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huangp1489 2024-06-12 37

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摘要： 待岗是什么意思？何时能大规模复工？待岗是什么意思？等待分配新岗位。随着时代的进步，社会的不继变化，好些新的词汇应运而生。待岗一词也是时代的产物。它不同于下岗，多少还让你抱有一点希望...

待岗是什么意思？
何时能大规模复工？

待岗是什么意思？

等待分配新岗位。随着时代的进步，社会的不继变化，好些新的词汇应运而生。待岗一词也是时代的产物。它不同于下岗，多少还让你抱有一点希望，待岗，只是晢时没有合适的岗位安排你，一旦有空缺或合适的岗位，就可继续上岗，另外，待岗期间还发放一定的生活补贴。

答：待岗的意思是指临时或短时间内需要等待安排岗位。

一般包括有以下的情形。一是新入职的员工，单位暂时还没有给予安排好固定的岗位。此段时间内就需要等待着。

（图片来源网络，侵删）

二是员工自己的原因没有通过单位的绩效考核而被单位强制离开岗位参加学习培训，等待安排新的岗位。这段时间也是待岗。

1.待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。

2.法律依据：《国家铁路劳动用工管理办法》第四十五条下岗、待岗人员在下岗、待岗期间的待遇，可根据下岗、待岗原因，由用人单位自主确定，但不得低于当地最低生活费标准。生活费的支付仍由下岗、待岗人员原单位承担。下岗、待岗期间参加用人单位内部劳动力市场组织的培训，培训后实行试岗、试用，其试岗、试用期间的待遇本着低于在岗人员的标准，由用人单位自行确定。

（图片来源网络，侵删）

待岗理论上和停职有区别，一般待岗是由于公司效益不好，有工资待遇，只是没有在岗高，但是停职一般是因为某种原因接受调查等而暂停职务。一、待岗是指用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资标准的70%；协商不成的，双方可以解除劳动合同，用人单位按照规定支付经济补偿金。

待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。

法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。二、停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。