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笔试面试技巧文章怎么写
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教师招聘考试笔试该如何复习和准备?
去年刚考上教师,说说我的经验,希望对你有帮助。
教师招聘分为笔试面试两轮。笔试准备分四步,一是买本教师招聘的资料书,把全书大概看一遍,脑子里有个印象。第二步综合历年考点,进行考点整合,然后系统的学习考点内容。第三步就是刷题,题海战术是考试的法宝,介绍一个我觉得很好用的APP(粉笔教师),上面有历年考试真题,还能进行专项练习和模拟考试。最关键的一步就是背背背啦,记住一点:背多分!多背总是不会错的。
过了笔试进入面试后就要看教师的表现力和感染力了,面试一般分试讲和说课两种形式,具体要看地区了。试讲(分有生和无生)就要自己先备好十分钟左右的课,十分钟里要包括导入、知识点讲解、练习(最重要,可设置游戏)、师生互动、生生互动、小结、作业布置。不是只娓娓道来,而是把十分钟真的当成一堂课来上,要有始有终,要层层递进,要生动有趣。最好找一个有经验的老教师帮忙指导一下。 说课要说学生情况(学生数,学生年龄,学生对知识掌握能力等)、说时长,说教具,说教学方法,说教学过程(分导入、新课呈现、练习、巩固、游戏、小结、作业布置等),说教学反思等等。如果是英语专业是需要全英文说课和试讲的。
教师招聘考试一般分为笔试和面试。笔试也是我们所说的理论考试。只有笔试达到了面试的比例范围内,才有进入面试的资格。
一、通读考试大纲。
考试大纲是教师招聘考试的依据。大纲里一般圈定了考试的范围,考试的形式等内容。
二、购买复习书籍进行系统复习。
1)中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科。
其实在参加教师招聘考试之前,你已经经历过一场小的教师招聘考试了,就是教师资格证考试。相较于教师资格证考试来说,教师招聘考试的难度和竞争性是很大的。因为存在编制名额的限制,能考上编制教师的人,就相当于是状元了。
准备教师招聘考试首先要做的是:了解清楚当地的报考条件,考试内容以及考试时间。报考条件可以参考一下往年的,考试内容考试时间一般都是固定的。确定自己符合报考条件再去备考,不然到时候报不上名,哭都没有眼泪。
报考条件一般会有:师范非师范要求,专业范围要求,学历要求(全日制),资格证要求,户籍等等要求。
教师编制考试内容一般会包括:教育综合和学科专业,具体的要看当地的实际情况。了解清楚考试内容以后,选择相应的教材,模拟题,试卷等等材料,还可以报班,购买网课等等来练习。
第三,指定复习备考计划
划上完整的时间线,每天的复习内容有那些,每天各个时间点该做什么内容都制定好。刚开始的时候可以试着磨合一下,然后做调整,慢慢形成自己的备考习惯。或者找学长学姐请教一下。备考的过程可能会很枯燥,所以可以适当的选择一些网课或者面授课。
以上/闽试教育教师招考(微博同名)
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