怎么安装云招聘平台,怎么安装云招聘平台软件

摘要： 在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？抖来云招聘怎么入驻？劳动力管理云怎样注册？云招聘系统和部署式招聘系统哪种比较好啊？在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费...

1. 在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？
2. 抖来云招聘怎么入驻？
3. 劳动力管理云怎样注册？
4. 云招聘系统和部署式招聘系统哪种比较好啊？

在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗？

直接去到各个目标院校，联系各院校的就业中心，进行宣讲。

如果本公司精力不够，那就去找一些智联招聘或者前程无忧这些进行合作。

如果想要宣传到位，一是本公司有名气，特别是一些大的公司，不需要费多少精力，自然就会在宣讲会上面场场爆满。二是愿意投入成本，尽量用一些足够丰厚的奖品来吸引应届生来参加宣讲会。

但是，你既不愿意付出金钱成本，而且公司名气也不够大，那么，很抱歉，没有真正的合适平台可以满足你的条件。

应届生招聘的主要渠道有:校园双选会、专场招聘会、校企合作、Boss直聘、校聘云等。

1、校园双选会

高校每年都会举办春季（3-4月）和秋季（9-11月），这种招聘会都会吸引一百多家企业参加，找工作的学生也非常多，基本能够满足大部分企业的招聘需求。

可以关注学校***了解他们举办的通知，或者提前联系。

2、专场招聘会

很多对应届生需求大的企业除了参加双选会之外，还可以和学校协商举办你们公司的专场招聘会，进行招聘宣讲，也更容易招到人。

3、校企合作

如果你们单位每年都有固定数量的应届生需求，可以到你们意向学校就业办协商，让学校直接帮你们推荐。

4、Boss直聘

Boss直聘是一个社交型招聘网站，里面有大量的应届毕业生***，在上面可以免费发布职位，招聘应届生应该很容易，不过这是社交型的招聘APP，需要花比较多的时间来沟通。

抖来云招聘怎么入驻？

访问抖来云招聘平台官方网站，点击“入驻”按钮。 填写入驻申请表，包括企业名称、联系人、联系电话、企业地址等信息。 提交申请表并等待审核。

审核通过后，您将收到一封电子邮件，其中包含您的登录名和密码。 登录后，您可以开始发布招聘职位和管理求职者信息。

劳动力管理云怎样注册？

1 劳动力管理云可以通过官方网站注册。
2 在官方网站上注册，需要填写个人信息，并选择相应的服务套餐，进行支付。
3 注册成功后，就可以使用劳动力管理云提供的各种管理工具和服务，帮助企业进行人力资源管理。
另外，劳动力管理云还提供了良好的客户服务和技术支持，为企业的管理和发展提供全方位的保障。

1 注册劳动力管理云非常简单，只需要按照以下步骤进行即可。
2 首先打开劳动力管理云的官方网站，点击注册按钮，填写相关信息，包括姓名、手机号码、邮箱地址等等。
3 接着，系统会向您的手机或邮箱发送验证码，输入正确的验证码后，设置密码并确认，即可完成注册。
4 劳动力管理云提供了一站式的人力***管理解决方案，包括招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理等等，可以帮助企业提高人力***管理的效率和质量。

云招聘系统和部署式招聘系统哪种比较好啊？

很高兴能回答你的问题，我认为是云招聘系统会好一些，以下是我的建议希望对你有所帮助。

一是成本投入的不同

通过本地部署的软件及系统，企业通常一次性购买永久许可证来支付使用；而要使用云计算 SaaS 服务，只需要按月或者按年支付订阅费用，就能通过互联网直接使用系统，实际上双方是租用的关系。

在系统软件等效的情况下，租用 SaaS 服务，不仅可以节省一开始的安装费用，还能减少后期专人维护的费用。并且这种租用模式，使得企业更容易控制这种持续的成本，因为可以随时通过停止付费来终止使用。

二是使用灵活度的不同

云计算的一大突出特点就是其灵活性，而 ATS 所使用的 SaaS 模式同样继承了这一特点。

首先是使用的灵活性。用户可以随时且在任何位置通过连接互联网的设备访问及使用 ATS ，无论是通过电脑、还是手机、平板等移动设备。

其次是 SaaS 模式下的产品功能扩展非常灵活。企业可以根据需要，增减账号、上线、下线或者更换某个模块的功能。比如当有招推出新的入职管理、英文模式、或者校招模块时，有相关需求的企业可以在自己订阅的 ATS 中增加这部分的内容。

这方面的灵活性对于处于业务变革期以及快速增长期的企业十分重要。