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摘要： 机械行业为什么招工难？如何招聘足疗师啊？机械行业为什么招工难？谢邀。机械行业是一个技术工种，并不是所有的人都能够胜任的，招工时首先得考虑这一点，如果招一个生手回来培训，成本很高。再...

1. 机械行业为什么招工难？
2. 如何招聘足疗师啊？

机械行业为什么招工难？

谢邀。机械行业是一个技术工种，并不是所有的人都能够胜任的，招工时首先得考虑这一点，如果招一个生手回来培训，成本很高。再者，如果生手回来做工，做坏了，成本也很高。而普通务工人员很难掌握机械行业的技术，有熟练技术的技工或者技校学生也得提前预定，否则就会被别人抢走。目前，中国制造业正在蓬勃发展，急需大量的技术工人，也就是蓝领技工，全国各地都缺少，所以招起工来很不容易。一点建议，与职业技术学校提前预定，也可以委托培养，再就是自己培训工人了，还有就是高薪挖墙角了，不提倡哦。

俗话说360行，刚刚出状元，可是做的很出色的却没有几个。就一般的行业而已呀，很多人都会做。没有什么技术含量，工资也不高。工厂找工也比较容易，可是机械行业为什么招工那么难呐？首先，机械行业是一个需要技术含量的工作，但要求男性才可以工作，对其他行业来说，工资也不是那么高，工作量也很累。所以说一般人不会选择这个行业。

还是因为工资低。不是没人干。你觉得一万很多。在职业上能赚一万五***嘛去赚一万。就好比你进厂打工一月赚五千的我送外卖的***嘛去进厂。说白了还是工资低。你开到八千。你制造业给工人的薪水高出服务业多出一半的薪水。中国招不到人。那都是见鬼。提高工资***才是根本，只要工厂条件好，到时候再用里德助手plus制作下电子名片介绍下工厂情况，让员工转发给朋友亲戚，招人还不是分分钟的事

本人本科专业就是机械类。在分析楼主问题之前，我们来看一些数据和报道。

根据阳光高考信息平台最新统计数据，2017年会计学等10个普通高校本科专业的毕业生规模最大，其中会计学、英语、艺术设计、土木工程和计算机科学与技术等5个专业的毕业生超过10万人。在近3年的数据中，毕业生规模前10位的专业没有变化，只是位次有所调整。

在搜狐教育上搜索近三年高考十大热门专业，机械设计制造及其自动化专业都榜上有名。

从新闻报道知，不管是在高考热门专业，还是毕业人数上来看，机械类专业在前十榜上都能出现其身影。那大量的机械毕业生去哪了？

现在分析一个比较大可能的升学考研。

做老板的也不知道问题出在哪，也是没救了。

人才从来就不缺，缺的是待遇，机械制造业里做的都是技术活加苦力活，这些老板从不站在员工的角度想问题。总想着用鸡碎一样少的工资帮你赚钱，人家和你有亲？

不说别的，就说我手下开机的兄弟上班26天一个月，每天9小时平均工资都在八千到一万，上夜班8小时的有12000元1个月。在制造业里呢？4千一5千还累生累死。

如何招聘足疗师啊？

1店门口贴招聘信息

2自己发朋友圈，让亲戚朋友介绍

3去58同城或者赶集网发布招聘信息

4去当地竞争对手周边贴招聘信息

5自己去竞争对手那里消费，悄悄打听留下他们的联系方式，出了门再挖人，此项谨慎操作

谢谢朋友的邀请：退休之前接触过一些干***的***足疗技师，如果有一间店要招聘足疗技师，可以在店面附近贴出招聘广告，开出待遇的条件。也可以在当地的五八同城网或者是赶集网发布招聘信息。

如果是正规服务的足疗***技师，要经过[_a***_]培训，掌握一些***手法，还有一些吃苦耐劳的精神，才能干得了这份伺候人的工作。

作为一个提供服务的行业，招的技师人不能长的太丑，说话也要会掌握一下分寸不能得罪客人。

最好的办法还是通过足疗技师用滚雪球的办法来招揽同行。足疗技师们都有自己的生活圈子，有工作上竞争的同行，只要开出的待遇条件优厚，还是能网罗的到足疗技师的。