京东方面试技巧

摘要： 京东方面试技巧？京东方入职流程？京东方面试技巧？1. 面试前战前需要充分准备，要研究对手，所谓知己知彼，百战不殆。要准备好足够的弹药。2. 面试中战斗时要保持正念、精神焕发，昂首挺...

1. 京东方面试技巧？
2. 京东方入职流程？

京东方面试技巧？

1. 面试前

战前需要充分准备，要研究对手，所谓知己知彼，百战不殆。要准备好足够的***。

2. 面试中

战斗时要保持正念、精神焕发，昂首挺胸，眼神坚定、谦虚谨慎。

3. 面试后

因为我们可能还要打多场战役，所以针对每次战役都要及时进行反思，总结经验教训，用现在流行的说法叫“复盘”。这样才会有进步，下次作战也会更有自信和把握

第一，衣着得体，倘若是做文职工作尽量着正式西服;

　　第二，行为举止要有礼貌，礼貌之处可多不可少;

　　第三，资料要准备齐全，整齐，最好用透明文件夹有条理地夹好，面试人员问你要材料的时候一定要冷静、迅速拿出并递交;

　　第四，介绍自己要得体，下面会具体讲到;

　　第五，尽量主动和公司联系，有不懂的地方和公司人力资源部多交流，但不要做作。

京东方入职流程？

主要步骤如下：

1、简历筛选，相信这个不用多说了，申请过之后，所有的简历都会从简历筛选开始。

2、邀请笔试，即“待邀请 笔试”，通过筛选的同学会被调到这个阶段，但是在这个阶段的是还没有发笔试通知的。会配合宣讲会及面试行程，分批次发送笔试通知。

3、在线测试，在线测试的通知发出，就会在在线测试的阶段了，大家多留意短信，企业通知，以及邮件。（大家注意，笔试是没有成绩反馈的哦~这个相信我不用多说吧，有应聘经验的同学都了解）

4、简历推荐至部门，笔试成绩合格的，简历会由HR同意推荐到所属岗位的相应部门，就是说已经算是有机会进入面试阶段了~~~

5、后续的，初试、各组织复试，和岗位匹配度更高的优秀同学会进入面试环节。面试环节会有多种形式通知，短信、电话、邮件等，这个要看相应的部门怎么安排了。