豪华品牌面试技巧,豪华品牌面试技巧和方法

1. 政聘企陪面试怎么准备？
2. 相当奔驰等高档车的销售员，需要什么要求呢？
3. 为什么有人说面试的时候，戴块腕表可以加分？

政聘企陪面试怎么准备？

答:首先在面试准备上，需要有一套合适体面的服装，既不要太奢侈豪华，就不要太邋遢，要显示一种干练、精神的面貌，争取给对方一个良好的第一影响。

第二，适当准备一些面试的题目，并熟练记住，以应付面试的各种状况。关于面试的技巧，其实比较简单的，在精神上要做到不卑不亢，有礼有节。

具体的面试问题上，懂的就如实回答，不懂的就是说这个问题我不很熟悉，需要学习，不要不懂装懂。

相当奔驰等高档车的销售员，需要什么要求呢？

　　高端车行对新员工特别是销售人员要求是比较严格的，首先相貌要仪表堂堂，口齿流利（作为客户了解品牌的窗口，良好的形象及丰富的介绍是必不可少的）；其次学历最少要大专以上（地区不同，发达城市最少是本科学历），有比较丰富的社会经验（应届毕业生一般比较欠缺）；再次对汽车品牌文化要有一定的了解；最后要对自己有一个充分的认识，就是你能做什么，你能给公司带来什么，你能为整个团体提供和付出什么，能否因为你的加入可以让整个团队更加进步。

　　应届毕业生可以直接投递简历到经销商，不过估计在众多应聘者中很难脱颖而出。个人建议，如果对自己非常有自信，可以通过电话先与高端车行的人力资源部人员沟通，若是有意向可以约定时间面试。如果在面试过程中充分展示自己，给考官留下良好积极的印象，你的成功率就比较大。若是你前几条都符合要求，就是在面试过程中没能较好的表现自己，而你又非常想获得这样一个工作的机会（毕竟你刚毕业，也没什么负担和压力，更不会失去什么）你可以尝试放低姿态，尝试下跟领导说不要求记薪，不要报酬的来工作，给自己一个锻炼的机会。若是领导同意给你一个简单的工作，只要你抓住机会，展现出你的才能，哪怕半年没法工资，一旦领导看在眼里了，那么你也就成功了。　　以上仅供参考，希望对你有用。年轻人不要好高骛远，对自己的人生要有个清晰的规划。

为什么有人说面试的时候，戴块腕表可以加分？

我觉得是这样的，一块合适的腕表能增加自我的身份认同感，也能让自己给面试官一种沉稳干练的感觉，留下不错的印象。腕表建议选择天王表这样的品牌，旗下的征服者系列、恒隽系列、领航系列等都是不错的选择，既不张扬又显得务实、有时间观念。

第一 表是时间的代名词 带手表说明时间观念强，对时间上的把控让人放心。二 手表的佩戴也是有些讲究的，无论款式 表盘大小 表带都能彰显一定的个性，表露出一定的文化底蕴。三 手表的装饰作用 在应聘时候，举手投足间，手表可以显现出来，预示含而不露。

我觉得，这个应该是过时了。

从装饰角度，或者从时间的角度，都没必要了。腕表，并不好看，还累赘。掌握时间方面，腕表不会比手机上实时的准。

如果企业是人资，还看这方面，那就太过时和僵化了。而且，面试，如果就这些形式化的东西，那么，这个人资也太不称职了。如果人资和面试，都沦为一个看形式，一个装样子、讲技巧，那么，将不能为单位找到真正优秀的人才。

谢邀，我是职厂小白。

面试时带一块手表，会比没带手表更容易获得录用和加分，为什么呢？

时间观念

作为职场人，时间观念是至关重要的一项指标。带一块表的作用就是在向人宣誓：我对时间有把握。一个HR或者其他高管看到一个注重时间的人自然会更乐意录用。有的人可能会说有手机看时间，有电脑看时间，但归根结底都没有立起标准，手表才是时间的代名词。

形象品味

一个注重装饰和穿戴的人，外在形象自然不会差，戴价格合适的手表能够给人以干练的形象，同时还能将应聘者的职业素养和对自身工作形象、工作公司衡量一并展示出来，展示出成熟稳重的一面，能够给公司一个积极正面的形象。

计划能力

一个人工作能力不能在第一次见面就能反映出来，这就要求用看得到的物质来弥补，手表就是其中一项，腕表在一定程度上让人联想到***、统筹、安排等内容，增加映像分。

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