感性***面试技巧,***儿面试

1. 应聘时如何通过性格测试吗？
2. 青年志愿者协会面试会问哪些问题？怎么回答？
3. 什么样的工作适合性格内向还有点轻微的社交恐惧症的女孩？

应聘时如何通过性格测试吗？

讲两个朋友八卦给我的真实故事吧。第一，性格测试，得到的结果无所谓好坏，只看和职位是否匹配。曾经有个伪专家酷爱***，给底下新人培训的时候，大谈性格测试，什么“FPA乐嘉性格色彩测试、九型人格、MBTI”等等。科普的精神固然可贵，但此人性格偏执，出名的自恋，又对下面比较严苛，所以团队内部对他颇有怨言。他科普是***，借此标榜自己的高贵人格是真。他和底下的人侃侃而谈，说他当年做性格彩色测试，各项数据都不均衡，但是他工作后通过性格测试，知道自己身上存在的性格缺陷，有意识加以克制，所以这个数据是有变化的，“红、蓝、黄、绿”四色现在基本趋向平均。所以他现在既热情，又严谨，既善于倾听，又有果断的执行力。正是因为色彩的均衡，性格中存在的缺陷如鲁莽、犹疑、保守才被最大限度的克服了。最后得出的结论就是你们要以我为榜样，巴拉巴拉的。可巧了，当时公司正好请了一位500强公司的HRD做培训。他也谈到了性格测试这个话题。当时就有同事随口问了一句，如何才能让性格色彩均衡。这时，对方给出的答案是，不存在色彩均衡的情况。因为测试的问题设置非常科学，一旦出现这样的情况，则表明他的答案是自相矛盾的。出现这样的结果，则证明这个人很爱说谎，很会掩饰自己。并且这位高管还阐述了一条理论，随着人的阅历的增长，性格测试的结果确实不是一成不变的，无论得出什么样的结果，其实都没有绝对的好坏之分，只看是否和当前职位的需求匹配。比如红色性格占大头的人，热情开放，热爱创新，却往往很冲动，那么让他从事对外的职务，就很适合。但你如果让他从事那些很模式化很机械的职位，那还真不如要了他的命。所以要选择适合自己的工作，真的不要勉强。

哦，我好像就是红色性格为主的，所以特别爱和大家唠嗑，比较感性，也特别皮，嘿嘿~

第二，做性格测试时千万不要想太多，要凭直觉完成。国内入职做性格测试的公司还是少数，而花钱为每一个面试进入offer阶段的员工做性格测试的，更是少之又少。我朋友就有幸却也不幸地经历过这些。当时她非常想要得到那份工作，所以做性格测试的时候，她有意的揣度了出题人的意图。什么都她臆测的比较有利于自己的方向去回答。结果她毫无意外的被PASS了。因为她的工作是猎头推荐的，所以她得到了具体的反馈。对方说她的测试矛盾的地方非常多，但是却很意外的分数出奇的高，所以对方给出来的评价是这个人爱说谎，且智商应当还比较高。一般很多人出现矛盾的结果，分数却很低。而这个职位是财务的岗位，对于员工的诚实度有极高的要求，所以她出局了。如果是其他职位，也许还有转圜的余地。当然也许这只是一个委婉的挽尊。总之喽，应聘时做性格测试不通过，要么是这个职位（公司考量的标准）真的不适合你，要么就是你真的想太多。

青年志愿者协会面试会问哪些问题？怎么回答？

1.在志愿者服务中,需要的是志愿者无私,不求回报。你怎么看待这个问题? 

答:无私奉献不求回报是一种品质。如果我们凡是都要求回报。我们就不叫志愿者,我们虽然不求物质上的财富,却能得到精神上的满足。

2.请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢? 

答:首先是出于本人对孩子的喜爱,对教师工作的喜爱,对教书育人事业的敬仰,对自身也能增加对社会的感性认识,增加阅历,提高自己的文化修养和服务意识。

什么样的工作适合性格内向还有点轻微的社交恐惧症的女孩？

内向不是一个人的缺点，自卑也可以通过发掘自己的优点来弥补一下，但是社交恐惧症嘛~反正建议不要做销售类的工作，需要经常和陌生人打交道的工作尽量别做，但是例如办公室文员这种不要经常和人沟通的工作，做常规性的一些内容，还是可以的。还有就是尽量选择工作压力小的环境，周围的同事比较和善也会让内向的人比较舒服。

性格内向和轻微社交恐惧症的人，主要是不与人多沟通，缺乏自信，不愿透露自己内心的想法和看法。这就要找些工作压力小，接触人也不多的工作，比如文员，写作，自媒体等等都可以。

我曾经也是一个内向却又有社交恐惧症的人。

应该说内向性格与社交恐惧症虽有关联性，但其实是两个概念。性格内向的人不喜欢把自己的悲喜告诉别人，喜欢独自忍受或享受。这种性格容易使自己的分析能力受到抑制，不能正确评价自己或控制自己的行为。从而使自己缺乏自信。

要使自己的性格变得外向我们可以从以下几点来改变:

一 正确恰当的评价自己

我们要善于发现自己的长处，肯定自己的成绩，以增强自己的自信。

二 要积极的适应环境

因为环境会使人改变性格我们可以多参加一些集体活动主动与人接触其实我不喜欢集体活动但我经常会迫使自己参与其中让自己尽可能与人沟通，哪怕就一句问候语。经常跟大家接触，以后就算你不说话，别人也会跟你交流。当然前提是我们必须微笑面对，因为微笑是最好的交际通行证。

三 要学会自我调节

内向的人要学会宣泄，把苦闷向他人谈一谈，使自己心情愉快。我现在工作压力积得太多时，就会找朋友聊个天，把心里所有的不快摒弃掉。再谈点开心的事让自己变得轻松愉快，使自己可以每天快乐地应对工作。

四 培养多方面的兴趣和爱好

我认为，轻微社交恐惧症并不是什么心理疾病，只是在面对自己无法把控的环境无所适从的一种自然表现。只是需要积极调试自己，就能做到更好，比如，教师，护士，会计，编程文员，网店客服，淘宝店主等等技能型的工作岗位，会更适合内向的女孩👧

估计很难有工作是适合内向还社恐的人的，如果真的有合适的，也不会有那么多内向的人会有这个困惑了。

工作内容可以做得到，也有适合的，但很多时候都是被放在交际能力下的，工作正常做，交际可以为零了，所以，也就为什么不合适了。

希望别人能给自己提提意见，很多提意见的人呢，本是带着好意的，可结果自己却一直在犹豫到底合不合适自己。

能给你建议的工作，大多是文员、管理员、幕后、设计、写作等。

而且这些工作，除了设计和写作可以居家，别的工作还是要出门找公司，最主要的是居家的工作，也一样要沟通。

往往这种沟通比在公司沟通还要恼火。

这些工作第一眼看的时候，觉得是[_a***_]型的，或者都是可以自己一个人完成的，不用像销售业务员那样，不仅靠脑子，还得靠嘴巴，说话的能力要求也就更高了。

所以就让很多人以为只要不是做销售类的，就不需要你有多会说话，而是只要能做到基本的沟通就行。