吉林高校线上招聘平台,吉林高校线上招聘平台有哪些

摘要： 谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个事情？谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个事情？要想理解这个问题，我...

1. 谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个事情？

谷歌在最新公布的中国内地校园招聘计划中只包含了这11所高校，你怎么看待这个事情？

要想理解这个问题，我们可以拿华为和谷歌做一个比较，答案就不言而喻了。 “华为”二字在中国家喻户晓，走在街上看到拿手机的，10个人中得有9个人拿的是华为手机，特别是近几年，越来越多的人在使用华为产品。

华为集团实力很强，作为一个国产品牌，不仅在国内认可度高，在国际上的影响力也越来越大，在苹果三星等品牌走下坡路的同时，人们对华为的关注度越来越高，华为作为世界500强，在2018年排名第72位，而由世界品牌实验室发布的2018世界品牌500强中华为则排在了第58位，也是中国历史上唯一一家连续三年进入世界百强的民营科技企业。

华为作为科技企业，注重研发投入，在全球通信企业中位列第三。是我国智能机领域的巨头，获得的专利已经达到10000多件。

对于即将毕业的大学生来说，能够进入华为公司上班，那是梦寐以求的事情，进入华为公司上班不仅工资待遇高，而且发展空间大，是发展前景最好的公司之一。那么华为集团最喜欢到哪些大学招聘呢？

清华北大是必须的，此外主要是西安电子科技大学，电子科技大学，浙江大学，西安交通大学，东南大学，哈尔滨工业大学，南京大学，上海交通大学，武汉大学，西北工业大学，武汉理工大学等。

其中西安电子科技大学在近三年华为集团的高校招聘中独占鳌头，招聘人数是最多的，其次是电子科技大学和湛江大学招聘人数也都在400人以上。

这些高校中，只有西安电子科技大学，南京理工大学，武汉理工大学是211大学，其他均为985大学。

华为公司对应届毕业生的招聘条件：985 /211毕业的学生；专业为计算机、软件、机械等。因为华为集团的大部分岗位是技术和研发类岗位，这两个条件，让普通院校的学生只能望而却步。

下面我们来看谷歌： 谷歌即Google，创建于1998年9月，是指美国的谷歌公司，总部设在美国加利福尼亚州圣克拉拉县山景市。

谷歌是一家跨国科技企业，在2017年度全球品牌500强榜单中，谷歌位列榜首，苹果排第二，亚马逊排第三。在此值得一提的是，500强榜单中中国品牌有55家。

招多少才是真实实力，附图这几所高校是国内最顶尖的，而且在985高校里毕业生人数也进不了前10，这几家用人单位世界前10也招聘很多，不需要跪求某高校毕业生过来，也不会在意网上的自我炒作，最喜欢能做事干的过竞争对手的毕业生，实践才是唯一标准。

我堂弟开的一个小科技公司，总共加起来就10个人，每年创收大概1000多万，但是给到每个人的待遇都在年薪30万以上，最近也在考虑去清华大学，北京大学或者是中科大去招几个人回来，而且听说现在已经有好几个有意向了。

用人单位招聘那是他自己的事情，只要给待遇，大学毕业生愿意去就没什么好说的。况且谷歌是世界一流的科技公司，不管是从专业发展的平台，还是待遇上，应该都不会差，最关键的是这些名牌大学的学生也看中了谷歌所能给他们带来的工作经历和机会，在这种企业上班三年，实际上也是另外一种财富。

但谷歌为什么只选中这11家高校来进行校园招聘？我觉得这并不是因为谷歌缺人才，他们如果缺人的话，只要发出一份邀请函，我相信什么人才都能挖到。这些知名的互联网科技企业之所以要进行校园招聘，主要还是他们用人策略，每年都会进行一次例行的校园招聘补充人力资源新鲜血液，这是大企业用人的常态化管理。

而另外重要的一项原因是，这是11所高校的计算机专业学科排名都是非常高的，他们的计算机专业在全国的学科评估当中都是A以上，包括北大、清华，复旦，中科院大学，上海交大，浙大，南京大学、武大，中山大学，华中科大，中科大，在2018年，Google 在上海还与复旦大学合作成立了创新实验室，建立战略合作关系。

所以，我觉得谷歌只面向11所高校进行校园招聘这是很正常的现象，他们有权利这样做，而且这是一个双向选择的问题，无需过度解读。

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谷歌，全球最大的搜索引擎公司，全球顶尖的高科技公司，世界品牌500强第2位。作为全球数一数二的高科技公司，能进入谷歌工作，是无数高校毕业生心目中的理想。想想拿着11w美刀的年薪（不包括奖金）、工作之余在公司健健身踢踢球玩玩乐高、吃着公司提供的美食，哈喇子都要流下来了有没有？

可是，作为顶尖的公司，人家的招聘条件也是顶尖的，要不怎么显示谷歌的高大上呢？据报道，谷歌在最新公布的中国内地高校招聘***中宣称：公司将只在中国内地11所高校招聘计算机类人才。这11所高校是：清北+华东五校+武大华科+中山大学+中国科学院大学。

真是扎心啊！我等学渣别说进谷歌工作了，人家压根是没打算让我们进门。

有人说：“这是***裸的歧视！这太不公平了！”

不公平吗？未必。企业是最务实的，设置这样的门槛，对企业的发展来说，是最公平的。让人才各尽所能、各司其职，[_a***_]一种公平。

谷歌公布的这11所高校，与各大世界大学排行榜单中中国内地高校排名TOP10基本一致。这说明谷歌的选择目的性非常明确：我就是要招聘这些在国际上具有较高声誉、学术水平获得广泛认可、毕业生广受用人单位好评的顶尖大学的毕业生。

看来不仅是我等学渣要好好努力，中国内地的高校们也得努力提高办学水平呀，否则，别人都不给你的毕业生投简历的机会。

设想一下，***如谷歌没有设置这个门槛，而是敞开大门“谷歌欢迎你”，会怎么样？