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摘要：
女团选人标准应该是什么？MBTI职业测试结果为ISTJ的人适合做哪方面的工作？武汉联想sdbu怎么样？女团选人标准应该是什么？最近很多选秀节目大热！“女团”一词也进入人们的视野。就... 女团选人标准应该是什么？
就拿近来网络上讨论度极高，频频上热搜的“青春有你2”来看，其实国内的很多所谓的选秀训练生并不符合女团选人的标准，下面列出一些我个人认为女团选人的应有标准：
女团的本质是偶像组合。这一定义就区分了女团和歌手之间的不同之处。
女团偶像不仅需要有过人的唱跳表现力这些基本功，同时最重要的是有能驾驭组合风格的，吸人眼球的外形。
因为女团表演最具灵魂的便是舞台上成员们通过面部特写表情表现舞台风格、伴随舞蹈动作，歌曲旋律变换的表情管理、表演过程中通过笑容等表现感染力等等，以此打造舞台效果。如此的表现力对于要求女团成员的外形自然十分严格！
同歌手不同的是，歌手在舞台上看重唱功，而女团看重的是舞台整体唱跳效果的呈现。
女团的舞台表演大多有特定主题风格，有甜美可爱风、清纯可人风、活力元气风、***帅气风等等丰富多样，所以女团成员需要训练出高超的舞台表现能力才能够驾驭各种风格，镇住场子，惊艳观众。
而今，跟随潮流出现的大量选秀节目，选秀选手很多并不是专业训练唱跳的练习生，而是网红出身并且以“小白”为炒作的噱头。我认为是不可取的。女团偶像以舞台实力为基，如若没有相关的能力，也就不符女团的标准了。
女团偶像是***圈很特别的一只队伍。偶像的崛起一般源于粉丝于背后的支持。这也是偶像文化、粉丝文化的源来，即粉丝选择自己钟意的偶像，并自发形成偶像的粉丝组织，主动为偶像宣传、应援的现象。
每当想到女团成员，大多数人心中对她们的印象都是漂亮可爱，唱跳俱佳，虽然杨超越实力不行，但她的长相还是很符合女团标准的，甜美可爱。也正是因为在这种固有思维的影响下，很多类似成团选秀的节目，一般最后能成团出道的都是符合女团标准的，清一色的漂亮、可爱，少女感十足。
中国女团其实是最近几年才发展起来的，如果问中国女团选人的标准，其实是对应日韩国女团的，而最近几年无论是女团还是男团的选秀节目，也是几乎照搬了2017年韩国那档红遍全球的女团选秀节目《produce 101》。这档节目首次选用了“全民制作人”的概念，也就是说女团的人选标准不再单一的使用经纪公司角度、专业评审角度去选，而是用全民视角来选，标准全民来定，所以，如果要问女团选人的标准，其实就是大众审美及对专业肯定的标准。
首先可以看一下韩国女团里的角色担当分为哪些，首先队长，其实就是综合实力要强；其次，形象担当意味着颜值要过硬；还有领舞，要求舞蹈功底要强，负责团队编舞和完成高难度动作；Vocal，要求唱歌要优秀，可以独当一面，几乎歌曲高难度的部分都由vocal担当完成；最后还有raper担当，顾名思义，就是说唱部分的编写和演唱；这是几大标配，可根据团队的人数和风格灵活做分配。
由此就能基本看出女团选人的标准了。当然，女团有一条基础线就是要颜值吸引人，无论***、可爱、A、还是青春，风格可以各异，但基本都要求漂亮，不仅如此，身材也有严苛的要求，腿要细而长，身高要基本统一。综上所述，这些基本是经纪公司视角及专业评审视角的统一选人标准。
当然在“全民制作人”这个概念有了之后，选人的标准，有了一些微妙的变化。在颜值+身材的基础线之上，性格和观众缘也成为了标准。最明显的如：杨超越、虞书欣等。因为性格可爱讨喜，获得粉丝的喜欢，即便基本功差，也能被选入女团之中，可以在女团中站稳脚跟，甚至可能成为女团的“卖萌担当”。具体代表，在韩国就是金素慧——努力逆袭翻盘的***儿，在中国就是杨超越——性格可爱傻白甜的邻家女孩。
所以，目前看女团的选人标准很多元，但基础线就是颜值高、身材娇、能唱还会跳。
你好，我是开心每一天呀，我认为女团选人的标准应该是肯努力，有实力，正能量，当然如果颜值高就更好了，肯努力的人总不会被辜负，一个女团应该要有起码的实力，这样才会长久。
最主要的是能给人传递正能量。我个人认为这是很重要的一点，其他的条件都是建立在这一基础上。
女团的划分，应该要把选秀女团单独拎出来说，毕竟出不出道，运气和人气真的是很大的一部分。有时候出不出道跟实力半毛钱关系都没有。
选秀女团
出道的人分为两种，一种是实力比较好的，另一种是啥都不会但长得好看的。
要想出道首先各方面最基本的管理应该做到吧？除了表情管理，身材管理，还有一点是不要做偶像失格的事情。既然想走这条路但又做了很多当idol不应该出现的行为的话，我觉得是不配出道的。
第一种实力好的先不说，大家都能看得见，如果同时各方面管理都很到位，出道真的是她值得。
第二种，实力差，但长得好看。这种一般争议都很大，虽然说选秀节目就是类似于养成类节目，但最起码要让人看到你的成长，你对舞台的尊重，最开始实力不好无所谓，但你一定要努力，不努力，态度差，凭什么出道?凭那一张脸吗?如果真的只是依仗着自己长得好看这一点而觉得其他都无所谓的话，真的很对不起那种排名在后面又很努力的人，连一点偶像的自觉性都没有的话，为什么要抢应该属于别人的东西？
传统女团 我说的传统是指经过公司选拔，训练最后出道的女团。首先实力必须要过关，颜值不求什么神颜，但至少要让人看着舒服。当然这种女团中也有那种长的尤其好看但在实力在队内平均线之下的人。或许可以参考一下选秀女团出道的第二种人，还是有些差别。至少不是白纸一张，其他都差不多，无非就是努力，态度好，尊重舞台。
一直说的所谓尊重舞台，我所认为的尊重，就是态度端正不划水，努力去完成每一场表演。女团最终还是要给粉丝看的，在舞台上划水，就是不尊重粉丝，对粉丝不负责任的表现。
MBTI职业测试结果为ISTJ的人适合做哪方面的工作？
相对来说，银行职员、审计会计或律师，技术执行等幕后的工作最佳。
但这并不绝对，只是更倾向于这些岗位一些。总的来说这类性格本性矜持，这就使ISTJ更青睐幕后的工作。
只有在发现不规则的结果时，他们才会不得以与他人进行交涉，他们在社会事务当中起到了决定性的作用，他们是各项制度的守卫者，"极度可靠"大概是最合适形容他们的词语，ISTJ善于处理各种高难度表格，以及繁杂的数字。
所以，这一类人往往能够成为杰出的银行职员、审计会计或律师。
当然职业的选择，不仅要看性格，还要看一个人的潜在能力（天赋）、技能能力等其他条件，还要综合考量。
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