校园招聘会感受心得

摘要： 参加招聘会的感想？校园模拟招聘会的意义是什么？铁路局对于应届大学生来说怎么样？这份工作稳定吗？发展前途怎么样？参加招聘会的感想？近日，我有幸参加了一场规模盛大的招聘会。这次经历不仅...

1. 参加招聘会的感想？
2. 校园模拟招聘会的意义是什么？
3. 铁路局对于应届大学生来说怎么样？这份工作稳定吗？发展前途怎么样？

参加招聘会的感想？

近日，我有幸参加了一场规模盛大的招聘会。这次经历不仅让我对求职市场有了更直观的了解，也让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。

走进招聘会现场，首先映入眼帘的是人头攒动、热闹非凡的场景。各个招聘摊位前都围满了求职者，他们手持简历，与招聘人员交流着。这种氛围让我感受到了求职的紧迫感和竞争的激烈。

在招聘会中，我观察到了各种各样的企业和岗位。从大型跨国公司到初创企业，从热门行业到冷门领域，应有尽有。这让我意识到，求职市场的选择是多样的，关键在于找到适合自己的方向。同时，我也发现了一些心仪的岗位，这让我对未来充满了期待。

在与招聘人员的交流中，我深刻感受到了他们的专业素养和严谨态度。他们不仅关注求职者的专业技能和工作经验，还注重求职者的综合素质和潜力。这让我意识到，在求职过程中，除了具备扎实的专业基础外，还需要不断提升自己的综合素质和能力。

此外，我还发现了一些求职者在招聘会中的不足之处。有些求职者缺乏自信，不敢主动与招聘人员交流；有些求职者则过于紧张，无法清晰地表达自己的意愿和优势。这让我意识到，在求职过程中，自信、冷静和表达能力同样重要。

校园模拟招聘会的意义是什么？

1、通过这次活动，使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下，大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动的选择适合自己的职业。

2、通过模拟求职者的角色，使学生了解当今社会就业方式日趋多样化，切身体验自主择业的感受，从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。

3、通过学生自己设计求职简历，培养其创新思维的能力。

4、建立一个企业与大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台。

铁路局对于应届大学生来说怎么样？这份工作稳定吗？发展前途怎么样？

对于铁路局工作性质的了解，源于我同事的儿子。他儿子2018年交通大学毕业之后，通过校招去到一个铁路局下属工务段。当时，我们都为同事感到高兴。长久以来，铁路是国家大动脉。工作稳定，算是铁饭碗。可是他儿子上班仅仅3天，就说什么也不去了。如今3年过去了，说起儿子当初的决定，同事心里还是无法释怀。

同事儿子学的是轨道交通专业，2018年大学毕业时，和不少同学一起签了铁路局。铁路局听起来高大上，其实下属单位很多。

铁路局包括机务段（开火车）、车辆段（修火车）、电务段（信号）、客运段（列车员）、工务段（修铁路）等，还有很多其他附属单位。他同学有的分到客运段当列车员，有的分到机务段学开火车。他和其中2个同学被分到工务段，主要是进行铁路运行线路的维修和保养。

同事儿子从小到大，不能说是娇生惯养，但也没吃过什么苦。来到铁路，首先必须在基层锻炼3年，才能竞聘相应的干部岗位。作为大学生，朝气蓬勃，他心中对工作岗位充满了很多幻想。可是，基层锻炼3年的现实，谁也躲避不了。

他到单位报到不久，进行完安全教育培训，就和各个年龄层的师傅，被单位送到一个很偏僻的地方驻扎至少一个月。那个地方前不着村，后不着店。孩子去了当天就蒙了，这和他想象中的高大上工作，相差十万八千里。

他和师傅们吃住在宿营车，条件不太好。尤其是洗澡不方便，这孩子从小爱干净，根本受不了。在线路上干了两三天，他就打了退堂鼓。

当时施工听从安排，没有固定时间，一般都在晚上或者凌晨开展。他无法适应这种黑白颠倒的工作性质，打电话给我同事说自己一天都坚持不下去了，坚决要回家重新找工作。

我同事好说歹说，让他再坚持坚持，毕竟找一份工作不容易。可无论怎么商量，也没说动孩子。孩子自己和单位说了一声，就办了离职。

离开铁路以后，他找了不少工作，但是都不太满意。好的工作，不要他。差一点的，他根本看不上。高不成低不就，拖来拖去也没找到什么称心如意工作。