毕业季有招聘会吗-毕业季招聘是什么时候

摘要： 本文目录一览：1、宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?2、...

本文目录一览：

• 1、宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?
• 2、应届毕业生,在当今社会中用什么渠道找工作比较好?
• 3、一般校园招聘什么时候开始?招聘会最多的是什么时候?
• 4、春招校招各高校每天都有现场招聘会吗

宣讲会,双选会,校园招聘会有什么区别吗?

1、校园招聘会，是对企业进校做宣传、宣讲会、笔试、面试的统称。比如某某企业校园招聘会宣讲会，是企业进校进行宣讲，让更多的同学了解该企业，是企业hr与学生面对面沟通的好平台。

2、双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签定三方协议。双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。

3、双选会和招聘会形式差不多，适合知名企业在高校的招聘，都是企业在固定地点等待同学们投简历、面试、签约等事宜。宣讲会更适合新兴企业在校园的招聘，主要是让学生了解企业，一般在宣讲会后会有招聘和面试的过程。

4、其实本质是换汤不换药的招聘。双选会：企业HR俗称摆摊，众多企业HR挤在学校的体育馆摆个摊招揽。

5、举办单位不同：现场招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年11-12月或6-8月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量是针对应届生来的，参展的学生很多。

应届毕业生,在当今社会中用什么渠道找工作比较好?

第三方较权威的求职网站/***应届生求职 高校就业信息网和企业的官方招聘网站，就是小广告像牛皮癣一样多，排版风格比起boss、拉勾也略微有些不上档次，不过安全性还是有的哈。

可以通过校园招聘会找工作，可以通过人才网找工作，可以通过现场招聘会找工作等。应届毕业生面临找工作的问题，他们可以通过如下这些渠道来找工作：参加校园招聘会。

可以去当地劳动人才市场自主去找工作。劳动人才市场每个月都会有固定的日期给需要找工作的人提供就业的岗位。人才市场的招聘企业会很多，可以面对面进行初试，也可以双向选择，从招聘会中，可以选择最适合自己的岗位。

校招渠道 到了每年的九月、十月份，每个学校都会组织大型的秋招。对于毕业生来说是一个难得机会。

一般校园招聘什么时候开始?招聘会最多的是什么时候?

1、整体时间线 3-6月暑期实习申请。7-8月秋招提前批，暑期实习。9-10月秋招正式批，校园宣讲会、招聘会、秋招高峰期。10-12月面试高峰期、总结面试经验。

2、校园招聘一般是面向应届毕业生所进行的招聘活动，比较频繁的时候是集中在4月份到6月份，主要就是四五月这两个月。因为这时候学生还没有离校，刚刚回到学校大四的最后一个学期，也必须要开始找工作了。

3、校园招聘一般在9月中旬开始启动。主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

4、大学生秋招时间是9-11月份左右。秋招的概念：秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘会，每年均会举行，专门针对国内大四上或者研二上的在读学生。

春招校招各高校每天都有现场招聘会吗

大专生的校招时间基本都是固定的，也就是在大专生最后一个学期的4月份或者5月份。

校园招聘肯定是每年都有的，单位好的坏的都有，要看你自己选择。但是LZ要注意，好的单位一般都是提早走的。

大学校园招聘情况如下：校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

校园招聘一般在9月中旬开始启动。主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。