本文作者:huangp1489

***酒店招聘会,***酒店招聘会计

huangp1489 06-11 24
***酒店招聘会,***酒店招聘会计摘要: 作为一名俄语生,毕业之后该去哪里工作?石河子大学疆外就业如何?37城招聘平均月薪8452元,你觉得为啥这么高?你拖后腿没有?作为一名俄语生,毕业之后该去哪里工作?我就说说我的个人经...
  1. 作为一名俄语生,毕业之后该去哪里工作?
  2. 石河子大学疆外就业如何?
  3. 37城招聘平均月薪8452元,你觉得为啥这么高?你拖后腿没有?

作为一名俄语生,毕业之后该去哪里工作

我就说说我的个人经历吧

本人毕业11年东北师范大学俄语专业毕业,大四的时候因为找不到合适的工作,而开始近图书馆,好像和大家都顺序有点不太一样,丢人的事就不说了,总之,刚毕业那会就是这样的感觉:面试然后没有消息

最开始在南方找了一个外贸公司,规模谈不上,总共就五个人,强度特别大,就干了两周,觉得各种都不太合适就回东北了,其实更像个实习

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(图片来源网络,侵删)

回到省城,找了一个多月,经高中同学介绍到了当时自称“东北最大翻译公司”的某个翻译公司干类似于俄语质检,这其中坚持一年经老翻译指点,私底下干点小活,逐渐走上了笔译翻译这条路

年轻的农村孩子渴望在大城市铁饭碗的稳定,所以又经人推荐到了东北某老牌国企,这一干就是三年多,刚开始去车间实习,半年熟悉工厂流程,可回到自己岗位上仍然没有发现自己发光发热的地方,倒是深切的感觉到社会主义的优越性,利用闲暇时间兼职,过着比“鸡”睡的晚,比鸡起的早的“悠闲”日子,可终究是井底之蛙,更找不到活的更好方法

反***胜利70周年那天离开我非常不舍的饭碗,到了当时全国最大最好的翻译公司,一开始非常后悔自己的决定,一度想放弃了,可终究还是坚持下来,这期间不断成长,接触到新团队,新东西的,大项目,自己的翻译的能力得到了非常大的飞跃

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可造化弄人,最大最好的翻译公司终究变成了最大的翻译公司,有一次离开了培养自己三年多的团队,到了一个全国最强最好的翻译公司

其实我想说,俄语有很多条路,只要你坚持住一条,一个方向,努力,我觉得都会成绩

2019年1月9日,写于回家的地铁

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根据金吉列做俄罗斯项目20年来的学生反馈,结合老师自己身边同学现在就业情况,给大家总结一下

一、以俄语为工具。从事国际贸易相关工作。

1.外贸。也包括中俄合资企业、在俄语区有业务的跨国公司、驻华俄企、边境地区贸易往来(驻外,常驻俄语区国家待遇好消费低。)

2.跨境电商。例如速卖通等平台,最大客户很多都来自俄罗斯。国内电商做的比较好的地区是深圳广州东莞等地。

3.物流。随着中俄贸易往来越来越密切,物流行业也随之发展,近几年物流专业在高校当中也很火热。而且马云爸爸放话要帮助俄罗斯把物流做起来,前景不错。

4.央企、国企、外交机构公务员、海关、部队。这些机构当然都是很多俄语生非常向往或是家长认为的好工作,通过公务员考试事业单位考试、部队选拔等方式,进入系统,安安稳稳。

5.文化传播公司、文化部门、机构等。比如各大大剧院,很多都配备俄罗斯的乐团或舞团,或尝尝需要组织出访、交流访问、学习进修等,都需要俄语翻译人才。近期中俄合拍的电影《战斗民族养成记》也已经在国内上映,中俄文化年、旅游年也都办的热热闹闹,往后的来往肯定少不了。这个也是一些艺术选择的方向。俄罗斯是历史悠久的艺术大国,列宾美院、柴可夫斯基音乐学院更是在世界上享有盛誉。随着中俄文化产业交流的深入,每年去俄罗斯留学的艺术学生也在逐年递增 。

二、本科就是俄语专业的学生,研究生甚至博士阶段一直研究俄语,翻译水平高、有有留俄经验的学生、擅长专业研究的学生。

1.国内高校做[_a***_]老师(一线城市比较难、二三线城市相对容易)。也包括大专、中专、私立高中、国际学校、外国语学校(这一类的去一线城市较多),可能很多人想不到的是,除了东北地区,和北上广地区,四川湖南、内蒙、新疆福建等地现在俄语生的人数也不少,尤其选择去俄罗斯留学的学生很多。

石河子大学疆外就业如何

石河子大学是一所位于新疆石河子的综合性大学,学校毕业生主要就业于新疆及周边地区。根据学校发布数据,近年来石河子大学疆外就业率逐年上升,其中以北京上海广东浙江等地为主要就业地区。

学校为学生提供了多种就业服务和支持,包括职业规划指导、实习招聘、校企合作等。同时,学校还积极推动学生参加各种招聘会校园招聘活动,为学生提供更多的就业机会。

37城招聘平均月薪8452元,你觉得为啥这么高?你拖后腿没有?

主要是工资构成不同形成了理解的不同。北京的平均收入每月一万一千多(统计局公布的数字),含单位和个人缴纳的五险一金,约占收入的40-45%,实际个人到手6200-6800元左右。8452元到手5600-6000元左右。

报告水分比较大,实际情况恐怕并不如意

这份名为《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》的报告让人看完之后感觉非常绝望,很多网友都评论称,这次连后退都拖不了只能拖脚后跟了。

这个报告是由智联招聘发布,按理说应该具备一定的参考价值。

但是如果用过智联招聘的应该清楚,在二线城市月薪超过8000的工作岗位占据总岗位的比例绝对不超过10%。

如果说北京、上海、深圳的平均月薪超过1万,这恐怕还算是情理之中。

但是37座城市的平均月薪超过8000,这显然没有可能。

笔者就是一位普通的互联网从业人员,在公司还担任着运营主管的岗位,在武汉地区笔者的工资也才刚刚超过8000。

在笔者公司内部,大部分员工的月薪水都在6000以下。

而笔者所处的互联网行业应该还算是比较高薪的行业,像行政前台、客服等岗位的薪资恐怕在武汉地区连4000都难以达到,而这些岗位是需求量最大的,这也就说明了大部分人的工资都远没有达到平均的8000。

那么为什么这个平均数如此虚高?可能智联招聘方面可能统计出现了一些问题

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