本地招聘老师-一般招聘老师的信息在什么网站

摘要： 本文目录一览：1、中小学教师招聘什么科目的教师紧缺2、江苏教师招聘笔试考什么内容...

本文目录一览：

• 1、中小学教师招聘什么科目的教师紧缺
• 2、江苏教师招聘笔试考什么内容
• 3、怎么应聘小学老师?

中小学教师招聘什么科目的教师紧缺

语文、物理、历史、数学、英语、艺体类教师等科目老师较为紧缺。现在一些比较偏门的科目的老师的职位都比较空缺。学校紧缺的学科教师 体育老师。

英语教师。英文和语数一样关键，考试时占据较大的重量。但往往是小孩闷的薄弱点。由于小朋友们从呀呀学语到咿呀学语，就逐渐学习汉语，就逐渐学数数。

第三，英语教师 英语科目考试逐步退出统一高考，由选拔性考试向水平考试过渡，实行一年多考。按说，英语不会出现短缺的。但英语口语计入总分，会导致各地，尤其是农村地区学校具备英语口语教学能力的教师急缺。

语文科目，从小学一年级开始就要学习。长期以来，中小学在招聘教师的时候，通常都不缺少这一科目的教师招聘。因此，如果你具备语文科目的教师资格证，在参加各地的教师招聘考试的时候，选择的机会更多。数学课的难度最大。

至于一些个别学校，特别是民办学校，由于校内教师特别紧缺，***取临时外聘一些选考科目的教师，给其的待遇可能要高于校内教师也是可能的。关于教师待遇，国家、省级管理部门是有严格的政策规定的，不会因为推行新模式就提升教师的工资待遇标准的。

两种教师职位竞争激烈：语文老师和数学老师 在小学阶段的教师招聘中，竞争最激烈的两种教师职位，就是语文老师和数学老师招聘。小学阶段的主要科目就是语文和数学。这两门功课，在小学生的课程表中，占比也比较重。

江苏教师招聘笔试考什么内容

江苏教师招聘主要考察：教育理论基础知识与学科专业知识，部分地区考察公共基础知识。那这些科目具体考察哪些内容呢？教育理论基础知识，常考包括：教育法律法规、方针政策、教育学、心理学、教材教法、课程改革、学生管理等。

江苏教师招聘考试通常有笔试和面试两个环节，音体美和幼儿教师岗位还会有技能加试环节。

江苏地区教师招聘考试笔试以学科专业知识考试为主，部分地区还会有教育基础知识和公共基础知识的考察。面试一般都是演课（试讲），偶尔有地区会有答辩；音体***儿计算机等还会有技能测试；极少会有考说课。

江苏各城市教师招聘考试，笔试考察内容通常有两种情况：①只考一门：公共知识或学科专业知识；比如扬州教师招聘只考学科专业知识，盐城和徐州也有部分地区只考学科。南京报考职业学校专业课教师或特教教师只考公共知识。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织公考的聘用机制，教育局通过教育网或人事人才网发布招聘简章、组织考核（笔试、面试、体检）、录用、签约等程序进行。

怎么应聘小学老师?

年龄要求：要求报考者年龄在22至40岁之间，具备良好的体魄和精力。身体条件：要求身体健康，无任何影响教学工作的身体疾病或残疾。

还有就是普通话，还有教师资格证教师资格证应聘中学岗位的具备大学本科毕业及以上学历且专业对口，应聘小学岗位的具备大学专科毕 业及以上学历，应聘幼师岗位的具备师范院校幼儿教育专业大学专科毕业及以上学历。

教育培训机构，培训机构也会根据自身需要招聘教师；一些教育培训机构也会招聘教师，比如培训班、辅导机构等。教师资格证是报名的基本条件之一，同时还需要具备一定的教育教学能力和[_a***_]。自主创业，在其中担任教师职务。

怎样才能进公办小学当老师1 01 有相关文凭。现在的老师，不管是小学还是初中，都需要老师有一定的文凭，有的甚至要求自己的专业是对的，这样才有机会走上教师的岗位。所以，要成为一名教师，第一步就是要有一定的文凭。

教育部门：您可以向当地教育部门或学校主动咨询有关招聘或教师培训的信息，或者关注招聘公告等信息。 中小学及幼儿园：您可以关注当地中小学及幼儿园的招聘信息，直接向学校投递申请材料。

通过考试和审查。当我们报考事业单位的笔试成绩出来后，我们还需经历面试，以及试讲。当我们试讲过后，还需要进行审查，这样在公布结果后，若你的名字在这份名单上，那么你就有望进入公立小学成为一名有稳定收入的教师了。