各大招聘平台优劣分析
哪个软件的招聘靠谱?
说说我的经验吧!在我2015年做HR经理的时候,用过很多招聘软件,如:最常见的赶集网,58、智联招聘,还有猎聘网等等,那时候最普遍的就是招聘销售,本身销售职位实施中等职位,对于各方便语言的表达啊或者方式方法啊就要求的相对来说比较高,因为一个好的销售说话讲究的是方法嘛!所以我们当初招聘用的网站也比较多,总结下来,相对来讲智联招聘的性价比和靠谱度会更高一些,赶集和58对于招聘领域就稍微差一些!而且有时候赶集的一些招聘信息还不是那么的真实,所以对于应届的毕业生找工作要谨慎哦,最好去正规的网站和渠道去找工作!希望能帮到你们!
现在招聘的软件太多了,题主可能是挑花了眼,不知道该用哪个了,下面就说一说自己了解的
第一类:公众号
目前市面上很多求职类的公众号(比如offersir),但公众号也有属性划分,比如大学生求职、社会招聘,题主找到自己求职领域的公众号,市场关注里面的信息即可;
第二类:软件
boss直聘、智联招聘、拉钩,这三个软件是身边朋友和同学用的最多的,接触过的大公司招聘也在用。
最后忠告题主一下,任何平台都存在不靠谱的可能性,找工作,确切说找到一份好工作,还是需要自己有一双慧眼。投递之前多去网上查查这家公司的资料,多了解一些总是好的。
58同城、赶集网、智联招聘网哪个网招聘效果好?
这取决你所在的行业,以及你要招聘的岗位决定的!某些行业的公司喜欢一些特定的招聘渠道,如下:
例如:保洁、服务员、保安、拣货员、仓管、门店导购等,那么58 和 赶集网是相对而言比较好的选择。
如果你需要招聘是一些企业技能工及管理岗以及应届生,本身对于求职者的学历、经验有更高的要求。那么智联招聘可能更适合你。
例如:出纳、会计、品质管理、生产管理、测绘、机械工程师、电子工程师、销售总监等等。
拉勾网、BOSS 直聘网、 脉脉;
三个招聘网站都各有各的特点,你能这么问,说明你一定还没有使用过这类招聘网站,所以不了解它们三个的本质区别。使用过这些招聘网站的人都知道论白领招聘58同城和智联招聘上的工作类型更全一点,58同城上的工作范围可能更广一些;论蓝领招聘赶集网会比其他两家更专业一点,更符合有能力但学历不高的年轻人,所以他们之间没有比较的必要。如果你的学历比较高,建议你去58同城找工作,如果你的能力很强但学历不高,建议你在赶集***一投简历,大家找工作都是根据自己的实际情况来找的,这样既能节省自己的精力和时间,也能提高自己面试的成功率,希望你能找到好工作。
谢邀。
找工作除了有朋友推荐以外,去招聘网站投递简历确实是比较方便的方式。同样的,招聘网站同样是企业比较快捷招聘所需人才的方式。那是不是通过招聘网站就能找到心仪的工作或者招聘到所需的人才呢?其实不然。关键是看你怎么选择招聘网站。下面题主所问问题总结一下。
从应聘者角度来看
1.在经济发达的城市,比如,像北上广深以及各省份的省会城市都是经济发达城市。当然了,也有很多不是省会的城市经济[_a***_]也很快,比如像苏州,无锡,天津等,在这里只是给出一个大致的概念。这类城市有足够多的、各式各样的企业。基本上这些城市前程无忧和智联招聘这两大网站基本占据这些地方大半壁河山,企业基本都是在这两个网站招聘。而赶集网和58同城基本没有份额。而且,在这些大城市,58同城和赶集往往扮演反面角色,很多中介以及骗子多是通过这两个网站进行行骗。
2.如果是在经济一般的城市,有一部分外来企业以及外来人口,但是又不是很多。一般这些城市会有与城市名相关的招聘网站,如XX人才网。赶集网和58同城也会有一部分在上面挂职缺。
3.如果工作的地方是在十八线小城市,那么就不要选择前程无忧和智联招聘了。打开前程无忧或者智联招聘你会发现,所在城市几乎没有公司在上面挂职缺。一方面是因为公司人力缺口小,不用一直招工;另一方面是因为公司为了节约成本,会选择价格便宜的招聘途径。一般这些地方网上招聘都是在58同城和赶集上。因为小城市本来企业就少,而且在本地找工作,也不用担心会被骗。
从公司角度来看
1.如果是大型用人单位,覆盖面广,对各技术以及管理型人才需求很大,那么智联招聘和前程无忧是最佳选择。当然,还有专门的猎聘网,可以招聘高级管理。
2.如果公司个规模不大,技术性及管理型人才缺口很小,可以考虑区域性人才招聘网,比如上海有大上海人才网。
3.如果仅仅需求一些基层工作人员,比如保安保洁之类的,可以考虑直接联系派遣公司。
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