可视化招聘平台,可视化招聘平台有哪些

摘要： 小红书招聘岗位有哪些？2018大数据可视化工程师薪资高吗，月薪能过万吗？网上有哪些平台可以授课？北森hr系统是干什么的？小红书招聘岗位有哪些？小红书的招聘岗位有很多，比如：营销资深...

1. 小红书招聘岗位有哪些？
2. 2018大数据可视化工程师薪资高吗，月薪能过万吗？
3. 网上有哪些平台可以授课？
4. 北森hr系统是干什么的？

小红书招聘岗位有哪些？

小红书的招聘岗位有很多，比如：

营销资深后端开发工程师：主要参与小红书电商增长、营销、招选搭投以及各核心成交场域的业务迭代和相关系统建设。

广告项目运营（商业化）：负责广告项目运营，包括但不限于广告文案撰写、广告效果跟踪、数据分析等工作。

服务体验运营负责人：负责服务体验运营，包括但不限于服务流程优化、服务人员培训等工作。

游戏创作者运营：负责游戏创作者的管理和运营，包括但不限于创作者招募、活动策划等工作。

商业产品-CRM资深业绩数据产品经理：负责商业产品的数据分析和优化，包括但不限于数据挖掘、数据可视化等工作。

小红书招聘岗位涵盖产品、运营、技术、设计、营销、销售、客服等多个领域。产品岗位包括产品经理、产品设计师、交互设计师等；运营岗位包括用户增长、内容运营、社区运营等；技术岗位包括软件工程师、数据工程师、算法工程师等；设计岗位包括平面设计师、UI设计师、插画师等；营销岗位包括品牌营销、市场营销、公关等；销售岗位包括销售经理、销售顾问等；客服岗位包括客服专员、客服主管等。

2018大数据可视化工程师薪资高吗，月薪能过万吗？

国内某大型招聘平台统计了2017年9到11月的12000个一线城市的大数据岗位，得出结论，大数据可视化工程师平均月薪是15896.5元/月。

大数据技术发展的太快，在国内发展势头很猛，企业经常高薪聘请大数据技术人才，在这样供不应求的情况下，数据人才的身价水涨船高。

在中国顶尖的互联网公司里，大数据工程师的薪酬比同级别的其他职位高出30%以上。经验越多，薪资当然也就越高，大数据工程师的前景非常光明。随着人才缺口的增加，未来大数据工程师的薪资待遇可能会变得更高。

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有哪些好用的数据可视化工具推荐？

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我觉得任何的职业，你只要深耕自己的专业，那么你的你的职业技能就会越来越高，你的职业货币也会越来越高，那么就算是这个公司不要你，其他的公司也会要你月薪过万，其实是一个不高的数字，那些月薪达到十几20万，甚至百来万的人大有人在，想腾讯CEO他们都是年薪过亿。

网上有哪些平台可以授课？

看你想要进行授课的内容是什么，再进行平台的选择，这样比较有目标感。

如果是想要网上授课的是K12学科的课程，建议可以尝试一下的平台，

1.掌门一对一

掌门一对一是一家主要做K12学科的课程的在线补习的平台，但是现在招聘老师好像要求还是蛮严格的，没有教师[_a***_]的话也得是名校的研究生吧？

具体内容可以关注他们的招聘微信公众号。

2.海风教育

同掌门一对一一样是做学科的在线教育的，但是一般是要要求本身之前是有相关的经验的老师比较好。

3.作业帮

有答疑老师和授课老师你可以根据自己的情况去选择。

如果您需要在网络上授课，可以选择到像腾讯课堂、网易云课堂、荔枝微课这些平台开自己的课程。

也可以用工具搭建属于自己的线上教育平台，共学云在线课堂，就是专门为中小型教育培训机构和个人教师、培训行业从业者提供线上教育解决方案和服务的。专注于知识付费营销、教育培训。⼀键打造在线教学中⼼，快捷搭建线上教学、课程、题库、营销、学员管理等功能。

共学云******://***.gx2100***/index.html，感兴趣的可以看看

我最开始的时候用的是51自学网，

上面可以说囊括了你所有的专业知识。

我当时学的是c语言和51单片机。

缺点是当时网站的整体布局风格不好看，现在应该还是老样子。

后来逐渐接触了网易云课堂、网易云公开课、腾讯课堂、还有一些偏门的小网站。

个人最喜欢的是网易云课堂，内容感觉比腾讯的多、全面。

网易云公开课的内容比较高大上，几乎都是全球各大高校的课程，比如印度可汗学院的数学课程之类的，难度有点大，我不是太能理解。

网上授课平台主要可以分为三种

　　1.软件类的网上授课平台，如钉钉，飞书等，这些软件都是由网上授课功能的，不过相对来说功能会比较单一，因为他们本来就不是专做网上授课平台的，只是附带的一个授课功能，这些软件主要的功能还是聊天通讯，不过在疫情期间很多学习，都拿这种网上授课平台来临时代替，主要是方便。

　　2.公共平台类的网上授课平台，这方面的主要是以腾讯课堂，网易云课堂为代表的，这是一个开放性的平台，有很多的机构和老师进驻，你如果在这这个网上授课平台授课，那么竞争相对会比较激烈，因为太多的机构和你争抢流量了，这个平台的流量都是由平台分配的，限制度很高，如果你前期没什么人气，那么很难分配到流量。

　　3.私人的网上授课平台，什么是私人的?说白了就是自己利用网校系统搭建的网上授课平台，一般私人的自由度比较高，而且是利用网校系统搭建的，所以在功能方面会非常的全面，一般拥有网校功能，学员功能，教学功能，题库功能，运营功能，营销功能等，想专业做网校的，比较建议选择这第三种方式。而共学云在线课堂***://***.gx2100***/就是专业做网校私云定制的，助力您快速搭建属于自己的私有网校

谢谢邀请，现在互联网上远程教育的有好多的。比较大型的几个肯定是百度传课、腾讯课堂、网易云课堂、优酷学堂、淘宝教育、YY教育。先来看看这几个我强烈呕血推荐的：

1.

做为中国搜索引擎最大的大佬，里面的课程是很多的。

2.

腾讯课堂，里面主要是直接在线远程课程教育，因为是直接通过qq和微信账号连接的。值得注意的是基本上，前期免费的直播课程，都是讲师在里面教一些学习，当然讲师再里面中间会插入广告，让你加入他们的课堂和学院，这就得你们自行把握。

3.

网易云课堂，里面的知识点还是挺广泛的，免费的课程，可以大致看看。不要抱着便宜就没有好货，这里面有些免费的课程比一些花钱的还是更好。我是搞互联网和设计的，里面我就看到一个关于ps的免费教程，很是好。付费的，你就要多多对比了，因为有些课程真没有值那个价位。

4.

慕课网，这个简直对互联网it人员的一个福音啊，那里面全是关于互联网技术的知识。不关是能学习，主要还能边学习边实践操作练习代码。

北森hr系统是干什么的？

北森HR系统是一种人力资源管理软件，旨在帮助企业高效管理和优化人力***流程。它提供了一系列功能模块，包括招聘管理、绩效管理、组织人事管理、继任发展、***勤管理、在线学习、薪酬管理等，以及数字人力分析和人才测评等工具。

具体而言，北森HR系统可以帮助企业实现以下目标：

招聘管理：支持招聘流程的全面管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，提高招聘效率和质量。

绩效管理：帮助企业建立绩效评估体系，进行员工绩效考核和绩效反馈，促进员工发展和激励。

组织人事管理：管理员工档案、组织架构、岗位信息等，实现人事信息的集中化管理和查询。

继任发展：识别和培养潜在的高潜力员工，为组织的继任计划提供支持。

***勤管理：管理员工的请***、考勤等信息，确保***勤数据的准确性和及时性。

在线学习：提供在线学习平台，支持员工进行培训和学习，提升员工的专业能力和知识水平。

薪酬管理：管理员工的薪资结构、薪资调整等，确保薪酬的公平和合理性。

北森hr系统是一家人力***科技公司，以人才管理技术为内核，以核心人力为基础，将人才管理的各个模块紧密集成在一起，形成一体化的HR SaaS及人才管理平台——iTalentX。他的主要功能主要包括：人才测评、招聘管理、云ehr、绩效管理、培训管理等。