》来说是理亏的，即如果工厂因此开除了这一位员工，该工厂将给予赔偿金，该员工将享有失业保险金。

如果真如网友所期冀，开除了该员工，最大的受益者会是他本人。该员工都得笑醒，网友们虽然有快意泯恩仇的感觉，其实是助纣为虐。

综上，理性对待，真不要遂了该员工的心愿。另外，不要因为一件小事就把一个工厂打入地牢，何况这还是一家不小的厂子呢！切记不要管中窥豹！

最基本的人与人之间的尊重都没有，这儿一扔，扔掉的是华夏数千年的美德。这与嗟来之食有何差别？嗟来之食还是白送吃的，员工可是用劳动换报酬啊！践踏他人的尊严，其实丢失的是自己的品德。

人们为什么还要去弯腰低头去捡起属于自己的工牌呢？毕竟要挣钱要吃饭，一文钱能够憋倒英雄汉啊。特备是有家庭有孩子的人更是不得已，只能弯腰低头。我们不能鄙视这些人，他们也是没办法，自己弯腰是为了自己的妻儿老小，他们才是值得尊重的，也算是有担当的人。

厂方为啥能够把人不当人看？因为你不干，还会有人来干，对于厂家来说，最不缺的就是工人，就是劳动者。因为人员可以一抓一大把，所以他们眼中就没有把员工当人看。可悲啊，传统美德去哪里了呢？放心，这家企业肯定会因此得到教育的，很可能会有订单因此取消的，我相信他的合作方中还是有许多有良知的企业的。而且因为人员集中辞职，这家企业的生产能力也会受损，短期难以恢复。

为辞职的人点赞，我觉得如果还有其他出路，真的应当离开这家公司，走出去才能找回自己的尊严。回到问题，还会有人应聘吗？肯定会，毕竟最不缺的就是劳动力。而且，很多人也清楚，这家企业也不会这样扔工牌了。

昆山电子厂扔工牌***导致大量员工辞职，以后还会有人去应聘吗？

母公司是台湾华硕电脑股份有限公司的昆山世硕电子厂，是一家台资企业，近日因扔工牌***，直接导致应聘者3000人，走了2900人。

我不知道，还有100人为什么还留着，一起走啊。这样一家完全不把员工当人看的企业，有必要留恋吗？就是再高的工资，也不要在这样的企业工作。人，必须强调尊严，没有尊严了，就无法活出样子来，更不可能活出品质来。

这家台资企业，如此不尊重员工，完全是企业文化腐朽的表现，是企业在管理过程中，过度强调业主利益，而不尊重员工权益的结果。即便将相关人员开除掉，也无法证明企业是尊重员工的。所以，员工是否应当在这家企业呆下去，其他人是否愿意到这家企业应聘，应当看企业的表现，看企业通过此事是否真的有所改变。否则，远离这家企业，就像远离毒品一样。