重大校园招聘会

摘要： 怎么看待法国要招聘会中文的特工？许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？怎么看待法国要招聘会中文的特工？据法国《...

1. 怎么看待法国要招聘会中文的特工？
2. 许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？

怎么看待法国要招聘会中文的特工？

据法国《费加罗报》称，法国安全境外安全总局打算在2019年前招聘到600名新特工，要求必须年轻，有高等文凭，而且会说多国语言，还要熟悉电脑和互联网操作，其中一条就要求会说流利的英语的同时会汉语。难道法国想搞事情不成吗？

其实这个特工招募计划早在2008年就已经启动了，目前该局总计有6400名特工，一旦招募成功，人数将突破7000人大关。特工听起来是一个神秘炫酷的工作，而且法国安全境外安全总局给出的薪酬也很高，一般岗位年薪在3.3-3.5万欧元之间，有些特殊岗位甚至达到了4万欧元。这样的工资待遇在法国来说已经相当不错了，只要你具备相关技能，就有可能成为法国版的007，据说，目前已经有很多人投去了简历。

据法国自己的解释，之所以招聘新的特工，首先是为了反监听，所谓害人之心不可有，防人之心不可无。法国这样的***属于正当防卫，是要抵抗别国监听本国的机密。自从美国“棱镜***”曝光后，法国意识到自己在互联网安全上的重大漏洞，可能自己的商业，军事项目都已经被美国监听了，此次招募特工***，就是为了保障国家信息安全，防止网络战争的发生。

还一个原因则是，要对付法国境内的恐怖袭击***。自从查理周刊***后，法国一直恐怖不断，虽然法国提高了军事防务能力，但反恐问题仍然没有得到有效解决，法国人民几乎***惶恐。这次招募特工就是为了减轻反恐压力。可以说法国招聘特工，是合法的，要不然不会傻了吧唧的在报纸新闻上进行大肆宣传了，至于是否道德，这恐怕谁也无法说的清了。

我们中国的强大，在世界上的影响力就强大，世界上对我们中国不友好，虎视眈眈的国家都在关注着我们中国的经济发展，商贸的走向，军事高科技武器的诞生，等等。一句话想参透中国吧，所以法国也不例外，表面上是跟我们中国友好，暗中都怀有鬼胎，除了友好国家：巴基斯坦、叙利亚、柬埔寨、伊朗、沙特等等，还有一些弱小国家不想参透中国，没有会中文的特工。其它国家：美国、英国、日本、印度、越南、菲律宾等等，包括俄罗斯都想参透中国，肯定有会中文的特工。不过很正常，我们中国也可以参透它们国家呀。但是我们中国要警醒，做好保密措施，杜绝外国特工监听、杜绝外国特工来中国。我们大家都来找特务、找汉奸，只有这样，我们中华民族才能万岁！万万岁！个人观点，谢邀！

首先：个人认为那是别国的事，他们想招具备什么样条件特工都可以，毕竟特工这行业，工作性质特殊，就会中文而言，如果是用来监听中国情报的话，或者是想对中国有所举动的话，我觉得会中文那还差得远了。

中国56个民族，就方言而言少说都有100多种，单单只会中文的应该是远远不够的，顶多也就接待接待保护中国政要访问。第一手***自己会，总比翻译获得的信息量更完善些。

然后，随着中国国力越来越强盛，在国际上的影响力也越来越大，中国政要，贸易，商人走向国际市场越来越多，对中文的需求越来越大也是无可厚非的。现如今中国话在世界上的影响力是越来越大。很多国家都把学习中文编入学习课程，曾经法国某杂志一度认为中国在监听全世界。或许也是出于这个原因。国与国之间的较量太多都在“黑暗”里，具体的原因我们就不得儿而知了。

其次，***活动猖獗，法国官方说法是为了反监听，他们首要任务就是搜集各国情报，加以分析，帮助***发现有价值情报，提供给***，让***防范于未然，提前做出准备，避免受到***袭击，和网络黑客攻击，造成国家和人民重大损失。

最后小编觉得只要不损害他国的利益，“是骡子是马大家还得溜溜，各凭本事。”

（以上纯属个人看法）

许昌教师招聘被指限定211和985高校学生，遭质疑学历歧视，教育局：无歧视，招聘对象可来自3方面。你怎么看？

随着我国高等教育规模逐渐扩大，大学生就业问题越来越突出。现在，人们对于高等教育的追求，已经从原来的的“能上大学”转变为“上好大学”。这也就是为什么高等教育每年招生那么多，录取率这么高，但是高考的竞争仍然非常激烈的原因。许昌教师招聘的问题其实就是我国高等教育大规模发展之后的突出问题。

许昌教师招聘条件：

许昌市教育局介绍，经了解，2018年6月25日，***许昌市委机构编制委员会办公室、许昌市人力资源和社会保障局、许昌市财政局、许昌市教育局四局委联合下发了《许昌市市直学校教师招聘管理办法（试行）》，提出考核招聘的对象为：
一是国家规定的“双一流”院校及河南大学、河南[_a***_]本科及以上应届及上一年毕业生；
二是市直普通高中招聘高级职称教师和优秀一级、二级职称教师；
三是教育部直属师范院校公费师范毕业生。
对于“双一流”院校的界定问题，许昌市教育局介绍，经以上四部门研究，许昌市直学校考核招聘教师的招聘范围为：国家原“985”、“211”院校以及河南大学、河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的上一届毕业未就业全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生和应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

具体分析：

从以上的招聘条件可以看出，许昌教师招聘确实是明确了“双一流”院校，当然，双一流院校主要还是原985、211高校。

第一个问题：许昌教育局有没有权利规定招聘对象？

根据相关法律，许昌教育局作为一个招聘单位，有权决定想招聘什么类型高校的学生。就像以前非常普遍的，一些211以上高校在招聘教师的时候，都明确了需要本科必须是211以上高校毕业。这个已经是多年的事情了，也没有人说是学历歧视。而且现在不仅是985、211高校招聘，就是一些企业，比如说华为等高科技企业，他们在招聘的时候，虽然有时候没有明确写出来，但是你看他们每年招聘的结果，绝大部分都是985、211高校的毕业生。如果是这种，不写出来，但是在实际招聘中只录取985、211高校的学生，是不是浪费了其他高校学生的感情呢？

所以说，根据单位需求确定招聘对象是没有问题的。

第二个问题：这是不是学历歧视？

从根本上来说，这不是学历歧视的问题。因为，如果需要本科不需要专科，这是学历歧视。但是许昌的教师招聘歧视要说是学校歧视，而不是学历歧视。也就是说，大家拿的都是本科学历，为什么985、211高校的学生能够应聘，而其他高校的学生不能应聘。这是典型的学校歧视问题。但是，对于这种学校歧视，不能作为质疑的对象，因为，这是一批人，不是某一个人。如果在招聘已经产生，在最后录取的时候，用双一流高校来确定最后人选，那就是典型的歧视。

结论及思考：

从目前的报名阶段来看，许昌教师招聘不涉嫌歧视。不能进入报名的其他学生也没有权利要求他们放宽条件。就像前段时间深圳中学和华中师范大学一附中教师招聘一样，最后他们只招北大、清华的毕业生，而且大部分是硕士、博士。这能说是对其他毕业生的歧视吗？当然不能。

另外，从深圳中学、许昌、华师一附中的案例告诉我们，现在的高等教育竞争已经不再是你是不是大学生，而是要看你是不是名校的大学生。这个最终是高考竞争的终极目标，但是优质教育***毕竟是有限的，因此，高考仍然会竞争激烈。